Search results for "diskriminācija"
showing 10 items of 43 documents
Uz dzimumu balstīta diskriminācija attiecībā uz pieeju precēm un pakalpojumiem
2020
Lai gan uz dzimumu balstīta diskriminācija joprojām pastāv, tās izskaušana jau gadu desmitiem ir viens no Eiropas Savienības galvenajiem mērķiem. Lai pēc iespējas efektīvāk izskaustu uz dzimumu balstītu diskrimināciju, nepietiek tikai ar šī jēdziena noskaidrošanu un regulējuma apskatīšanu. Tādēļ paralēli šo jautājumu aplūkošanai, autore centīsies izprast uz dzimumu balstītas diskriminācijas esamības iemeslus un veidus, kā tos ir iespējams izskaust. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot jēdziena “dzimums” būtību, uz dzimumu balstītas diskriminācijas esamības iemeslus un analizēt uz dzimumu balstītas diskriminācijas attiecībā uz pieeju precēm un pakalpojumiem esošo regulējumu un tā nepilnības.…
Ksenofobijas cēloņi un izpausmes Japānas sabiedrībā
2021
Maģistra darbs “Ksenofobijas cēloņi un izpausmes Japānas sabiedrībā” dod ieskatu par ksenofobiju Japānas sabiedrībā. Šī darba tēma tika izvelēta, lai izpētītu Japānas sabiedrības attieksmi pret minoritātēm un parādīt, ka japāņiem piemīt ksenofobiskā attieksme pret “citiem”. Maģistra darba galvenais mērķis ir ne tikai apskatīt ksenofobijas cēloņus un izpausmēs Japānas sabiedrībā un definēt kādas iedzīvotāju grupas tiek diskriminētas, bet arī apskatīt ksenofobijas izskaušanas stratēģijas un pasākumus, kurus bija veikusi Japānas valdība, lai uzlabotu situāciju, un to rezultātus. Neskatoties uz to, ka Japānas valdība veic ksenofobijas izskaušanas pasākumus, diskriminācijas un ksenofobijas probl…
Valodas zināšanu prasības nodarbinātībā
2018
Etniskā piederība jeb tautība ir viena no pazīmēm, kuru dēļ persona var tikt nostādīta nelabvēlīgākā jeb diskriminējošā situācijā attiecībā pret citu personu. Viens no iemesliem, kādēļ ir aizliegta diskriminācija etniskās piederības dēļ, ir valoda, proti, personas akcents, vārdu krājums kā arī svešvalodas prasme nedrīkst kalpot par priekšmetu diskriminējošai attieksmei pret personu. Latvija vēsturiski ir izveidojusies kā etnosiem bagāta valsts, tādēļ vērojams, ka Latvijas darba tirgū tiek pieprasītas dažādu valodu zināšanas. Būtībā darba mērķis ir noskaidrot vai konkrētas valodu zināšanu prasības nodarbinātībā ir saistāmas ar diskriminācijas aizlieguma principu. Pētījuma rezultātā autors ko…
Sievietes tiesības brīvi noteikt pār sava ķermeņa integritāti
2019
Maģistra darba tēma ir “Sievietes tiesības brīvi noteikt pār sava ķermeņa integritāti”. Šāda darba tēma izvēlēta, jo Latvijas Republikas Saeimā tika virzīti likuma grozījumi, ar vēlmi ierobežot tieši nedzemdējušu sieviešu tiesības ziedot savas olšūnas. Cilvēka pamattiesību ierobežojumam jābūt pamatotam un leģitīmam, kas neizriet no grozījumu anotācijas, tādēļ ierobežojums nedzemdējušām sievietem prima facie vērtējams kā nepamatots un diskriminējošs. Maģistra darbs izceļ problēmjautājumu starp valsts un privātpersonas attiecību samērošanu, proti, cilvēka brīvība no vienas puses un valsts tiesības ierobežot cilvēka pamattiesības no otras. Autore aizstāvēšanai izvirza tēzi, ka ierobežojums brī…
Rasu diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās Eiropas Savienībā
2019
Mūsdienu multikulturālisma laikmetā viena no aktuālākajām problēmām vēl joprojām ir rasu diskriminācija. Ņemot vērā vēstures notikumus, kā arī sabiedrības morāles un ētikas normu attīstību, starptautiskajā forumā, tajā skaitā arī Eiropas Savienībā, rasu diskriminācija ir uzskatāma par absolūti nosodāmu un nepieļaujamu. Darba mērķi ir – izprast “rases” jēdziena izcelsmi, būtību, kā arī saistību ar citiem faktoriem; aplūkot diskriminācijas veidus un izpausmes; censties rast risinājumus un izvirzīt priekšlikumus rasu diskriminācijas novēršanai Eiropas Savienībā. Darba izstrādes rezultātā secināms, ka personas rase ir cieši saistīta ar dažādiem citiem diskriminācijas aizliegumam pakļautajiem kr…
Dzimumu līdztiesība darba tirgū vērsta uz sieviešu tiesībām Latvijā un Amerikas Savienotajās Valstīs
2017
Grandaua M. Dzimumu līdztiesība darba tirgū vērsta uz sieviešu tiesībām Latvijā un ASV: diplomdarbs. Rīga: Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte, 2017. 89 lpp. Tajā iekļautas 7 tabulas, 19 attēli un izmantotā literatūra ietver 74 avotus. Dzimumu nevienlīdzība ir aspekts, kas ietekmē daudzas valstis. ASV valda samērā liela dzimumu nevienlīdzība, it īpaši darba samaksas jautājumā – vīrieši par vienu un to pašu darbu saņem vairāk nekā sievietes. Latvijā savukārt dzimumu nevienlīdzība nav temats, par kuru aktīvi tiek informēta sabiedrība, tāpēc ar šo pētījumu darba autore vēlējās noskaidrot patieso situāciju dzimumu līdztiesībā sieviešu tiesību jomā gan ASV, gan arī La…
Sociālais darbs ar patvēruma meklētājiem, bēgļiem un alternatīvo statusu ieguvušām personām
2016
Maģistra darba “Sociālais darbs patvēruma meklētājiem, bēgļiem un alternatīvo statusu ieguvušām personām” mērķis ir izpētīt sociālā darba ar patvēruma meklētājiem, bēgļiem un alternatīvo statusu ieguvušajām personām attīstības iespējas Latvijā. Pētītas esošās un prognozējamās sociālā darba problēmas, tā sistēmiskās un metodiskās attīstības iespējas attiecībā uz šo sociālā darba mērķgrupu. Izmantotas kvalitatīvās pētījuma metodes, īstenojot 17 intervijas. Izvērtēti Eiropas valstu labās prakses piemēri. Teorētisko pamatu veido Ekoloģiskā un Spēka perspektīva, Pretdiskriminācijas pieejas. Secinājumos uzsvērta sociālā darba un integrācijas politikas un to realizācijas sasaistes nepieciešamību, …
Personāla stigmatizācija aprūpējot HIV pacientus Intensīvās terapijas nodaļās
2021
Bakalaura darba tēma “ Personāla stigmatizācija aprūpējot HIV pacientus Intensīvās terapijas nodaļās”. Darba mērķis ir izzināt un analizēt stigmatizācijas sastopamību Intensīvās terapijas nodaļās aprūpējot HIV pacientus. Pētījumā tika aptaujāti 62 medicīnas darbinieki vecumā no 21 līdz virs 60 gadiem. Darbā tika pielietota kvantitatīvā pētniecības metode – anketēšana. Bakalaura darbs sastāv no teorētiskās un pētnieciskās daļas, kā arī pielikumiem. Pirmajā nodaļā tiek aprakstīta HIV infekcija un HIV stigmatizācija un diskriminācija. Otrajā nodaļā tiek aprakstīts darba teorētiskais pielietojums, izmantojot J.Watson teoriju. Trešajā nodaļā ir aprakstīta pētījuma metodoloģija un iegūtie rezultā…
Darba attiecību tiesiskais regulējums grūtniecības laikā
2016
Bakalaura darba tēma ir “Darba attiecību tiesiskais regulējums grūtniecības laikā”. Šī temata aktualitāte ir nenoliedzama, balstoties uz to, ka strādājošas grūtnieces ir ārkārtīgi nozīmīgs elements ikvienas sabiedrības veiksmīgā funkcionēšanā. Līdz ar to vitāli būtiski ir izvērtēt šīs īpaši aizsargājamās grupas normatīvo regulējumu darba attiecību kontekstā, identificēt nepilnības un veikt to labojumus. Šī darba mērķis ir noskaidrot kā tiek regulētas sieviešu tiesības grūtniecības periodā uzsākot darba attiecības, darba attiecību laikā, kā arī kā tiek regulēta darba attiecību pārtraukšana ar strādājošu grūtnieci. Darbs sastāv no četrām pamata daļām – pirmajā daļā tiek gūts ieskats grūtnieču…
Antiutopijām raksturīgā diskriminācija Kazuo Išiguro romānā "Neļauj man aiziet"
2020
Utopija nevar pastāvēt bez antiutopijas. Parasti tieši zemāko kārtu dēļ utopiska vide ir iespējama. ‘Neļauj man aiziet’ ir Kazuo Išiguro romāns, kurā cilvēki var dzīvot ilgāk ar klonu diskriminācijas palīdzību. Diskriminācija ir uzskatīta par svarīgu sastāvdaļu sociālajās attiecībās. Šis pētījums analizē antiutopijām rkasturīgo diskrimināciju iepriekšminētajā romānā, pētot kā diskriminācija veicina gan utopiskas gan antiutopiskas vides pastāvēšanu vienā un tajā pašā antiutopiskajā literārajā darbā. Literatūras apskats, žanra pētīšana un sociālo normu analīze ir pētnieciskās metodes, kas tika izmantotas šajā pētījumā. Pētījuma rezultāti uzrādīja tiešu saistību starp diskrimināciju un utopisk…