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Las competencias del equipo emprendedor y el desempeño de la empresa de reciente creación

2018

Propósito: Ampliar la comprensión de la combinación efectiva de las competencias de los emprendedores que conforman un equipo de socios para dar vida a una nueva empresa, su influencia en el desempeño de esta y la aplicabilidad de un instrumento de medición para diagnosticar y orientar la conformación del equipo emprendedor. Valor/originalidad: Hasta ahora, el estudio del emprendedor y su relación con el desempeño empresarial se ha enfocado, fundamentalmente, en analizar a un individuo y no a un equipo emprendedor con sus combinaciones de competencias. Por otro lado, hay amplia literatura que analiza a los equipos directivos en grandes compañías consolidadas, pero existen escasos estudios a…

equipos fundadoresDISC modelemprendimiento por oportunidadmodelo DISCnuevas empresasempresas de reciente creaciónUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASCompetencias del equipo emprendedor:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]desempeño empresarial
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Contratación y subcontratación de obras y servicios y estabilidad en el empleo

2015

Esta tesis tiene por objeto analizar de una manera completa, ordenada y sistemática el conjunto de cuestiones jurídico-laborales que sobre la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados plantea el moderno fenómeno de la descentralización productiva, en sus diversas manifestaciones. Tal y como se describe en el capítulo introductorio, para un estudio ordenado de las cuestiones fundamentales relacionadas con el objeto de esta tesis, esto es, de los aspectos más controvertidos que afectan a la estabilidad del empleo de los trabajadores al servicio de empresas que recurren a la descentralización productiva, se ha organizado el análisis principal en dos grandes bloques que coinciden c…

estabilidad en el empleoUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionales::Otras:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionales::Otras [UNESCO]sucesión de contratistas:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]subcontratación empresarialUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOdescentralizacióndescentralización productivacontrato de obra y contratascontrato fijo de obra
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Consorcios y alianzas estratégicas en el ámbito de la investigación y la innovación: Presentación de casos y buenas prácticas

2022

La importancia que actualmente poseen los consorcios y las alianzas estratégicas en el ámbito de la investigación y la innovación anda pareja a las dificultades que entrañan tanto su generación como su gestión diaria. Por ello, toda aproximación que se haga a estas significativas estructuras colaborativas ha de verse acompañada necesariamente por el relato de sus propios actores, donde se destaque la problemática que suscitan, desde el primer momento de su concepción. Precisamente a esta perspectiva práctica responde este e-book, fruto directo del conjunto de actividades que se han realizado durante el año 2021 y que fueron llevadas a cabo, a iniciativa, impulso y dirección por parte de la …

estrategia empresarialinnovación empresarial:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]emprendimientoUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]negocios internacionales
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Estrategias de gestión del valor añadido en las recesiones económicas: Análisis configuracional en las empresas de la industria cárnica española

2023

El objetivo de esta tesis doctoral es analizar las estrategias de gestión y recuperación de valor añadido en las recesiones económicas. Este estudio conecta la literatura académica sobre gobernanza de los stakeholders, sobre gestión de crisis y resiliencia empresarial con el análisis del valor añadido generado. En concreto, llevamos a cabo un estudio exploratorio de las estrategias de éxito y las estrategias fallidas para la recuperación de valor añadido tras una crisis, tomando especial atención a la gobernanza de los stakeholders, gestionando la diversidad en la distribución y llevando a cabo reajustes en el valor añadido asignado a las diferentes partes interesadas durante …

estrategias turnaroundresiliencia empresarialvalor añadidogestión de crisisfsQCAanálisis configuracionalUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASrecesión económicastakeholders
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Estratègies Corporatives

2017

Aquests materials han rebut l'ajut i la revisió del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Document docent sobre l'assignatura Estratègies Corporatives del grau de Administració i Direcció d'Empreses. Materials teòrics i pràctics de l'assignatura Teaching document on the subject of Corporate Strategies degree of Administration and Management. Materials theoretical and practical course

estratègies corporatives estratègies empresarials estratègies competitives5311
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Evaluating the impact of public subsidies on a firm's performance : a two-stage quasi-experimental approach

2009

In this paper we evaluate the effectiveness of regional R&D public programs in Catalonia (Spain) with a two-stage procedure. Firstly, we compare the performance of publicly subsidised companies (treated) with that of similar, but unsubsidised companies (non-treated). We use the Propensity Score Matching (PSM) methodology to construct a control group which, with regard to its observable characteristics, is as similar as possible to the treated group, and that allows us to identify firms which maintain the same propensity to receive public subsidies. Secondly, and once a valid comparison group has been established, we compare the respective performance of each firm using regression techniques…

evaluationEvaluaciónGeografíaGeographyEconomicsR&D policyResultados empresarialesFirm performancePropensity Score Matchingjel:H32Economíafirm performancelcsh:Social Scienceslcsh:HEmpresesjel:L53jel:H25SociologyR&D policy; evaluation; firm performance; Propensity Score Matchingjel:L25Política de I+DEvaluationSociología
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Implementación de Prácticas inclusivas en Formación Profesional

2019

Presentamos el diseño de tareas diferentes en Formación Profesional (seminarios, talleres, debates, asambleas, etc.) y la organización del alumnado desde el trabajo individual, en pequeño y gran grupo proporcionando así un encuentro potencial entre la teoría y la acción. Tomamos como referente la diversidad como valor que enriquece el proceso de enseñanza-aprendizaje. Asumimos que la educación inclusiva supone una actitud y un compromiso con la tarea de contribuir a una educación de calidad para todo el alumnado. We present the design of different tasks in Vocational Training (seminars, workshops, debates, assemblies, etc.) and the organization of students from individual work, in small and…

formación profesionaltrabajo colaborativomediación laboral y empresarialEducación Inclusivadiálogo
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La ética en el otorgamiento y gestión del crédito: “Prácticas predatorias y abusivas en la financiación hipotecaria a inmigrantes ecuatorianos en Esp…

2019

1.- Antecedentes y Justificativo Esta investigación se planteó a partir de los datos alarmantes de ecuatorianos inmigrantes en España involucrados en el endeudamiento hipotecario y la situación apremiante ante los numerosos casos de crédito fallido (default), desahucios y el crecimiento de demandas judiciales que afectaban a este colectivo. El autor, partícipe como asesor en el Programa de Asistencia de Asesoría Jurídica Hipotecaria para ecuatorianos afectados por las Hipotecas, desarrollado entre los años 1999 y 2007 por los Consulados y la Embajada de Ecuador en España, se vio motivado a investigar sobre las causas del default de los créditos hipotecarios del colectivo y a reflexionar sob…

gobierno Corporativoéticaevaluación crediticiagestión financierabuenas prácticas bancariasUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]modelos econométricosresponsabilidad social empresarialnueva esclavitud el sobreendeudamiento financierocrisisprácticas predatoriaslogitcréditoscoring de riesgoprobitcláusulas abusivascolectivo de inmigrantes ecuatorianos en españa
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La cultura organizacional en el desempeño empresarial de las empresas familiares: una mirada desde la perspectiva de la orientación al mercado

2022

Esta tesis doctoral aborda el estudio de la orientación al mercado y su influencia en la innovación y en el desempeño de la empresa familiar latinoamericana tomando como punto de partida la cultura organizacional. En tal sentido, esta investigación, desde la perspectiva de la teoría de los recursos y capacidades, hace hincapié en la cultura organizacional de la empresa familiar como factor determinante en la orientación al mercado de la organización, considerando que en este escenario la implicación familiar tiene un efecto moderador para dicha relación. Por otro lado, y a partir del reconocimiento de las características diferenciales que poseen las empresas familiares de Latinoamérica, y a…

implicación familiarcultura organizacionalinnovaciónorientación al mercadoempresa familiarUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]desempeño empresarial
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La insolvencia en el ámbito de las relaciones laborales: causas, efectos y propuestas

2015

La presente tesis doctoral viene a recoger el resultado de un profundo trabajo de investigación sobre la materia objeto de estudio, a saber, la insolvencia empresarial en el ámbito de las relaciones laborales, con especial concreción en el período de abarca desde el inicio de la denominada crisis económica (año 2007) hasta el presente, como una de las problemáticas a las que el derecho ha de hacer frente en el ámbito laboral. El texto viene a reflejar la relevancia de una urgente búsqueda de instrumentos jurídicos que permitan de un lado, resolver la problemática de la insolvencia empresarial desde su raíz, y de otro, reducir el impacto de sus efectos, especialmente sobre aquellos que recae…

insolvencia empresarialrelaciones laboralesconcurso de acreedores:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOfase de ejecución
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