Search results for "filiale"
showing 10 items of 11 documents
Place des ERP dans le suivi de la performance des filiales par la maison-mère
2016
This study seeks to shed the light on the role of Enterprise Resource Planning (ERP) as a management tool adopted by multinational corporations in their monitoring of the headquarters/ subsidiary performance. We have opted for a deductive approach, focusing on multinational corporations whose subsidiaries are based in Morocco and which are endowed with the ERP tool. To meet this end, we have carried out both a qualitative and a quantitative study. Qualitatively, the six semi directive interviews conducted with the subsidiaries management fit in harmoniously with the items that figure in our questionnaire, submitted to 104 subsidiaries in the framework of a quantitative study. We have found …
Rich regions, poor regions and bank branch deregulation in Spain
2016
Rich regions, poor regions and bank branch deregulation in Spain. Regional Studies. The links between financial deregulation and economic performance are evaluated in a European context. Specifically, the study analyses the relaxation of bank branching restrictions in Spain, which triggered a remarkable interregional expansion of savings banks that coincided with an unprecedented period of sustained economic expansion. Although related questions have been widely investigated for the United States, experiences in Europe have received far less research attention. An additional contribution of the paper lies in its use of quantile regression, which enables the investigation of the possibility …
El estilo parental transformacional, el apoyo a la autonomía y sus implicaciones en el burnout de deportistas adolescentes
2019
ABSTRACT The aim of this research was to examine the relationships between transformational parenting, autonomy support displayed by mothers and fathers, and sport burnout in 360 junior soccer players (324 males, range age = 12-18 years). To this end, four steps were followed. Steps 1 and 2 tested the psychometric properties (i.e., factorial structure, internal consistency, and evidence of discriminant validity) of the Spanish version of the Transformational Parenting Questionnaire (TPQ), and steps 3 and 4 examined the proposed relationships. Overall, the Spanish TPQ demonstrated adequate factorial validity and satisfactory internal consistency, representing a valid and reliable adaptation …
L'absence d'immixtion trompeuse de la mère du fait du seul paiement partiel des dettes de sa filiale
2023
Note sous Cour de cassation (com.), 9 novembre 2022, no 20-22.063 (F-B)
Période suspecte. Nullité de droit des actes à titre gratuit. Appréciation du caractère gratuit d'un cautionnement fourni par une filiale au bénéfice…
2014
International audience; (Com., 19 novembre 2013, n° 12-23.020, arrêt n° 1089 F-P+B, Sté Francis Villa, ès qual. c/ Sté Dexia Banque internationale, D. 2013. 2766, obs. A. Lienhard ; Rev. sociétés 2014. 203, obs. L. C. Henry ; Gaz.12-14 janv.2014, p. 32, obs. Ph. Roussel Galle ; BJE mars-avr. 2014, p. 97, note S. Benilsi ; RJDA 3/2014, n° 256)
Derrames de la inversión extranjera directa y su efecto en las exportaciones: una aplicación empírica en un país emergente
2021
Este trabajo investiga, por primera vez en el caso colombiano, los efectos indirectos de los derrames de la inversión extranjera directa (IED) sobre las exportaciones de las empresas nacionales. A nivel empírico utilizamos una muestra de conveniencia formada por 32 empresas exportadoras, 14 filiales extranjeras y 18 empresas domésticas, las cuales mantuvieron continuidad en cerca de 60% del valor total de la oferta exportable nacional en el periodo de 2007 a 2016. Mediante el uso de un panel de datos con efectos fijos, demostramos que los efectos positivos de la entrada de IED sobre la exportación de las empresas locales se asocian más con mecanismos de reacción para la protección de sus me…
Il dolore e la memoria
2010
analisi di una storia visuale di vita, sofferenza, dedizione e memoria.
Las iniciativas de las filiales exteriores y la resistencia corporativa: un análisis empírico en Costa Rica
2013
La tesis doctoral se centra sobre todo en los procesos estratégicos a nivel de la filial exterior. Específicamente, busca comprender la naturaleza de la resistencia corporativa que surge de la acción emprendedora de las filiales, así también se enfoca en las estrategias que utilizan los gerentes de las filiales para sobrepasar dicha resistencia corporativa; ambos temas, son abordados desde el ámbito de los procesos de negociación micro políticos que se generan las EMNs. Adicionalmente, esta investigación da un paso más allá y analiza cómo la selección deliberada tanto de las estrategias que buscan el apoyo interno como externo a la corporación puede verse afectada por la influencia de otras…
Patrones de evolución de filiales en entornos volátiles
2010
En este trabajo se aplican y se extienden los patrones de evolución de filiales planteados por Birkinshaw y Hood, al estudiar la influencia de los entornos volátiles sobre los procesos de evolución de las filiales de empresas multinacionales. Utilizando una metodología cualitativa a través de 41 estudios de casos de filiales de diversos sectores localizadas en Venezuela, se observó que las mismas siguen procesos conducentes a la mejora, el refuerzo y al declive de sus roles. En los resultados se identifican a la matriz y la propia filial como impulsores de esos procesos, pero se aprecia también al entorno local como determinante de la evolución de las filiales, con lo cual se extienden los …
Intensidade das relaciones matriz-filial em filiais venezuelanas de empresas multinacionais
2012
Este trabajo estudia la intensidad de las relaciones matriz-filial en filiales establecidas en Venezuela, a través del análisis de la presencia de mecanismos de coordinación y control dominantes en esas relaciones, tomando en consideración la naturaleza del entorno venezolano. Se utilizó una metodología de carácter cualitativo, basada en el estudio de casos en 41 filiales de diferentes sectores, países de origen y nivel de recursos. El análisis evidenció que la formalización es el mecanismo de coordinación y control que más se emplea en las relaciones matriz-filiales, seguida por la socialización. Igualmente se observó que son factores moderadores en el uso de los mecanismos de coordinación…