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Compactness of Fourier integral operators on weighted modulation spaces
2019
Using the matrix representation of Fourier integral operators with respect to a Gabor frame, we study their compactness on weighted modulation spaces. As a consequence, we recover and improve some compactness results for pseudodifferential operators.
Polynomial functors and polynomial monads
2009
We study polynomial functors over locally cartesian closed categories. After setting up the basic theory, we show how polynomial functors assemble into a double category, in fact a framed bicategory. We show that the free monad on a polynomial endofunctor is polynomial. The relationship with operads and other related notions is explored.
Corporate Governance in France
2007
(VF)L'objectif de cet article est de proposer une présentation synthétique du système de gouvernance français;(VA)The objective of this article is to shortly describe the French corporate governance system.
La presse en tant que mécanisme de gouvernance disciplinaire
2011
Fraud is a cause of substantial costs for firms. Fraud disclosure by the press would hence improve firms’ rates of return. I study to what extent the French press acts as a watchdog-type mechanism of governance and what the determinants of this mechanism are. To address these issues, I investigate the efficacy of the French press in detecting fraud committed by firms before an official verdict by the courts. I observe that the French press can play an important role as a watchdog, but this role de- pends on its search for maximizing profits. Thus, the press selects the firms and the frauds on which it publishes articles.
La politique de dividende permet-elle de discipliner les dirigeants?
2010
Depuis près de 25 ans, la théorie de l’agence (Easterbrook, 1984 ; Jensen, 1986) postule que les actionnaires demandent des dividendes pour discipliner les dirigeants. Une analyse approfondie de la littérature montre cependant que la politique de dividende ne constitue pas un mécanisme efficace de gouvernance, pour au moins trois raisons : les attentes des divers groupes d’actionnaires sont variées en matière de versement de dividendes ; les entreprises concernées présentent des caractéristiques spécifiques ; la gouvernance des entreprises est de « faible » qualité du point de vue des actionnaires minoritaires.
La recherche en finance d’entreprise:quel positionnement méthodologique ?
2008
(VF)Après avoir effectué, dans une première partie, un état des lieux permettant de préciser notamment la nature des questions que se posent les chercheurs en finance d’entreprise et les méthodes qu’ils emploient, la seconde partie est consacrée au positionnement de la recherche en finance d’entreprise et gouvernance sur le plan méthodologique. L’analyse fait ressortir tant l’importance de la modélisation sous ses différentes formes, qu’elle se rattache à la tradition de l’économie néoclassique ou à celle de l’économie néo-institutionnelle, que des travaux empiriques s’inscrivant dans le prolongement de cette modélisation. Sur le plan épistémologique, la recherche en finance d’entreprise se…
Les medias en tant que mécanisme de gouvernance partenarial - Media as a corporate governance mechanism:a stakeholder view
2010
(VF)Les médias jouent un rôle important dans les crises, en particulier, celles touchant à la création et à la répartition de la valeur. L’objectif de cet article est de proposer un cadre conceptuel expliquant le rôle des médias en tant que mécanisme de gouvernance partenarial. Leur rôle est analysé à travers une étude de cas basée sur le conflit opposant le groupe Danone à certaines de ses parties prenantes, lors de la restructuration de sa branche biscuit, en 2001. Nous montrons que la presse est un mécanisme de gouvernance d’entreprise partenarial efficient.(VA)Media play an important role in crises in particular these touching on value creation and on value distribution. The objective o…
Quelle théorie pour la gouvernance?De la gouvernance actionnariale à la gouvernance cognitive et comportementale
2011
Le champ du gouvernement ou de la gouvernance des entreprises est constitué par l’analyse des règles du jeu managérial, lesquelles, en encadrant la latitude décisionnelle des dirigeants, conditionnent la création de valeur organisationnelle et, plus globalement, la performance économique. Cet article a deux principaux objectifs. Premièrement, il vise à présenter les principales théories de la gouvernance en explicitant les modèles de création et de répartition de la valeur qui les sous-tendent. Au-delà de la vision financière actionnariale qui domine le champ des recherches en gouvernance mais dont le pouvoir explicatif est limité, sont également présentées les visions contractuelles parten…
Conseil d‘administration et gouvernance:une réflexion à partir du modèle des leviers de pilotage de Simons
2011
En s’inspirant de la littérature relevant du champ du contrôle de gestion, en particulier du modèle des leviers de pilotage (levers of control) proposé par Simons (1995), l’objectif de cet article est de montrer quel peut être l’apport du management control pour analyser le pilotage des dirigeants assuré par le conseil d’administration – c’est-à-dire leur gouvernance. Cette dernière emprunte simultanément trois voies correspondant aux grands courants de la gouvernance, les courants disciplinaire, cognitif et comportemental.
La rémunération des dirigeants sous forme d'actions et de stock-options
2000
Cet article vise à alimenter les réflexions ayant actuellement cours sur le bien fondé de ces formules de rémunérations, en portant un intérêt particulier aux pratiques observées, à leurs finalités et à leurs conséquences économiques, politiques, sociales, culturelles... finalement à leur dimension éthique. Se référant au courant téléologique de la pensée éthique, sont étudiées dans une première section les conséquences pour les actionnaires, qui en prennent la décision, de l'adoption de ces formules de rémunération. L'analyse est poursuivie du point de vue d'autres parties prenantes (dirigeants, salariés, prêteurs...).