Search results for "hallinto"

Discourse analysis in higher education research : Theory and method

2018

Vihreän IT:n tarjoamat hyödyt julkishallinnon organisaatioille

2015

Vihreä IT on noussut merkittäväksi huomionaiheeksi yrityksissä ja organisaatioissa. Informaatioteknologia on merkittävässä asemassa sekä tuottamassa ympäristöhaittoja että mukana niiden ehkäisyssä. Tämä tutkielma on tehty kirjallisuuskatsauksena ja sen tavoitteena on selvittää millaisia hyötyjä vihreän IT:n käyttö tarjoaa julkishallinnollisille organisaatioille. Tutkielmassa selviää, että suurimmat hyödyt julkishallinnon puolella voidaan saavuttaa energiatehokkuutta parantamalla, kasvihuonekaasuja vähentämällä ja ympäristöjärjestelmien käyttöön panostamalla. Green IT has nowadays become a significant concern in companies and organizations. Information technology has an important position in…

Viipurin venäläistäminen ja vastarinta sanomalehtien kuvauksissa 1910-luvun taitteen vuosina

2019

Länsipohja ja Ruotsin Lappmarken

1796

Julkisen hallinnon verkkosivujen saavutettavuuden tila 2000-luvulla

2012

Tutkielman tarkoituksena oli kartoittaa julkisen hallinnon verkkosivujen saavutettavuutta. Tutkimusongelma nousi esiin nykyisestä suuntauksesta, jossa palveluita siirretään yhä enemmän verkkoon myös julkisen hallinnon toimintojen osalta. Tällöin verkkopalveluiden edellytyksenä on oltava, että ne ovat saavutettavia kaikille kansalaisille. Tutkielmassa esitellään saavutettavuuden arviointiin liittyviä ohjeistuksia, arviointimenetelmiä ja mittausjärjestelmiä. Lisäksi saavutettavuutta lähestytään vammaisuuden näkökulmasta, jolloin keskiössä ovat vammaisuutta käsittelevät teoriat sekä vammaisuuden vaikutukset verkkosivustojen käytölle. Tutkielman aineistona toimivat kansainväliset saavutettavuus…

University-wide, top-down curriculum reform at a Finnish university: perceptions of the academic staff

2021

This study examines academic staff’s perceptions of a university-wide, top-down curriculum reform in terms of the management of the reform, the support provided by the university’s administration, and the utilisation of the university’s guidelines. Differences between faculties are also scrutinised. The study was conducted at a multidisciplinary public research university in Finland using the survey method. The data (n = 394) consisted of academic staff’s responses to multiple-choice and open-ended questions. Correlation coefficients, exploratory factor analyses, and a one-way analysis of variance (ANOVA) were utilised to analyse the quantitative data. Responses to the open-ended questions …

Working outside academia? : perceptions of early-career, fixed-term researchers on changing careers

2019

This article examines the perceptions of early-career, fixed-term researchers in Finnish universities towards changing careers. It maps out the reasons this group has considered the change and where they see themselves in five years. As a theoretical framework, a synthesisation of variables related to career change, created by Ryan, Healy, and Sullivan [2012. “Oh, Won’t You Stay? Predictors of Faculty Intent to Leave a Public University.” Higher Education 63: 421–437.], was used. The results show that the most common reasons for early-career researchers to change careers are job-security related stress, job-related dissatisfaction, and salary. Over half of the respondents would like to work…

Onko yliopistojen hallinto kyllästetty tieteen pudokkailla?

2017

Luin äskettäin kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Jyväskylän yliopiston tutkimuspalveluihin haettiin ”Tutkimusrahoituksen asiantuntijaa”. Pesti kuulosti kiinnostavalta, mutta näin aktiivitutkijalle sen vastaanottaminen olisi ollut sula mahdottomuus, kun hakuilmoituksen julkistamisesta työn aloittamishetkeen oli vain pari kuukautta. Ilmoitusta lukiessa tajusin yhtäkkiä, että olin kohdannut saman tilanteen aiemminkin. Useiden suomalaisten yliopistojen hallinnossa, tiedettä tukevissa tehtävissä, oli vuosien mittaan ollut avoinna useita mielenkiintoisia työpaikkoja, mutta koska ohjaan väitöskirjoja ja johdan hankkeita, en koskaan voinut hakea niitä pikaisen aikataulun takia. Aloin miettiä, mist…

Vanha ja uudistettu julkishallinto : julkishallintomallien ilmeneminen aluehallintovirastojen henkilöstön kokemana

2015

Tämän tutkimuksen aiheena ovat julkishallintomallit New Public Management (NPM), New Public Governance (NPG) ja Neo-Weberian State (NWS) ja niiden ilmeneminen nykyisten aluehallintovirastojen toiminnassa henkilöstön kokemusten perusteella. Julkishallintomallit vaikuttavat merkittävästi julkishallinnon organisointiin ja johtamisen toteutumiseen. Julkishallintomallien kehitykseen ja soveltamiseen liittyvät vahvasti erilaiset yhteiskunnalliset muutokset ja julkishallinnon uudistukset. Erilaiset mallit painottavat erilaisia periaatteita julkishallinnon uudistusten ja johtamisen toteutuksessa. NPM-malli on ollut viime vuosikymmenten valtavirran julkishallintomalli, kun taas NPG-malli ja NWS-mall…

Technical Identity in a MergerProcess : Between a Rock and a Hard Place

2020

University mergers are sites of self-reflection where the identities of the institutions in question are juxtaposed and challenged. We examine the organisational identity of a Finnish single-faculty technical university in the context of a merger process with a comprehensive multi-disciplinary university and a university of applied sciences. Through interview data, we shed light on the self-conception of the technical university compared with the other higher education institutions. According to our analysis, the identity of the technical university is constructed and represented in relation to the aspects of society and entrepreneurialism, academic discipline and, particularly, the technic…