Search results for "henkilö"

showing 10 items of 557 documents

Maisterin paperit takataskussa työmarkkinoille : henkilöstöammattilaisten käsityksiä akateemisesta tutkinnosta rekrytoinnin viitekehyksessä

2010

Kaksonen, Noora. 2010. Maisterin paperit takataskussa työmarkkinoille. Henkilöstöammattilaisten käsityksiä akateemisesta tutkinnosta rekrytoinnin viitekehyksessä. Aikuiskasvatustieteen pro gradu -tutkielma. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden laitos. 125 sivua. Akateeminen työttömyys ja vastavalmistuneiden henkilöiden vaikeudet päästä työmarkkinoille ovat suuria tämän hetken yhteiskunnallisia ongelmia. Tässä tutkimuksessa noita ongelmia lähestyttiin työnantajapuolen edustajien näkökulmasta. Huomion kohteena olivat heidän käsityksensä akateemisesta tutkinnosta ja yliopistokoulutuksesta. Tarkastelun viitekehyksenä toimivat asiantuntijatehtävien rekrytointipäätökset. Tutkimuksen kohderyhmä…

akateeminen tutkintorekrytointiFenomenografiahenkilöstöammattilainenfenomenografinen tutkimuskorkeakoulututkinnottyömarkkinatkorkeakouluttyöelämäyliopistoyliopistot
researchProduct

Henkilön psykiatria : psykiatrian dialektinen filosofia

2017

The Finnish word ’henkilö’ is difficult to translate in English as a ‘Person’, but in international plan-language, Esperanto, we can quite exactly translate it as ‘spiritulo’. The word henkilö, spiritulo, is developed in the 19th century from the ancient Finnish word ‘henki’ by the medical doctor in Jyväskylä region Wolmar Schildt-Kilpinen. He was not satisfied with the simple translation from Latin word ‘persona’ to Finnish ‘persoona’, and so via the ancient word he conceptually combined the spiritulo to the dialectical process of negation of negation of the ethnic culture – elite culture – national culture. So the spiritulo could express the community (Gemeinschaft) and common (gemein) at…

akuuttihoitopersonpsychiatric treatmentpsychiatric rehabilitationmaailmankuvapersoonaworld viewethicspsychiatrydialecticshenkilötpsykiatriapsykiatrinen hoitopsykiatrinen kuntoutusetiikkasubjectsubjekti (filosofia)dialektiikka
researchProduct

Muutosvoimavarojen yhteydet henkilöstön työhyvinvointiin sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin terveysalan organisaation muutosprosessissa

2023

Tutkimme kahden vuoden seurantatutkimuksessa, miten muutosvoimavarat (viestintä, osallistuminen päätöksentekoon, muutostuki) ovat yhteydessä terveydenhuoltoalan henkilöstön työhyvinvointiin (työuupumus, työn imu) sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimukseen osallistui 303 sairaanhoitopiirin työntekijää, joista 87 prosenttia oli naisia ja potilastyössä toimivia 74 prosenttia. K-keskiarvoklusteroinnilla tunnistimme tutkimuksen lähtötilanteessa kolme muutosvoimavaraprofiilia: vähäiset muutosvoimavarat (41 % tutkittavista), korkeat muutosvoimavarat (23 %) ja keskimääräiset muutosvoimavarat (36 %). Vähäisten muutosvoima-varojen profiilissa yliedustettuina oliv…

alanvaihtoaikeettyöhyvinvointityön imuGeneral Medicineuupumusorganisaatiomuutoksetterveydenhuoltohenkilöstötyötyytyväisyysorganisaatiomuutositsesäätely (psykologia)alanvaihtotyöpaikan vaihtoaikeetmuutosvoimavaratArtikkelittyöpaikanvaihtotyöelämä
researchProduct

Kognitiivisen tason yhteys alaraajojen toimintakykyyn iäkkäillä henkilöillä

2013

Kognitiivinen ja fyysinen toimintakyky ovat tärkeitä tekijöitä iäkkään henkilön toimintakyvyn kannalta. Muistisairaudet heikentävät merkitsevästi iäkkäiden henkilöiden kykyä selviytyä itsenäisesti päivittäisistä toiminnoista. Toiminnanohjaus ja tarkkaavaisuus ovat keskeisessä roolissa iäkkäiden henkilöiden alaraajojen toimintakykyä vaativissa motorisissa toiminnoissa. Tämän pro gradu-tutkimuksen tarkoituksena on selvittää kognitiivisen tason yhteyttä alaraajojen toimintakykyyn. Tutkimuksessa käytettiin Life-Space Mobility in Old Age- tutkimushankkeen vuoden 2012 haastattelu ja tutkimusaineistoa. Tutkimukseen osallistui 848 Muuramen ja Jyväkylän alueella kotona itsenäisesti asuvaa 75- 90 -vu…

alaraajojen toimintakykyväestötutkimusfyysinen toimintakykykognitiiviset toiminnotikääntyneet henkilötmuistitarkkaavaisuusikääntyneetjalat
researchProduct

Meidän näköinen JYHY : JYHY – sellaisena kuin me ja muut sen muistamme ja tunnemme

2014

ammattiyhdistystoimintahistoriikitammattiyhdistyksetJyväskylän yliopiston henkilökuntayhdistysJYHY
researchProduct

Aavesärkyä kertomuksen rakenteissa : kerronnalliset ja sukupuoliset rajanylitykset Taneli Viljasen teoksessa "Kaikki tilat ovat täynnä aaveita"

2020

Taneli Viljasen romaani kutsuu tarkastelemaan itseään tekstitilana, jossa äänet kaikuvat. Teos hyödyntää tekstuaalisia strategioita, jotka tekevät ääniä yksilöivän paikantamisen ja kokemuksellisuuteen perustuvat tulkinnat lähes mahdottomiksi. Kertomuksen kehyksiin sekä aikaan, tilaan ja kausaalisuuteen liittyvät antimimeettiset ratkaisut toimivat siinä myös queeristi, rikkoen oletuksia sukupuolen luonnollisuudesta, pysyvyydestä ja helposta tulkittavuudesta. peerReviewed

antimimesisKaikki tilat ovat täynnä aaveita (romaani 2013)henkilökuvaustekstuaalisuusfiktiiviset hahmotkerrontaqueer-kirjallisuusmetafiktionarratologiakokeellinen kirjallisuussukupuolimoniselitteisyys
researchProduct

Kansallisarkiston pääjohtaja Jussi Nuorteva eläkkeelle

2022

Kansallisarkiston pääjohtaja Jussi Nuorteva on sukututkijoille tuttu henkilö niin tutkimustensa ja matrikkeliteostens kuin tutkimusaineistojen saavutettavuuden eteen tehdyn elämäntyönsä ansioista. Suomen Sukututkimusseuran kunniajäsen Nuotevan ura on kulkenut vankeinhoidon historiasta ulkoasianhallintoon sekä järjesteötehtävistä ja tiedetoimittamisen kautta kirjasto- ja arkistoalalle. Genoksen toimitus tapasi kesäkuussa 2022 eläkkeelle jäävän Nuortevan Kansallisarkistossa ja tutustui pääjohtajan opastuksella myös esillä olevaan Suomenlinna-näyttelyyn. nonPeerReviewed

arkistothenkilöhistoriahistoriantutkijatsukututkimusNuorteva JussipääjohtajatKansallisarkisto
researchProduct

Henkilökohtainen budjetti : systemaattinen kirjallisuuskatsaus kansainvälisestä tutkimuksesta

2014

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää henkilökohtaisen budjetin käyttöä Hollannissa ja Englannissa systemaattisen kirjallisuuskatsauksen avulla. Henkilökohtaisella budjetilla tarkoitetaan tiettyä rahasummaa, joka myönnetään asiakkaan käytettäväksi hoidon, hoivan tai apuvälineiden hankintaa varten. Henkilökohtaisella budjetilla pyritään aktivoimaan kansalaisia lisäämällä heidän valinnanmahdollisuuksiaan. Sen tavoitteena on myös kustannusten vähentäminen ja kilpailun lisääminen. Tutkimuksessa keskitytään kuvaamaan, miten nämä aktivointipyrkimykset näkyvät henkilökohtaisen budjetin mallissa tarkastelemalla eri osapuolten kokemuksia henkilökohtaisen budjetin käytöstä. Lisäksi tutkimukses…

asiakkaatkansalaisethallintohenkilökohtainen budjettimarkkinoistuminentalousarviotkansalaisuusjulkinen sektori
researchProduct

Hoidon laatu ja hoitohenkilökunnan työhyvinvointi tehostetun palveluasumisen yksiköissä

2011

Tarkoitus ja kohde: Tutkimuksen tarkoitus oli tarkastella hoidon laatua ja hoitohenkilökunnan työhyvinvointia tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Lisäksi tarkasteltiin hoidon laadun ja hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin välisiä yhteyksiä. Tutkimusmenetelmät: Tutkimus toteutettiin kysely-/haastattelututkimuksena kolmessa eri tehostetun palveluasumisen yksikössä, joista yksiköt yksi ja kolme yhdistettiin analyysivaiheessa yhdeksi yksiköksi asiakastyytyväisyyskyselystä yksikössä yksi saatujen vähäisten haastattelujen takia. Hoitajille jaettiin työhyvinvointikysely ja asiakkaille tehtiin haastattelu käyttäen strukturoitua haastattelulomaketta. Kaikille asiakkaille tehtiin ennen haastattelua …

asumispalvelutasiakastyytyväisyystyöhyvinvointihoitohenkilöstöpalveluasuminenlaatuhoidon laatuhoito
researchProduct

Henkilöstöjohtamisen digitalisaatio keskisuomalaisissa PK-yrityksissä

2023

Digitalisation has reached a significant role among the literature on human resource management (HRM) ever since the turn of last millennium. During the last decade advanced digital technology systems have been enthusiastically fitted into HRM functions, even as a possible replacement. Especially consultant literature paints an overtly positive picture of advanced artificial intelligence HRM systems that deliver cost savings, efficiency, and real-time information. Scientific sources often raise more problematic issues and even threats related to human factors as well as to the core of business operations. Also, the actual strategic integration to increase competitiveness may not be more tha…

atk-järjestelmätalgoritmitteknologiadigitalisaatiohenkilöstöjohtaminen
researchProduct