Search results for "henkilö"

showing 10 items of 557 documents

Innovatiiviset etäkuntoutuspalvelut

2019

Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia ja kehittää etäteknologian käyttöä Kelan laitoskuntoutuksessa ja työhyvinvointipalveluna toteutetussa etäkuntoutuksessa. Kuntoutusryhminä olivat sydänkuntoutukseen osallistuneet, tuki- ja liikuntaelinsairauksia sairastavat ja ammatillisen työkyvyn tuen tarpeessa olevat asiakkaat. Ensimmäisenä tavoitteena oli arvioida eri kuntoutusmallien vaikuttavuutta asiakkaiden fyysiseen toimintakykyyn ja koettuun elämänlaatuun sekä etäteknologiaa hyödyntävän kuntoutuksen osallistumiseen. Toisena tavoitteen oli kartoittaa asiakkaiden ja henkilökunnan kokemuksia etäteknologiasta osana tavanomaista kuntoutusta ja etäkuntoutusta. Lisäksi tässä artikkelissa tarkastellaan tu…

motivaatiotuki- ja liikuntaelinten tauditkäytettävyystoimintakykytyökykykuntoutusetäpalvelutelämänlaatusydäntauditteleterveydenhuoltokuntoutujatterveydenhuoltohenkilöstöpainonhallinta
researchProduct

Using the concept of onomastic literacy as an analytical tool : A methodological examination of the names of European royal families

2022

Onomastic literacy (the skills needed to interpret the cultural and social phenomena and meanings related to name-giving) are part of a person’s cultural capital. I use this concept, which I have developed, to study personal names in family networks and in royal families in particular. This research combines the approaches and methodologies of collective biography, microhistory and the history of mentalities. The concept of onomastic literacy helps us to contextualize the lives of the research objects more closely as part of the cultures and local communities of their times, thereby revealing the deep-rooted motives behind name choices and the slow change in mentalities affecting naming. pe…

multiliteraciesname-givingElizabeth IInimenantokulttuurinen pääomahenkilönnimetkuninkaallisethallitsijatidentitiessymbolitcultural capitalonomastic literacynimistöntutkimussosiaaliset verkostotnetworkssymbolsroyal familiesidentiteettimikrohistoriamentaliteettihistoriapersonal namesmentalities
researchProduct

Fantasian piirteet Tove Janssonin Muumi-kirjoissa

2017

muumi-kirjatfantasiakirjallisuusmuumitfiktiiviset henkilötfantasia
researchProduct

Suomalaisten hiphopmuusikoiden artistinimien muoto ja merkitys

2013

muusikotrakennenimistöntutkimussemantiikkahenkilönnimethip hop
researchProduct

Nomen est omen : kirjoittaja oppimassa nimien symboliikkaa Alice Munron novelleista

2021

Kirjoittamisen pro gradu tutkielmani tavoitteena on selvittää, miten valittu henkilöhahmon nimi ja luonne täsmäävät eli onko nimivalinta uskottava ja kuinka kirjailija voi kertoa henkilöhahmosta jotain olennaista pelkän nimen avulla. Pyrin löytämään kirjoittajana kirjoittamisen tutkimukseen vastauksia, kuinka nimillä tuodaan henkilöhahmoille syventävä identiteetti tai kuinka rakennan henkilöhahmon nimen avulla tarinaan uuden tason? Kanadalaisen Nobel-palkitun kirjailijan Alice Munron (s.1931) novellit ovat tunnettuja monitasoisuudestaan, mutta niiden henkilöhahmojen nimeämistä on tutkittu vähän tai sitä, käyttääkö Munro henkilöhahmojen nimeämisessä tietoista menetelmää. Analysoin otantaa Mu…

myytitonomatopoeettisuusmytologiafiktiiviset henkilötnimitutkimussymbolithenkilökuvausnimistöntutkimusmielikuvatkielenulkoiset sivumielteethenkilöhahmon luominenarkkityypitpyhimyslegendatnimeäminenanalogiset nimetkielensisäisetpsykoanalyyttinen kirjallisuudentutkimusnimetikonisuusAlice Munrosymboliikkakirjailijatnimet kirjallisuudessametaforatkielikuvatkirjoittaminen
researchProduct

Effects of responsible human resource management practices on female employees’ turnover intentions

2017

This study focuses on the effects of socially responsible human resource management (SR-HRM) practices on female employees’ turnover intentions and the moderating effect of supervisor gender on this relationship. With a sample of 212 female employees from eight different industries in Finland, the results indicate that SR-HRM practices promoting equal career opportunities and work–family integration play a significant role in reducing women's turnover intentions. The study adds to the academic discourse of corporate social responsibility by highlighting the impact of the organizational-level HRM determinants on the individual-level outcome. In addition, supervisor gender makes a difference …

naisetEconomics and EconometricsSupervisorComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONeducation05 social sciencesSample (statistics)06 humanities and the arts0603 philosophy ethics and religionhenkilöstöjohtaminenhuman resource managementfemale employeesHuman resource managementtyöntekijät0502 economics and businessCorporate social responsibility060301 applied ethicsBusiness and International ManagementPsychologyta512Social psychologySocial responsibility050203 business & managementBusiness Ethics: A European Review
researchProduct

"Old ladies - they got a way of coming back and biting you in the ass" : the female character construction in Sons of Anarchy

2016

Tämän tutkielman tarkoituksena oli tutkia naispuolisten hahmojen rakentumista amerikkalaisessa Sons of Anarchy –televisiosarjassa. Sarjan tapahtumat sijoittuvat kuvitteelliseen kalifornialaiseen pikkukaupunkiin, jossa toimii lainsuojaton moottoripyöräkerho. Aineistona käytettiin sarjan neljää ensimmäistä tuotantokautta (2008-2011) keskittyen dialogeihin, joissa kaksi keskeisintä naishahmoa olivat joko osallisina tai puheenaiheina. Toinen keskeisimmistä naishahmoista oli sarjan päähenkilön äiti, Gemma, ja toinen päähenkilön naisystävä, Tara. Tutkimuksessa huomioitiin kuusi eri näkökulmaa hahmon rakentumiseen Pearsonin (2007) esittelemän mallin mukaan, joita olivat: 1) psykologiset piirteet j…

naisetSons of Anarchy (televisiosarja)televisiomediatelevisio-ohjelmatfiktiiviset henkilötsukupuoli
researchProduct

Naisvalmentajat Suomessa : kilpa- ja huippu-urheilussa toimivien naisvalmentajien henkilökuva ja valmennusfilosofia

2000

naisetfilosofiakilpaurheiluvalmennusvalmentajathuippu-urheiluhenkilökuvat
researchProduct

Perusterveydenhuollon laitoshoidossa työskentelevien yli 50-vuotiaiden naishoitajien käsityksiä eläkkeelle siirtymiseensä vaikuttavista tekijöistä

2006

naisethoitohenkilöstöeläkkeelle siirtyminenikääntyvät työntekijättyökykyeläkeikätyöelämäterveysterveydenhuoltohenkilöstö
researchProduct

Terveys, työkyky ja työhyvinvointi eri-ikäisten naishoivatyöntekijöiden kokemana

2006

naisethoivatyötyöhyvinvointihoitohenkilöstötyökykyikääntyneetkoettu terveys
researchProduct