Search results for "hyväksyminen"

"Switch the lights off” : Employee argumentation on acceptance or rejection of corporate environmentalism in a financial corporation

2013

This study explores the rhetorical strategies used by employees in a financial corporation to reject or accept corporate environmentalism among corporate responsibilities. The study is theoretically based on rhetoric and on prior research on acceptance or rejection of corporate environmentalism among other corporate responsibilities in an organization. A qualitative study, based on face-to-face interviews was conducted among 30 employees in a Finnish financial corporation. The study shows that employees reject corporate environmentalism based on value priorities and perception of little or no environmental impacts. They accept corporate environmentalism among other responsibilities based on…

Technology acceptance of digital historical record database systems among historians

2016

As information technology (IT) becomes increasingly prevalent in our society, academic research, too, makes increasingly extensive use of it. IT has influenced the work of historians in various ways. Especially the digitization of old historical records and the inception of born-digital records have changed the research practices of historians considerably. These digital records are uploaded into various information systems for public use, by historians among other users. This development has been studied mainly from the point of view of the digitization of old historical records, and primarily by historians and archival organizations. On the other hand, this topic remains largely unstudied…

Suomalaisen hyvinvointivaltion legitimiteetti nyt ja tulevaisuudessa

2003

Mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisen intervention vaikutukset työn imuun ja sen ulottuvuuksiin sekä psykologinen joustavuus välittävänä tekijänä

2016

Mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisten interventioiden käytöstä on saatu lupaavia tuloksia työhyvinvoinnin parantamisessa, mutta työn imun yhteydessä niitä ei ole juurikaan tutkittu. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisen (MIHA) -intervention vaikuttavuutta työn imuun ja erikseen sen kolmeen ulottuvuuteen, tarmokkuuteen, omistautumiseen ja uppoutumiseen, sekä psykologiseen joustavuuteen. Lisäksi selvitettiin, välittääkö psykologisen joustavuuden muutos mahdollisia intervention aikaisia muutoksia tarmokkuudessa, omistautumisessa tai uppoutumisessa. Tutkimus on osa Jyväskylän yliopiston Muupu-tutkimushanketta. Tämän tutkimuksen tutkimusjoukk…

Mitä siihen vielä vaaditaan? : pro gradu -tutkielma neljän nuoren somalinaisen kokemasta toiseudesta suomalaisessa yhteiskunnassa

2016

TIIVISTELMÄ MITÄ SIIHEN VIELÄ VAADITAAN? Pro gradu -tutkielma neljän nuoren somalinaisen kokemasta toiseudesta suomalaisessa yhteiskunnassa Nina Östergård Kokkolan yliopistokeskus Chydenius Sosiaalityön pro gradu -tutkielma Jyväskylän yliopisto Ohjaaja: Tuomo Kokkonen Syksy 2016 104 sivua _________________________________________________________________________ Tämän sosiaalityön pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli tutkia nuorten somalinaisten kokemaa toiseutta suomalaisessa yhteiskunnassa. Tutkimus selvittää, kokevatko he olevansa hyväksyttyjä ja tasavertaisia kansalaisia yhteiskunnassamme vai kokevatko he olevansa ulkopuolisia. Tutkimusaihetta lähestyin toiseuden käsitteen kautta. Läh…

Participants' outcome expectations and changes in well-being and ill-being in mindfulness based intervention for burnout

2015

Tietoisuustaitopohjaisten interventioiden tuloksellisuudesta työuupumuksen hoidossa Suomessa on vielä vähän tutkimustietoa. Hoitoa koskevien odotusten yhteyttä hoidon tuloksellisuuteen tietoisuustaitopohjaisissa interventioissa on myös tutkittu vähän. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella tietoisuustaito-, hyväksyntä- ja arvopohjaiseen menetelmään perustuvaan ja työuupumuksen hoitoon tarkoitettuun Muupu-interventioon osallistuneiden (n = 88) psyykkisen hyvinvoinnin ja työpahoinvoinnin muutoksia sekä hoitoa koskevien odotusten yhteyttä näihin muutoksiin. Itsearvioitua psyykkisen hyvinvoinnin muutosta mitattiin emotionaalisen-, psykologisen- ja sosiaalisen hyvinvoinnin mittareilla. …

Usability and acceptability of a fall monitoring system

2017

Falls and injurious falls affect one third of the older people. Those experiencing a fall might be unable to call for help remaining unattended for a long time. Pain, hypothermia and dehydration are common consequences. Additionally, ensuing fear of falling may reduce physical activity leading to functional decline and possibly institutionalization. Monitoring fall events the CONFIDENCE system could summon emergency assistance automatically thus reducing the negative consequences of falls. This thesis is part of the European FP7 project “Ubiquitous care system to support independent living” (CONFIDENCE) which developed a fall monitoring system based on three-dimensional (3D) localization of…

Consumer adoption of mobile technologies: a literature review

2015

Although the total number of mobile subscriptions reached 6.8 billion worldwide (ITU, 2013) confirming in the process that mobile technology is widespread, academic literature has so far focused only on explaining adoption of mobile technology and services. This literature review analyses 67 studies from the period 2005-2013 and finds the following: a) most studies are quantitative in nature and come from Asia; b) the Technology Acceptance Model is the most used theory; c) future research should also utilise qualitative methods and examine the behavioural outcomes of mobile adoption instead of simply adoption in consumer markets. peerReviewed

Mobiilipalveluiden käytön laajentamisen mahdollisuudet liikkuvassa työssä : tapaustutkimus metsäteollisuusyrityksestä

2006

Mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisen (MIHA) ohjelman vaikuttavuus työuupumusoireiden lievittäjänä : tutkimusyhteenveto Muupu-hankkeesta

2016

Työuupumuksen lievittämiseksi on alettu maailmalla käyttää mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisia (MIHA) -menetelmiä. Muupu-tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko uudenlaisella, kahdeksanviikkoisella MIHA- ohjelmalla lievittää työuupumusoireita tehokkaasti. Ohjelma toteutettiin ryhmä- ja verkkointervention yhdistelmänä. Muupu-tutkimuksessa selvitettiin sekä ohjelman vaikuttavuutta että sen vaikutusmekanismeja. 218 tutkittavaa satunnaistettiin kahteen ryhmään: MIHA-interventioryhmään ja tavanomaista tukea (TAV) saavien ryhmään. Tutkimuksessa hyödynnettiin myös pilottiryhmän (n = 24) ja heidän vastinpariensa (n = 24) kyselyvastauksia. Noin 80 % tutkittavista oli naisia, ja yli…