Search results for "mazināšana"
showing 10 items of 65 documents
Uzvedības traucējumi mazināšanas pedagoģiskās iespējas 4-5 gadus veciem bērniem mācību procesā
2018
Kvalifikācijas darbs izstrādāts par tēmu: Uzvedības traucējumi mazināšanas pedagoģiskās iespējas 4-5 veciem bērniem mācību procesā. Pētījuma mērķis: analizēt pedagoģiskā iespējas uzvedības traucējumu mazināšanā mācību procesā pirmsskolā. Pētījuma teorētiskajā daļā tika raksturota un apkopota dažāda pedagoģiskā un psiholoģiskā literatūra par bērnu uzvedības problēmām, tās izcelsmes teorijām, klasifikāciju un rašanās iemesliem, izpausmes formām saistībā ar ģimenes un pirmsskolas vidi, kurā tiek vai netiek apmierinātas bērnu vajadzības. Praktiski ir pētīti un raksturoti pirmsskolas vecuma bērni grupā, ka arī veikts pedagoģiskais izmēģinājuma darbs par bērnu uzvedības traucējumu mazināšanas ies…
Current issues of labour law during the Covid-19 pandemic.
2021
Covid-19 pandēmija ir smags pārbaudījums visiem – gan darba ņēmējiem, gan darba devējiem. Pandēmijas laikā daudzu uzņēmumu darbība ir faktiski apturēta, savukārt darba devēju pienākumi pret darbiniekiem ir palikuši, tāpēc bakalaura darba “Aktuālākie darba tiesību problēmjautājumi Covid-19 pandēmijas laikā” ietvaros konstatēti un analizēti svarīgākie jautājumi, kuri radušies uzņēmumu darbības ierobežojumu dēļ. Darba ietvaros analizēti gan jautājumi, kas saistīti ar iespēju turpināt darba tiesiskās attiecības ar grozītiem noteikumiem, gan jautājumi, kad darba tiesisko attiecību turpināšana nav iespējama. Tāpat analizēta aktualitāte - attālinātais darbs, tā piemērošana, ar to saistītie problēm…
Ergonomiskie riski un to samazināšana šūšanas uzņēmumā SIA “NYBO Dobele”.
2017
Darbā cilvēks pavada pusi no savas nomoda dienas, gandrīz pusi no savas dzīves. Ļoti svarīgi, lai cilvēkam darbs nekaitētu un neradītu veselībai bīstamus apstākļus. Lai arī darba aizsardzības likums Latvijā pieņemts 2001.gadā un Latvijas ergonomikas biedrība dibināta 2008.gadā, ir uzņēmumi, kur darbinieka labklājībai un darba vides sakārtošanai netiek pievērsta pietiekami liela uzmanība. Šuvēja amats ir viens no tiem, kur ir nepieciešamība izaugsmei attiecībā pret darba vietas iekārtojumu un darba vides uzlabojumiem. Darbinieki netiek pietiekami izglītoti un informēti par saviem darba vides riskiem un to novēršanas iespējām. Radusies sajūta, ka ir daudzi darba devēja nenovērtēti profesiju p…
Helicobacter pylori - diagnostika izmantojot 13C urīnvielas elptestu un seroloģijas testu: rezultātu salīdzināšana
2017
Ievads. 2012.gada veiktajā pētījumā tika iegūti dati, ka Latvijā Helicobacter Pylori (HP) izplatība pieaugušo populācijā ir augstā līmenī – 79.21%. Prezentētajā pētījumā tika analizēta HP infekcijas izplatība saistībā ar sociāli-demogrāfiskiem faktoriem - dalībnieku izglītības līmeni, nodarbinātību, vidējiem ienākumiem, ģimenes stāvokli, smēķēšanas paradumiem Latvijas iedzīvotājiem. Pētījuma mērķis. HP testu, kuri veikti izmantojot 13C urīnvielas elptestu un seroloģijas testu Daudzcentru randomizēts pētījums kuņģa vēža izraisītās mirstības samazināšanai (GISTAR) pētījuma ietvarā, rezultātu salīdzināšana saistībā ar sociāli-demogrāfiskiem faktoriem. Materiāli un metodes. Darbs ir šķērsgriezu…
Sociālpedagoģiskā darbība homofobijas mazināšanā 10.-12. klasēs.
2022
Par Titas Ļitvinovas diplomdarba tēmu tika izvēlēta “Sociālpedagoģiskā darbība homofobijas mazināšanai 10.-12.klasēs”. Pētījuma mērķis ir raksturot homofobiju un tās izpausmes veidus skolā, kā arī izstrādāt un aprobēt sociālpedagoģisko programmu homofobijas mazināšanā 10.-12.klasēs. Teorētiskajā daļā ir aprakstīts homofobijas vispārējais raksturojums un tās izpausmes, homofobijas vēsturiskais aspekts, homofobija kā vardarbība, atstumtība un diskriminācija un homofobija skolā. Praktiskā daļa sastāv no pētījuma par homofobiju skolā, kā arī tajā ir iekļauta sociālpedagoģiskā darbības programma un tās aprobācija homofobijas mazināšanai vidusskolas klasēs. Sociālpedagoģiskā programma tika izveid…
Valsts civildienesta attiecību izbeigšana sakarā ar ierēdņu skaita samazināšanu vai ierēdņa amata likvidāciju
2019
Bakalaura darba mērķis ir ierēdņu skaita samazināšanas un amata likvidācijas kā atbrīvošanas pamata detalizēta izvērtēšana, lai atklātu galvenos ar tiesību institūtu saistītos problēmjautājumus. Praksē dienesta attiecību izbeigšanas pamats ir aktuāls, taču Valsts civildienesta likuma lakonisma dēļ līdz galam neizprasts. Līdz ar to darba ietvaros izvērtēts ārvalstu tiesiskais regulējums un to atšķirības no Latvijas regulējuma, iestādes rīcības brīvības apjoms, izvirzīti priekšlikumi Valsts civildienesta likumā izdarāmajiem grozījumiem, piemēram, nostiprinot ierēdņa tiesības lūgt iestādei līdzvērtīga amata nodrošināšanu dienesta attiecību izbeigšanas gadījumā, kas pilnveidotu likumu un novērs…
Koriģējoši attīstoša darbība 3.-4. klašu skolēniem ar mācīšanas traucējumiem krievu valodas apguvei
2021
Diplomdarba tēma „Koriģējoši attīstoša darbība 3.-4.klašu skolēniem ar mācīšanas traucējumiem krievu valodas apguvei” ir aktuāla, jo mācīšanās traucējumi negatīvi ietekmē skolēnu spēju sekmīgi apgūt valodu un līdz ar to arī citus mācību priekšmetus, un ir svarīgi veikt mērķtiecīgu koriģējoši attīstošo darbību šo traucējumu mazināšanai. Diplomdarba mērķis – analizēt 3.-4. klašu skolēnu mācīšanas traucējumus izpausmes krievu valodas apguvē un izstrādāt rekomendācijas koriģējoši attīstošai darbībai šo traucējumu mazināšanai. Koriģējoši attīstošas darbības programmas 3.-4. klašu skolēnu mācīšanas traucējumu krievu valodas apguvē mazināšanai aprobācijas rezultāti liecina, ka tās realizācija sekm…
Emocionālās inteliģences pilnveide 4-5 gadus vecu bērnu agresīvas uzvedības mazināšanai pirmsskolas izglītības iestādē
2022
Izvēlētā darba temats: „Emocionālās inteliģences pilnveide 4-5 gadus vecu bērnu agresīvas uzvedības mazināšanai pirmsskolas izglītības iestādē”. Darba autors: Anita Brigmane Vadītājs: Prof. Dr. psych. Tija Zīriņa Darba mērķis: izpētīt un analizēt 4-5 gadus vecu bērnu agresīvas uzvedības mazināšanas iespējas pilnveidojot bērnu emocionālo inteliģenci pirmsskolā. Izvirzot kvalifikācijas darba jautājumu: Vai pilnveidojot emocionālo inteliģenci ir iespējams mazināt 4-5 gadus vecu bērnu agresīvu uzvedību pirmsskolas izglītības iestādē? Viss tika organizēts un veikts praktiskais pētījums pirmsskolas izglītības iestādē „X”. Darba apjoms: 48 lappuses, 4 nodaļas, 60 literatūras avoti, 6 pielikumi. Kv…
Sociālpedagoģiskā darbība emocionālās vardarbības mazināšanā Oskara Kalpaka Rīgas tautas daiļamatu pamatskolā 6-8.klasēs
2015
Lauras Lucavas diplomdarbs „Sociālpedagoģiskā darbība emocionālās vardarbības mazināšanā Oskara Kalpaka Rīgas Tautas daiļamatu pamatskolā 6.-8.klasēs”. Diplomdarba mērķis: raksturot emocionālo vardarbību pret skolēniem vispārizglītojošā skolā un izstrādāt un aprobēt sociālpedagoģiskās darbības programmu emocionālās vardarbības mazināšanā Oskara Kalpaka Rīgas Tautas daiļamatu pamatskolā 6.klasē. Diplomdarbā tiek apskatītas sekojošas tēmas: vardarbības jēdziens, emocionālā vardarbība, tās cēloņi un sekas, emocionālās vardarbības specifiskās izpausmes un mazināšanas iespējas vispārizglītojošā skolā, Latvijā veikto pētījumu par emocionālo vardarbību raksturojums. Diplomdarba ietvaros veikts soc…
Konflikti un to risināšana iekļaujošā skolā
2017
Maģistra darba tēma „Konflikti un to risināšana iekļaujošā skolā”. Tā izstrādes mērķis ir konfliktu veidu un to risināšanas iespēju izpēte, lai izstrādātu nodarbību ciklus skolēniem – reemigrantiem, skolēniem ar uzvedības grūtībām un pedagogiem konfliktu mazināšanai iekļaujošā skolā. Maģistra darbs strukturēts četrās daļās. Pirmajā un otrajā daļā autore veic galveno jēdzienu teorētisko izpēti, trešās daļas ietvaros veic konfliktsituāciju analīzi X vidusskolas 7.-9. klašu skolēniem un pedagogiem, kuri strādā šajā klašu grupā, savukārt ceturtajā daļā analizē izstrādāto nodarbību ciklu konfliktu mazināšanai efektivitāti. Maģistra darba nodarbību cikli pielietojami vispārizglītojošās un iekļauj…