Search results for "motivation"
showing 10 items of 917 documents
Brødbaking for bedre helse : en intervensjon for å fremme brødbaking hos studenter ved Universitetet i Agder, designet som en randomisert kontrollert…
2016
Masteroppgave folkehelsevitenskap - Universitetet i Agder 2016 Background: Students are challenged to make healthy and independent food choices. Unhealthy diets can increase the risk of non-communicable diseases, which constitutes a public health concern. Universities represents an arena for interventions to promote healthy dietary habits. Aim: To investigate the effect of a bread baking intervention on (1) baking habits, (2) changes in motivation for bread baking and (3) assess if there was a correlation between changes in bread baking habits and motivation among university students. Method: Students (18-43 years of age, 65 % women) was randomized into an intervention group (n=21) or contr…
Perception des pratiques pédagogiques des enseignants par les étudiants de première année universitaire et effets sur leur scolarité
2015
National audience; En France, peu de recherches se sont penchées sur les effets du contexte universitaire et plus particulièrement des pratiques pédagogiques telles que perçues par les étudiants entrant en première année universitaire sur leur scolarité. Aussi ce travail se propose-t-il d'étudier l'effet de la perception de ces pratiques par les étudiants sur leur motivation, leurs manières d'étudier et leur réussite. À l'appui de données recueillies par questionnaires auprès de 734 étudiants inscrits en première année universitaire au sein de cinq filières, il est montré que la perception des pratiques par les étudiants influe particulièrement sur leur motivation et par ce biais, de façon …
Quelles pratiques pédagogiques en cours magistral pour quel impact sur la scolarité des étudiants de première année universitaire ?
2013
La réussite du plus grand nombre de primo-entrants à l'université se positionne au cour des enjeux actuels de l'institution universitaire. En témoigne la mise en place par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche en 2008 du Plan Réussite en Licence, notamment destiné à diviser par deux le nombre d'échecs en première année, mais dont tous les objectifs initialement visés ne semblent pas encore avoir été réellement atteints (Bétant, Foucault et Peyroux 2010). D'ailleurs, les auteurs du rapport du comité de suivi de la licence (Raby 2011) estiment que la lutte contre l'échec doit passer par une évolution des pratiques pédagogiques des enseignants. Durant ces dernières décenn…
Réussir son entrée à l'université dans des filières scientifiques
2013
National audience; Cette recherche empirique étudie la réussite des étudiants de 1re année dans des filières scientifiques de l'université de Bourgogne en s'intéressant aux conditions d'entrée des étudiants, à leurs habitudes de travail et à leurs visions des enseignements. Mettant l'accent sur l'existence de différents profils d'étudiants, les résultats montrent le poids des habitudes de travail et des perceptions à l'égard des enseignements, tout en s'interrogeant sur les relations entre ces deux dimensions de la réussite étudiante.
What influences contribution behavior in Crowdfunding?
2018
Master's thesis Business Administration BE501 - University of Agder 2018 Crowdfunding has emerged as the popular medium of financing the project. It is the major source of potential capital. Many people are contributing to these types of crowdfunding projects. There is a research gap on crowdfunding which tries to identify why people contribute to certain projects and not in other projects. Research question for our research is factors influencing contribution behavior in crowdfunding. The primary aim of paper is to explore the relationship between various independent factors and contribution behavior. To explore the factors influencing contribution behavior this paper considers the academi…
Motivācijas sistēmu analīze un pilnveidošana mācību centrā SIA "BUTS".
2017
Darba mērķis: noskaidrot, kā dažādi motivācijas faktori un stimuli ietekmē mācību centra „BUTS” darbinieku motivāciju un apmierinātību pašreizējos darba apstākļos. Izpētīt motivācijas teorētiskos aspektus, kas saistīti ar darbinieku motivāciju un apmierinātību, un veikt pētījumu analizējot esošās motivācijas sistēmas efektivitāti un tās pilnveidošanas iespējām. Darba teorētiskajā daļā ir apskatītas mūsdienu motivēšanas teorijas un citi motivēšanas faktori un stimuli, kas ietekmē darbinieku motivācijas sistēmu efektivitāti. Darba pētnieciskajā daļā tika veikta mācību centra darbības analīze un administratīvo darbinieku aptauja par darbinieku apmierinātību par dažādiem motivācijas ietekmējoši…
Personāla motivācijas sistēma starptautiskajo viesnīcu ķēdē Uzbekistānā
2020
Šis pētniecības darbs bija vērsts uz esošās starptautiskās viesnīcu ķēdes personāla motivācijas sistēmas analīzi un novērtēšanu, lai izstrādātu pasākumus tās uzlabošanas turpināšanai Uzbekistānā, jo šī pētījuma pētījumu problēma ir nepietiekams personāla apmierinātības līmenis ar galveno darba motivāciju. Maģistra darba tēma ir Personāla motivācijas sistēma starptautiskajās viesnīcu ķēdēs Uzbekistānā; teorētiskā pirmā daļa satur personāla motivācijas sistēmas teorētiskos aspektus. Otrajā daļā aprakstīta starptautisko viesnīcu ķēžu pieredze darba procesā Uzbekistānā un to metode darbinieku motivācijas paaugstināšanai. Maģistra darba praktiskās daļas ietvaros autors analizējis ar pētījumiem s…
Z paaudzes darba motivācijas noteicošie faktori un to ietekme uz uzņēmuma kopējo motivācijas sistēmu.
2017
Maģistra darba tēma ir „ Z paaudzes darba motivācijas noteicošie faktori un to ietekme uz uzņēmuma kopējo motivācijas sistēmu’’. Maģistra darba mērķis ir pamatojoties uz teorijās sniegtajām atziņām par darba motivāciju un iegūtajiem aptaujas rezultātiem identificēt noteicošos darba motivācijas faktorus Z paaudzei un izstrādāt priekšlikumus, kurus personāla speciālisti varētu izmantot darbā ar Z paaudzi. Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, autore apkopoja teorētiskās atziņas par motivācijas nozīmi un motivācijas teorijām, veica intervijas ar personāla speciālistiem, kā arī veica aptauju ar Z paaudzes darbiniekiem.
Apvienošanās un iegādes mobilās telekomunikāciju rūpniecībā Gana: motivācija un ietekme uz uzņēmumu
2020
Pētījuma pamatotība ir saistīta ar apvienošanās un pārņemšanas (M & A) motīvu un ietekmes noteikšanu telekomunikāciju nozarē Ganā. Ganas telekomunikāciju nozarē ir bijuši daži ieguvumi, kuriem ir tendence negatīvi ietekmēt ekonomiku, kā arī šāda biznesa stratēģiskā lēmuma motīvu neskaidrība. Nepareizi interpretēti motīvi parasti negatīvi ietekmē iegādi un apvienošanos noteiktā laika posmā. Tas notiek tāpēc, ka nespēj noskaidrot motīvus un uzzināt naudas vai kapitāla ieņēmumu summu, kas nepieciešama ieguldījumiem procesā, lai realizētu savus mērķus. Whiles dažas apvienošanās ir izrādījušās vērtīgas šajā procesā, citas nav attaisnojušās vēlamajām cerībām. Tas ir, ka daudz darbinieku pēc apvie…
Iekšējais mārketings kā uzņēmuma vadības efektivitātes paaugstināšanas rīks mazumtirdzniecības uzņēmumā.
2019
Darba mērķis ir, pamatojoties uz iekšējā mārketinga teorētiskajiem aspektiem, aptauju un interviju rezultātiem, izpētīt iekšējā mārketinga pielietošanu SIA LPP Latvia ltd., atklāt nepilnības, kā arī sniegt priekšlikumus iekšējā mārketinga pilnveidošanai. Pirmajā nodaļā izpētīta iekšējā mārketinga nozīme pakalpojumu uzņēmumā un sniegts iekšējā mārketinga raksturojums. Otrajā nodaļā raksturota motivēšana kā iekšējā mārketinga sastāvdaļa. Tā ietvaros veikts populārāko motivācijas teoriju salīdzinājums, kā arī analizētas iekšējā mārketinga novērtēšanas metodes. Trešajā nodaļā analizēta esošā situācija iekšējā mārketinga jomā veikalā RESERVED, veicot pārdevēju anketēšanu un veikala vadītāju inte…