Search results for "muutoksenhallinta"

showing 7 items of 7 documents

Ikääntyvät ja työhyvinvointi : 45-64-vuotiaiden työssäjaksamiskokemuksia

2017

The aim of this study was to offer an additional point of view of the age political discourse on work endurance, initiated by Finland’s public administration in the early 2000s. The personal experiences of the staff of a multi-professional work community were exploited to find clues to occupational well-being and endurance at work. Seventeen employees aged 45—64 at the actual work community were chosen as data or material for study, i.e. to be interviewed. A phenomenological-hermeneutical approach was applied to shed light on how to create well-being at work. Personal experiences of work endurance were analyzed and interpreted along the guidelines of the stepwise method used in phenomenolog…

midlifechanging worktyössä jatkaminentyöhyvinvointiselviytyminenwork enduranceHaastattelututkimusFenomenologis-hermeneuttinen tutkimustyötyytyväisyystukimuodotmeans of enduranceageageingjaksamineneläkkeelle siirtyminenoccupational well-beingikääntyvät työntekijätsupport and guidancemuutoksenhallinta
researchProduct

Kokonaisarkkitehtuurin rooli hankehallinnassa : case sairaanhoitopiirit

2012

Kokonaisarkkitehtuurin rooli hankehallinnassa –tutkielmassa keskitytään tar-kastelemaan julkishallinnon hankehallinnon ja muutostenhallinnon tilaa sai-raanhoitopiireissä. Kirjallisuudessa kokonaisarkkitehtuuria suositellaan käytet-täväksi organisaatioiden kokonaisuuksien hallintaan. Kokonaisarkkitehtuurilla (KA) hallittaessa organisaatiossa toimintoja se muodostuu myös yhdeksi joh-tamistavaksi. Kokonaisarkkitehtuurilla pyritään siihen, että organisaation kaik-ki olennaiset hankkeet ohjaavat organisaation toimintatapoja ja järjestelmiä or-ganisaation haluamaan suuntaan. Suunta, johon pyritään, on kirjoitettuna or-ganisaatioiden strategiaan. Hankehallinto ja muutoshallinto ovat organisaatiois…

muutoshallintohallintoorganisaatiothankehallintoKAhankkeetkokonaisarkkitehtuurimuutostenhallintamuutoksenhallintasairaanhoitopiirit
researchProduct

Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change

2015

organisaatioviestintäorganizational changeToimintatutkimusmuutosvalmiuschange managementorganisaatiotappreciative inquiryTapaustutkimusmuutosmuutosjohtaminenyrityksetorganisaatiomuutoksetpsychological ownershippsykologinen omistajuusonnistuminenmuutoksenhallinta
researchProduct

Yli 75-vuotiaiden henkilöiden turvattomuuden kokeminen ja siihen yhteydessä olevat tekijät

1999

palvelutalotPalvelurakenteen muutoksenhallinta -projektivanhuksetturvattomuus
researchProduct

Making Sense or Betting on the Future? : Identifying Antenarratives of AI projects in a Large Financial Organization

2019

The future is uncertain, but what is certain is that we can make sense of the future through our ‘antenarratives’. In this study, I shed light on prospective sensemaking and apply the concept of antenarrative as a framework to identify how strategy practitioners make sense of AI projects. The empirical case organization is a large Finnish financial organization that aims to be a digital leader. The case organization is currently developing and implementing AI in its business operations, a recent and emerging wave in the financial business sector. Following a thematic analysis, the narratives that seem to either reflect positive (that promote) or negative (that impede) changes were examined.…

strategiatyörahoitusalasensemakingtekoälyantenarrativesmuutoksenhallintadigitalisaatiostrategy-as-practice
researchProduct

Kasvisten, hedelmien ja marjojen syömisen lisääntyminen ryhmäohjauksessa

2017

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Keski-Suomen alueella toteutettuun ryhmäohjaukseen osallistuneiden ryhmäläisten kasvisten syömistä 12 kuukauden aikana. Tavoitteena oli tutkia tuoreiden kasvisten, kypsennettyjen kasvisten sekä hedelmien ja marjojen käyttöä ja niiden syönnissä tapahtunutta muutosta. Lisäksi selvitettiin, miten sukupuoli, paino, painoindeksi, vyötärönympärys ja elämäntilanne ovat yhteydessä kasvisten syömiseen sekä miten yksilön aikomus muuttaa ruokakäyttäytymistä vaikuttaa itse muutoksen tekemiseen. Tutkimus on osa Keski-Suomen alueella toteutettua ryhmäohjausta (2011-2016) ja tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeella alku- (0 kk), väli- (6 kk) ja loppumittau…

vegetablesvihanneksetgroup counselingsosiaalinen tukieating habitsmarjatruokavaliotryhmäohjausruokatottumuksetterveyskäyttäytyminenterveysvaikutukseteating behavior changemuutoksenhallintainterventioninterventiohedelmät
researchProduct

Viestinnän vaikutus projektinhallinnassa : yritysjärjestelmien käyttöönotto

2018

Projektiviestintää ja yritysjärjestelmien käyttöönottoa on tutkittu viime vuosikymmenien aikana paljon. Tutkimustuloksissa on niin eroja kuin yhtäläisyyksiäkin, mikä johtuu siitä, että käyttöönoton onnistumiselle on vaikea asettaa tarkkoja raja-arvoja ja sitä on vaikea määritellä. Tämä tutkielma toteutettiin kirjallisuuskatsauksena ja sen tarkoituksena oli arvioida, miten viestinnällä voidaan vaikuttaa yritysjärjestelmien käyttöönoton onnistumiseen. Tutkielman tarkoitus on auttaa muutosagentteja muutoksenhallinnassa arvioimalla eri viestinnän näkökulmia ja sen avulla luoda uusia mahdollisuuksia muutoksenjohtamiselle. Tutkielmassa määriteltiin myös käyttöönottoon liittyvät sidosryhmät sekä k…

yritysjärjestelmäProjektinhallintaprojektiviestintämuutoksenhallintakäyttöönoton onnistuminenkäyttöönotto
researchProduct