6533b827fe1ef96bd12868c5

RESEARCH PRODUCT

Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change

Jenni J. M. Luoma

subject

organisaatioviestintäorganizational changeToimintatutkimusmuutosvalmiuschange managementorganisaatiotappreciative inquiryTapaustutkimusmuutosmuutosjohtaminenyrityksetorganisaatiomuutoksetpsychological ownershippsykologinen omistajuusonnistuminenmuutoksenhallintahttp://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6129-9