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Tema 5: LA COMUNICACIÓ EN LA NEGOCIACIÓ

2020

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Apunts per a l'assignatura "Conflicte i tècniques de negociació- grup F" del grau de relacions Laborals i recursos humans. Study notes for the subject "Conflict and negotiation techniques - group F" of the degree of Labor relations and Human Resources.

comunicaciónegociacióconflicteUNESCO::PSICOLOGÍAconflicto
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Los impactos distributivos de las reformas institucionales

2013

ResumenEl objetivo aquí perseguido es doble. Por una parte, se pretende mostrar que la afirmación de que los nuevos institucionalistas no prestan atención a los aspectos distributivos puede ser refutada. Para ello se examinarán algunos trabajos de destacados autores en esta tradición analítica. En segundo lugar, el trabajo acomete la revisión y ampliación de un instrumental gráfico muy conocido y nada heterodoxo a fin de realizar un análisis sistemático y muy persuasivo de las principales vías por las que una reforma institucional provoca impactos distributivos, además de influir sobre el volumen total de los costos de transacción que soportan los participantes en cada entorno institucional…

consecuencias distributivasnuevos institucionalistasanálisis gráfico estilizadoderechos y capacidades de negociaciónEconomics Econometrics and Finance(all)General Economics Econometrics and Financereformas institucionalesInvestigación Económica
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Union representation and prevention of occupational risks during the crisis: impact and limits

2019

La investigación que presentamos estudia el impacto de la intervención sindical en materia de salud laboral, en lo que se refiere tanto a la gestión preventiva y creación de una cultura participativa como en los procesos de vigilancia y control de las condiciones de trabajo. A tal efecto, se han consultado las principales encuestas nacionales e internacionales sobre gestión de riesgos laborales en las empresas, analizando los datos más relevantes en base a modelos de regresión logística y lineal, lo que ha permitido constatar que la representación sindical de los trabajadores en la empresa (generalista y especializada) correlaciona positivamente con el desarrollo de las principales dimensio…

externalización preventivaSociología del Trabajocontractual precariousnessSociology of WorkOccupational riskmedia_common.quotation_subjectLabor. Work. Working classparticipative management.RecessionOccupational safety and healthHM401-1281OutsourcingDeregulationrepresentación sindical0502 economics and businessTrade unionSociology (General)precariedad contractualmedia_commonpreventive outsourcingOccupational healthbusiness.industryWelfare economicsunion representation05 social sciencesNegociación Colectivagestión participativa.050209 industrial relationsSalud laboralHD4801-8943Intervention (law)Participatory culturebusiness050203 business & managementSociología del Trabajo
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Tema 4: CARACTERÍSTIQUES DELS NEGOCIADORS I INTERACCIÓ DE LES PARTS ENFRONTADES

2020

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Apunts per a l'assignatura "Conflicte i tècniques de negociació- grup F" del grau de relacions Laborals i recursos humans. Study notes for the subject "Conflict and negotiation techniques - group F" of the degree of Labor relations and Human Resources.

negociacióconflicteUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASUNESCO::PSICOLOGÍAconflicto
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Tema 1: el conflicte en el marc de les relacions laborals

2020

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Apunts per a l'assignatura "Conflicte i tècniques de negociació- grup F" del grau de relacions Laborals i recursos humans. Study notes for the subject "Conflict and negotiation techniques - group F" of the degree of Labor relations and Human Resources.

negociacióconflicteUNESCO::PSICOLOGÍAconflicto
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Tema 2: Negociació

2020

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Apunts per a l'assignatura "Conflicte i tècniques de negociació- grup F" del grau de relacions Laborals i recursos humans. Study notes for the subject "Conflict and negotiation techniques - group F" of the degree of Labor relations and Human Resources.

negociacióconflicteUNESCO::PSICOLOGÍAtàctiques de negociació
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Tema 3: Poder i conflicte

2020

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Apunts per a l'assignatura "Conflicte i tècniques de negociació- grup F" del grau de relacions Laborals i recursos humans. Study notes for the subject "Conflict and negotiation techniques - group F" of the degree of Labor relations and Human Resources.

negociacióconflictepoderUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASUNESCO::PSICOLOGÍAconflicto
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Tècniques de Negociació i les seues aplicacions econòmiques

2021

Aquest document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Aquest document correspon al material docent de l'assignatura "Tècniques de Negociació i les seues Aplicacions Econòmiques"

negociaciótècniquesaplicacions econòmiquesUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS
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La negociación colectiva de los funcionarios públicos locales tras el Estatuto Básico del Empleado Público

2008

 
  

negociación colectivaAdministración Localorganizaciones sindicalesJF20-2112lcsh:Political sciencelcsh:JF20-2112Estatuto Básico del Empleado PúblicoGeneral MedicinePolitical institutions and public administration (General)Political sciencelcsh:Jlcsh:Political institutions and public administration (General)JRevista de Estudios de la Administración Local y Autonómica
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Precariedad laboral, empresas multiservicios y dumping social

2018

Se describe el desarrollo de las empresas multiserivicios, su encuadre dentro de una organización empresarial en red y los elementos que determinan la precariedad laboral en su seno. Se analiza el tratamiento de estas empresas desde la perspectiva legislativa, judicial y de la negociación colectiva. Se trata de la versión preprint de un capítulo de libro en el libro colectivo que recogerá las ponencias presentadas en el Congreso descentralización productiva y transformaciones en el Derecho del Trabajo, Valencia, 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2017.

negociación colectivaEmpresas multiservicioscontrato de trabajo temporaloutsourcingconvenios colectivosUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales [UNESCO]
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