Search results for "ohtaminen"
showing 10 items of 550 documents
Tiedolla toimiminen johtamisen tukena
2023
The Choice of Control Variables : How Causal Graphs Can Inform the Decision
2022
Control variables have a central role when empirical data are used to support causal claims in management research. The current literature has been intransparent in so far as to how control variables should be chosen, how many control variables should be chosen and whether a potential control variable should be included. Causal diagrams provide a transparent framework on how to select control variables for causal identification. This article delineates how causal graphs can inform researchers in leadership and management in finding the correct set of control variables and possible solutions in the case that causal identification is not possible or when causal identification requires unobser…
Päikky-tietojärjestelmän vaikutus päiväkodin johtamiseen
2017
Kunnallinen varhaiskasvatus on tärkeä osa suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa. Siihen ovat vuosien varrella vaikuttaneet erilaiset yhteiskunnalliset muutokset. Suomalainen varhaiskasvatuskulttuuri on kokenut tietynlaisen muutoksen Päikyn kaltaisten tietojärjestelmien myötä, koska ne tarjoavat uudenlaisia ratkaisuja reaaliaikaiseen läsnäoloseurantaan ja viestintään. Nämä tietojärjestelmät ovat varhaiskasvatuskontekstissa melko uusia eikä niitä ole siten paljoa tutkittu. Ymmärrettävästi tietojärjestelmät ovat keränneet myös muutosvastarintaa ja niiden tarpeellisuutta on kyseenalaistettu alalla, jossa päiväkodin työntekijöiden, lapsien ja huoltajien välinen tiivis vuorovaikutus on keskiössä. T…
Tietojärjestelmien tutkimuksen tarkastelukulmien muuttuminen
2003
Strategy and business history rejoined : How and why strategic management concepts took over business history
2022
Scholars at the intersection of business history and strategic management have argued for the relevance and importance of historical methods in the study of strategic management of organizations. We flip this argument and ask about the role of strategic management concepts in the study of business history. We analyze volumes of Business History and Business History Review and a representative sample of business history books using a comprehensive set of keywords, each related to a specific sub-discourse in strategic management. Our results show that as scientific communities, business history and strategic management have become increasingly similar in their conceptual overlap. This study c…
Henkilöstötietojärjestelmät : johdon itsepalvelu julkisella sektorilla
2002
Asiantuntijuuden muutos työnohjauksessa
2011
Tutkielma oli kokonaistutkimus työnohjaajien ohjausasiantuntijuudesta. Viitekehyksenä oli Onnismaan (2003) väitöstyössä kuvaama ensimmäinen ja toinen ohjausasiantuntijuus. Työnohjauksen kontekstina oli työelämän muutos ja esimiesten työnohjaus. Tavoitteena oli selvittää asiantuntijuuden muutoksen ilmenemistä työnohjaajien parissa. Samalla tarkasteltiin, oliko sukupuolella, iällä, ohjauskokemuksella, koulutuksella tai työnohjaajakoulutuksella yhteyttä ohjausasiantuntijuuden piirteisiin. Tavoitteena oli myös selvittää työelämän muutosten vaikutusta esimiesten työnohjaustarpeisiin. Tutkimus toteutettiin internet-pohjaisena kyselynä. Aineiston kvantitatiivinen osuus analysoitiin SPSS-ohjelmalla…
Hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevat tekijät
2010
Hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevat tekijät Eva Tilander Pro gradu -tutkielma Jyväskylän Yliopisto, liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Terveystieteiden laitos Terveyskasvatus ja terveyden edistäminen Syksy 2010 Sivuja 68, liitteitä 6 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevia tekijöitä hoitotyön johtajien näkökulmasta. Lisäksi tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa hoitotyön johtajan näkemys työhyvinvoinnin vaikutuksesta perustehtävään sekä ammattiyhdistyksen mahdollisuuksia tukea jäsentensä työhyvinvointia. Tutkimusaineisto on koottu ylihoitajien teemahaastatteluina (n = 13). Aineiston keruu toteutettiin syksyn 2009 aikana. Aineisto on a…