Search results for "ohtaminen"

Työn mielekkyyttä ja hallintaa tukevat tekijät Otavan Opistossa

2014

Tässä tutkimuksessa selvitettiin, millaiset teknologia-avusteisen työajanseu-rantaan ja -suunnitteluun liittyvät tekijät voivat olla motivoimassa Otavan Opiston työntekijöitä työssään. Työajanseurantaa ja työnsuunnittelua tarkastellaan työtä tukevana palveluna, ei niinkään hallinnollisena pakkona, joksi se on totuttu miel-tämään. Tutkimus lähtee tarkastelemaan yleisiä motivoivan ilmapiirin piirteitä itsemääräytymisteorian kautta. Yleinen motivoiva ilmapiiri nähdään toiminnan perustana, ja sitä voidaan edesauttaa teknologian avulla. Tutkimus perehtyy nykyisen tietotyön luonteeseen ja sen käynnissä olevaan murrokseen, organisaatioiden johtamiseen, avustavaan teknologiaan, tarkastelee miten ih…

Varjosta valokeilaan : kriittisiä diskurssianalyyseja huonosta johtamisesta

2015

The aim of this dissertation is to qualitatively describe and explain bad leader- ship and the role of the bad leader within. The dissertation consists of five orig- inal articles and the introductory section. The study is based on the foundation formed by research on bad leadership and research on discourse analysis. The focus is on the role of language in the construction, reconstruction and mainte- nance of meanings. The first of the articles contains the description of the discursive approach applied in the studies. This approach is implemented in the four remaining arti- cles, with analyzed samples of 430 media texts, a published research report (95 p.) and over 3 hours of transcribed …

Beyond economic and financial analyses : A revelatory study of IT security investment decision-making process

2022

Information Technology (IT) security breaches and the extent of damage they may cause to an organization are inherently uncertain. Therefore, managers’ decisions about whether to make IT security investment (ITSI) and how much, depend upon a subjective assessment of the economic value of the investment and the likelihood of the damage to the organization. When managers delay or fail to decide on whether and how much to invest in IT security, it can make organizations vulnerable to operational and strategic perils. Based upon interviews, document reviews, and observations in three organizations in Finland that made ITSI decisions to acquire a secure email application system, we examined the …

Sosiaalinen asiakassuhdejohtaminen ja big data

2015

Tässä tutkielmassa käsitellään sosiaalista asiakassuhdejohtamista sekä hyötyjä, joita siihen voidaan saada big datan avulla. Sosiaalinen asiakassuhdejohtaminen on terminä uusi ja monille tuntematon. Tutkimusta motivoi aiheen vähäinen tutkimus, suomenkielisen tutkimuksen puuttuminen kokonaan sekä sosiaalisen asiakassuhdejohtamisen mahdollinen olennainen rooli yritysten toiminnassa tulevaisuudessa. Big dataa käsittelevissä tutkimuksissa keskitytään monesti sen tekniseen puoleen, eikä sovellutuksiin tai ideologioihin. Tässä tutkimuksessa pyritään sosiaalisen asiakassuhdejohtamisen selittämisen lisäksi selventämään, mitä käytännön hyötyjä big data tuo sosiaaliseen asiakassuhdejohtamiseen. Tutki…

Characteristics of successful grass-root sport club's governance: a case study Jyväskylän Naisvoimistelijat

2017

Grass-root sport clubs have a substantial role of delivering services for people of all ages, as well as a deep-rooted traditions and history in national competitive sports in Finland. Hence, voluntary boards that govern the clubs have a pivotal role of ensuring the quality of delivering the clubs’ services to consumers, through governance. Therefore, the aim of this qualitative case study is to depict what good governance practices can be found from a successful Finnish grass-root sport club’s board’s practices and operations that make the whole organization successful, as well as to provide suggestions for the particular board how to improve its towards higher quality governance. The main…

Understanding brand strategy adoption by high tech SME managers

2014

Pedagogical Leadership in Early Childhood Education during the COVID-19 Pandemic in Finland

2023

The daily life of early childhood education and care (ECE) in Finland changed due to the COVID-19 pandemic in the spring of 2020. The pandemic has had a significant impact on society at many levels, and it also has affected the work and workload of ECE leaders and the realisation of leadership. The aim of this research was to investigate ECE leadersʼ views on pedagogical leadership from the perspective of opportunities and challenges during exceptional times. The research uses the conceptualisation of broad-based pedagogical leadership as an analytical framework. The data consisted of the responses of ECE leaders (n = 492) to an electronic survey conducted in February 2021. There were sever…

Suomalaisten designyritysten brändiviestintä

2010

Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata suomalaisten designyritysten ylimmän johdon käsityksiä ja kokemuksia brändiviestinnästä. Lisäksi haluttiin selvittää brändistrategian ja viestintästrategian ominaispiirteitä, niiden merkitystä designyritysten toiminnalle ja vaikutusta brändiviestinnän sisältöön ja toteutukseen. Brändiviestintää tutkittiin kansainvälisyyden, vaikuttamisen keinojen, vaikuttamisen haasteiden ja niiden hallinnan kautta. Lopuksi haluttiin vielä selvittää, millaisena designyrityksen ylin johto näkee oman roolinsa viestinnän johtamisessa. Tutkimus toteutettiin teema-haastatteluna. Tutkimuksessa haastateltiin seitsemän suomalaisen designyrityksen kahdeksaa ylimmän johdon edustaj…

Ylikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä : miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?

2021

Yhä useampi suomalainen vanhustyöntekijä harkitsee nykyisen työnsä lopettamis-ta. Artikkelin mukaan työntekijöiden psykofyysinen kuormitus on selvästi keskeisin lopettamisaikeita ennustava tekijä. Lisäksi lopettamisaikeita ennustavat epäkohdat työn sisällössä ja lähijohtamisessa. Nuoret, yrityksissä työskentelevät, osa-aikatyötä tekevät ja yli kahden vuoden hoitotyön koulutuksen saaneet vanhustyöntekijät har-kitsivat työnsä lopettamista muita vastaajia tavallisemmin. Increasing numbers of employees working in the care of older people in Finland are seriously considering leaving their jobs. This article examines factors that predict care workers’ leaving intentions. The data consist of NORDC…

Organisational and individual resources as antecedents of older nursing professionals’ organisational commitment : Investigating the mediating effect…

2021

Aim and objectives To investigate how organisational and individual resources are linked to older (50+) nursing professionals’ organisational commitment, and to examine the possible mediating role of the active use of selection, optimisation and compensation (SOC) strategies. Background Many healthcare organisations need to find ways to retain their older nursing professionals due to nursing shortage. Design To test a set of hypotheses, cross-sectional survey data (n = 396) were used. Data were analysed using correlation analysis and partial least-squares structural equation modelling. STROBE Statement for cross-sectional studies has been followed in this study. Results The results exhibite…