Search results for "private"

showing 10 items of 769 documents

Framtidens Bydel – Miljø eller vekstmaskin? Regulering og utbygging av en ny bydel i Kristiansand Kommun

2015

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Målet med denne masteroppgaven har vært å finne ut hvordan ulike aktører i Kristiansand har arbeidet sammen for å kunne få gjennomslag for å bygge en ny bydel i Bjørndalen og hvordan berørte parter har hatt mulighet til å medvirke i prosessen. Problemstillingen min er: «Hvordan har planprosessen med Framtidens bydel i Kristiansand forløpt og hvordan har stemmene til ulike aktører og berørte parter blitt hørt? Hvordan har deres medvirkning vært underveis og i hvilken grad har planprosessen evnet å få fram et best mulig politisk beslutningsgrunnlag?» Jeg har i oppgaven valgt å fokusere på de aktørene som har vært involve…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Administrative mønstre på statistikkområdet : Statistisk Sentralbyrå i et komplekst institusjonelt landskap

2014

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2014 I dag opererer nasjonale direktorater og tilsyn i institusjonelle landskap som er mer komplekse og mindre tydelige enn tidligere. Dette skaper usikkerhet om hvor direktoratene og tilsynene i praksis hører hjemme. Tidligere forskning viser at styringen av disse er sammenvevet i en modell hvor både moderdepartementer, Kommisjonens administrasjon og nettverk med søster-byråer i andre land utøver en viss innflytelse på arbeidet. Denne oppgaven undersøker hvordan og i hvilken grad Statistisk sentralbyrå er administrativt tilknyttet Finansdepartementet, Kommisjonens administrasjon og transnasjonale søsternett-verker i arbeid…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Ingen fare for kø i kommunal øyeblikkelig hjelp En komparativ studie av etableringen av «Kommunal øyeblikkelig hjelp» i de tre største byene på Sørla…

2015

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Rettferdighet – også for barn? En teoretisk analyse av John Rawls og Martha C. Nussbaums rettferdighetsteori, sett i forhold til utfordringer det nor…

2015

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Den første utgaven av de Forente Nasjoners Menneskerettighetserklæring(1948) kom i stand etter alvorlige overgrep mot verdens sivilbefolkning under andre verdenskrig. Barnekonvensjonen ble vedtatt av FNs generalforsamling i1989 for å tydeliggjøre for verden det felles ansvaret vi har med hensyn til å gi barn beskyttelse i henhold til artiklene og menneskerettighetene (fn.no, Barns rettigheter). Selv om menneskerettighetene og Barnekonvensjonen er internasjonale lover som skal beskytte barn, vet vi at flere barn lever under forhold som er umenneskelige. Også i Norge. Hvordan kan vi oppnå samme grad av rettferdighet, mul…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Ledelse i en kunnskapsorganisasjon En kvalitativ studie av ledelsestilnærming blant instituttledere overfor de fagansatte ved UiA

2015

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Ledelse er et ettertraktet sosialt fenomen som det produseres utallige tekster om. Denne oppgaven er et lite drypp i en slik sammenheng. Ledelse av kunnskapsarbeidere har fått økende oppmerksomhet de senere årene med en stadig bedre utdannet befolkning. Den økende andelen arbeidstakere som kan karakteriseres som kunnskapsarbeidere forstås å være den viktigste drivfaktoren for fremtidig ledelse. Hvilke tilnærmingsformer ledelse bør anta for å være en ressurs overfor organisasjoner og menneskene som arbeidere i organisasjonene, er således et sentralt anliggende. Med utgangspunkt i ledelse av kunnskapsarbeidere går denne …

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

" Hva kan forklare intensitet i lokale politiske aksjoner" : en casestudie av prosessen rundt lokaliseringen av overgangsboliger i Kristiansand kommu…

2010

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2010

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Roller i regionråd : en studie av rollehåndtering i Knutepunkt Sørlandet og Grenlandssamarbeidet

2009

Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2009 Denne oppgaven har sett på to regionråd, Grenlandsrådet i Grenlandssamarbeidet og Representantskapet i Knutepunkt Sørlandet. Vi skulle finne ut hvordan politikerne i disse rådene håndterer rollene som henholdsvis kommunepolitikere og regionspolitikere. Undersøkelsen vi har gjort gjelder for situasjonen slik den var i 2008. For å få svar på spørsmålene intervjuet vi sju informanter fra hvert av regionrådene. Resultatet av undersøkelsen viser at manglende beslutningsmyndighet i begge regionrådene, gjør det lite konfliktfylt for politikerne å håndtere disse to rollene. I våre intervju fikk vi også svar på spørsmål vi ikk…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Praktisering av taushetsplikt i ambulansetjenesten

2011

Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011 Hensikten med dette prosjektet var å kartlegge hvordan ambulansearbeidere praktiserer taushetsplikten i Norge. Jeg ville søke å finne ut i hvilke grad ambulansearbeidere fulgte intensjonen til lovverket i ulike situasjoner, og se om det finnes geografiske forskjeller mellom de ulike prehospitale tjenestene. Dette drøftes ut fra teori om juss, logikk om hva som er passende og organisasjonskultur. Prosjektet har en kvantitativ tilnærming basert på vignetter, og spørreundersøkelsen er sendt rundt til flere ulike tjenester spredt rundt hele landet. Totalet har 282 ambulansearbeidere respondert på undersøkelsen, og 4 ulike…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Profesjonalisering av ledelse og ledelsesutdanninger

2011

Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011 Denne masteroppgaven tar for seg hvordan utviklingen i ledelsesteorier og næringslivet har endret seg, og hva slags vilkår som forårsaker endringer i ledelsesteorier. Fra 1980-tallet blir kultur introdusert for første gang i ledelsesteoriene, og den tradisjonelle oppfatningen av administrasjon og styring viker plass for en grunnleggende tanke om ledelse av organisasjoner. Karakteristikker i næringslivet endrer seg fra relativt ensformige arbeidsoppgaver ved begynnelsen av 1900-tallet, til stadig mer komplekse, utfordrende og kunnskapsintensive arbeidsplasser. Særlig fra1960-tallet er det økende behov for velutdannet a…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct

Knutepunkt Sørlandet og forsøket på en felles IT-plattform. En studie av et IKT-prosjekt mellom syv kommuner i et interkommunalt samarbeid i Kristian…

2015

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi er en viktig del av vår hverdag. IKT er spesielt viktig for offentlige organisasjoner og deres evne til å kunne levere lovpålagte tjenester med optimal kvalitet. Tema for denne masteroppgaven er Knutepunkt Sørlandet og deres forsøk på en felles IT-plattform. Det handler om et IKT-prosjekt som skulle knytte de syv kommunene sammen til en mer enhetlig tjenesteleverandør. Det var snakk om et integrerende prosjekt som skulle fremme kvalitet, effektivitet og gjøre støttefunksjonene mer robuste for organisasjonen. Men dette prosjektet viste seg å være vanskeligere å gjennomføre enn…

ME 502VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
researchProduct