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Increasing tree survival to facilitate the conversion of conventional systems to agroforestry systems using plant growing aids and plant-plant facili…
2022
Several global commitments have established a compromise to greatly increase the presence of trees in agricultural lands, fostering therefore the adoption of agroforestry systems and the destination of some areas for reforestation. Such tasks are challenging, particularly under the current climate change scenarios, and several studies have demonstrated a high risk of seedling mortality under harsh and extremely variable environmental conditions, calling for solutions that must increase the success and reduce the costs of growing a tree. In this study, inside the project LIFE Desert Adapt, we tested the effects of different types of growing aids such as shelters, mulching and innovative meth…
SOCIETÀ A CONTROLLO PUBBLICO E CONTRATTO DI LAVORO: LA CASSAZIONE TORNA SULLA NULLITÀ VIRTUALE PER ALTERAZIONE DELLA PROCEDURA CONCORSUALE
2021
Il commento analizza la recente e consolidata giurisprudenza di legittimità in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze delle società a controllo pubblico: secondo la Corte di Cassazione, che fa leva sui principi generali in tema di nullità contrattuale e di buon andamento e imparzialità dell’agere amministrativo, la nullità della procedura di reclutamento per violazione di norme imperative costituisce causa di nullità virtuale dei contratti di lavoro sottoscritti in esito ad essa, a prescindere dalla circostanza che i lavoratori abbiano dato causa al vizio o ne abbiano avuto consapevolezza. Tale orientamento è stato del resto formalizzato in progresso di tempo dal legislatore con il d…
Quattro nodi maggiori del Sistema nazionale di istruzione in Italia
2021
Teacher training, professional qualification and recruitment. Rethinking of school autonomy as part of a more ambitious administration reform. The birth rate as an opportunity to use economies in challenging policies. The strengthening of post-secondary but not university higher technical training. There are four goals on which the Italian school needs urgent re- form measures to improve its performance. However, it is necessary not to pay attention only to the “internal voices”.
Labor Market Imbalances and Personnel Recruitment
2019
When the economy of a country starts to expand or collapse in wealth, it is reflected in the labor market with an impact on employment and personnel recruitment processes. The aim of this article is to investigate the relationship between personnel recruitment and job market imbalances in the various de- velopmental conditions of the macroeconomic environment. Research find- ings show that employers tend to adopt more active, formal, competitive, targeted, and selective search behaviors in the positive cycles of the economy and employment. Conversely, in downturns of the economy and employ- ment, employers tend to be more passive and defensive, relying on informal relationships and, in some…
Jobseeking Behaviour Theory: implicazioni per I datori di lavoro e i loro processi di reclutamento
2016
La Jobseeking Behaviour Theory (JBT) è un insieme di contributi multidisciplinari che nasce per comprendere come le persone cercano lavoro e come le istituzioni possono aiutarle a trovarlo. Questo articolo si prefigge di ricostruire un quadro sistematico della JBT allo scopo di individuarne le implicazioni per i datori di lavoro e i loro processi di reclutamento. Inizialmente verranno esaminate le dimensioni di analisi e valutazione dei comportamenti di ricerca. Successivamente verranno illustrati i riferimenti teorici e le evidenze empiriche relativi alle relazioni che intercorrono fra variabili economiche, psicologiche, sociali, demografiche, occupazionali, tecnologiche e comportamenti di…
Persone, organizzazioni e intermediari alla ricerca del lavoro
2021
Il primo capitolo illustra i cambiamenti che stanno interessando le economie e le societ contemporanee sia con riferimento al contesto nazionale che internazionale e il loro impatto sui processi di ricerca. A questo scopo il capitolo prende in esame una serie di fattori demografici, aziendali, economici, politici e tecnologici i cui trend stanno rendendo sempre pi critico il tema della ricerca delle risorse umane. Il secondo capitolo prende in considerazione la ricerca dal punto di vista delle organizzazioni aziendali. Esso si articola in tre parti. Nella prima parte si spiega la collocazione teorica della funzione organizzativa nel quadro della teoria generale delle risorse umane. Succes…
Signaux qualitatifs et phénomène de star
2000
The superstar phenomenon describes a situation wherein few artists dominate the activity in which they engage and earn significant amounts of money. Most of models, trying to explain this phenomenon, take place clearly on the product market where artists provide ultimate and consumers. We adopt here a different approach by taking place on the labour market regrouping artists (whose the services are production factors) and employers (the producers of cultural products) and we demonstrate that die strategies, consisting in minimizing search costs under contraint of quality maximisation, can work towards explaining the emergence of a very unequal distribution of artistic incomes. In order to m…
Contrasting age-specific recruitment and survival at different spatial scales: A case study with the European storm petrel
2009
Evolutionary studies on optimal decisions or conservation guidelines are often derived by generalising patterns from a single population, while inter-population variability in life-history traits is seldom considered. We investigated here how survival and recruitment probabilities changed with age at different geographical scales using the encounter histories of 5523 European storm petrels from three Mediterranean colonies, and also how our estimates of these parameters might be expected to affect population growth rates using population matrix models. We recorded similar patterns among colonies, but also important biological differences. Local survival, recruitment and breeding success inc…
La mobilità volontaria nel Pubblico Impiego: margini di discrezionalità dell'Amministrazione di destinazione
2022
Il contributo, a partire da una recente pronuncia del Tribunale di Catanzaro, affronta la questione dei margini di discrezionalità della pubblica amministrazione reclutante nei procedimenti di mobilità individuale volontaria ex art. 30 d.lgs. n. 165/2001, con specifico riferimento alla fase di valutazione delle competenze professionali dei candidati. Ciò offre l’occasione per soffermarsi sulla natura dell’istituto, anche alla luce dei più recenti approdi legislativi in materia.
Spatio-temporal statistical methods in environmental and biometrical problems
2017
This is the editorial letter for the Special Issue dedicated to the VIII International Workshop on Spatio-temporal Modelling (METMAVIII) which took place in Valencia (Spain) from 1 to 3 June 2016, and to the second Galician-Portuguese meeting of Biometry, with applications to Health Sciences, Ecology and Environmental Sciences (BIOAPP2016) held in Santiago de Compostela (Spain), 30–2 July 2016. This special issue summarises and discusses selected peer-reviewed contributions related to spatial and spatio-temporal statistical methodologies comprising both new methodological approaches and a wide range of applications related to environmental and biometrical problems. Point processes, lattice …