Search results for "resurssit"

The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

2012

Itseen liittyvien voimavarojen ja ikääntymisen rooli työttömyyden ja subjektiivisen terveyden välisessä yhteydessä

2004

"Mutt' ku mä tuun tuohon aulaan ja mä nään opiskelijoita, niin 'Vau!'" ? : ikääntyvän ammatillisen opettajan haasteet ja voimavarat

2010

The Role of Linguistic Resources in the Institutional Organisation of the Armenian Diaspora in Finland

2019

This chapter presents a linguistic ethnographic case study exploring the role of linguistic resources in the institutional organisation of the Armenian diaspora within the Finnish context. Even though the Armenian diasporas across the globe have been extensively studied in various countries, relatively little research has been conducted on linguistic resources employed in the institutional organisation of the Armenian diasporas. In addition, to our knowledge, no single research has focused on the Armenian diaspora residing in Finland or organisational work done at the institutional level within the Finnish context. The study reported here attempts to address these gaps by drawing upon multi…

Henkilöstövoimavarojen laskentatoimi nonprofit-organisaatiossa : case: Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia

2002

Child-centred curriculum leadership for the subject of English in Ethiopian primary schools

2017

According to Serbessa (2006) there is a tension between Western pedagogy, in particular child-centred learning, and traditional Ethiopian approaches to teaching. In this study, this tension is examined through the teaching methods used and the resources teachers have at their disposal. The teachers are herein viewed as curriculum leaders, contrasting with the preconception that managers are leaders of a curriculum (Hannay & Seller, 1991). By adopting the educator’s perspective, leadership will be explored from the position of how teachers apply the English syllabus under a curriculum demanding child-centred learning, when teaching English in a state and private international school. Compari…

Burned-out Fathers and Untold Stories: Mixed Methods Investigation of the Demands and Resources of Finnish Fathers

2021

Although parental burnout has been acknowledged as a unique psychological condition that can have serious consequences to families, most research so far has been conducted with mothers. The present study investigated how the descriptions of parenting-related demands and resources differ between burned-out and non-burned-out fathers. Furthermore, we examined what kinds of support or services fathers need to increase their wellbeing as parents. The participants were 10 fathers with the highest level of parental burnout symptoms, and 14 fathers with the lowest level of parental burnout symptom, out of 158 fathers who answered the questionnaire. The qualitative open-ended answers were analyzed…

Do intensified job demands predict burnout? How motivation to lead and leadership status may have a moderating effect

2023

ObjectivesThe aim of this longitudinal study was to investigate how intensified job demands (job-related planning demands, career-related planning demands, and learning demands) are associated with burnout. We explored whether affective-identity motivation to lead moderates this association and, thus, functions as a personal resource regardless of leadership status. We further investigated whether the possible buffering effect is stronger for those professionals who became leaders during the follow-up.MethodsOur sample consisted of highly educated Finnish professionals (n = 372): part of them (n = 63, 17%) occupied a leadership position during the 2-year follow-up while the rest maintained …

Hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevat tekijät

2010

Hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevat tekijät Eva Tilander Pro gradu -tutkielma Jyväskylän Yliopisto, liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Terveystieteiden laitos Terveyskasvatus ja terveyden edistäminen Syksy 2010 Sivuja 68, liitteitä 6 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää hoitotyön johtajien työhyvinvointia tukevia tekijöitä hoitotyön johtajien näkökulmasta. Lisäksi tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa hoitotyön johtajan näkemys työhyvinvoinnin vaikutuksesta perustehtävään sekä ammattiyhdistyksen mahdollisuuksia tukea jäsentensä työhyvinvointia. Tutkimusaineisto on koottu ylihoitajien teemahaastatteluina (n = 13). Aineiston keruu toteutettiin syksyn 2009 aikana. Aineisto on a…

Maahanmuuttajakattojärjestöt yhteiskunnallisina vaikuttajina : järjestöjen kokemukset vaikutusmahdollisuuksistaan

2013

Tutkielman tavoitteena on selvittää, miten maahanmuuttajakattojärjestöissä koetaan niiden yhteiskunnalliset vaikutusmahdollisuudet. Tutkimustehtävää lähestytään poliittisen mahdollisuusrakenteen ja resurssien mobilisaation teoretisoinnin näkökulmasta. Poliittisen mahdollisuusrakenteen avulla on mahdollista analysoida institutionaalisia ja diskursiivisia ja resurssien mobilisaation avulla organisatorisia rakenteita, jotka mahdollistavat ja rajoittavat yhteiskunnallista vaikuttamista. Lisäksi kehystämisen prosessi on osa teoreettista viitekehystä, sillä rakenteita ei ole olemassa sellaisenaan, vaan ne ovat riippuvaisia toimijan tulkinnasta. Tutkielman metateoreettinen lähestymistapa on siten …