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Valutazione dei rischi e sorveglianza sanitaria in ottica di genere: proposta di strumenti operativi
2017
Applicare appieno i principi del gender main-streaming, in accordo alle indicazioni della Comunità Europea, alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro significa in pratica rivedere tutti gli aspetti della prevenzione sotto l'ottica di genere, vale a dire tenendo in considerazione le differenze di sesso e di genere tra lavoratori e lavoratrici non solo come determinanti della salute, ma ancor più nel caso specifico come determinanti del rischio. In questo passaggio evolutivo il ruolo del medico competente è particolarmente importante. In questo lavoro vengono proposti alcuni strumenti operativi che possono concretamente implementare l'ottica di genere nei diversi ambiti della …
Riniti professionali: studio osservazionale presso un reparto di Medicina del Lavoro palermitano
2009
D.M. 155/2007: cartella sanitaria e di rischio negli esposti a rischio cancerogeno
2008
Valutazione stress lavoro-correlato in un'azienda sanitaria siciliana: criticità e spunti di riflessione
2012
In accordo con l’OMS, il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di valutare in tutte le realtà lavorative il rischio stress, secondo i contenuti dell’Accordo Europeo dell’8 ottobre 2004. Sulla base del nuovo obbligo di legge, la Commissione Consultiva ha fornito nel novembre 2010 le indicazioni metodologiche. Il settore occupazionale prescelto per l’analisi è stato una azienda ospedaliera di una provincia siciliana ai cui lavoratori, distinti per partizioni organizzative e mansioni omogenee, è stato somministrato il Questionario Indicatore modello ISPESL-HSE. Dal presente studio è emersa una percentuale di rischio alta per tutti i reparti afferenti al Dipartimento di Emergenza e per l’U.O.C. …
Accertamenti di assenza d'uso di sostanze stupefacenti in mansioni a rischio per terzi: studio su un gruppo di lavoratori della provincia di Palermo
2010
Rischio di liquidità, profili di governance e forme istituzionali: evidenze empiriche su un campione di banche europee
2022
La crisi finanziaria 2007-2009 e l’emergenza pandemica da Covid-19 hanno evidenziato l’importanza del mantenimento di condizioni di liquidità per il regolare funzionamento delle imprese, del sistema finanziario e dei mercati. Questo lavoro ha l’obiettivo di analizzare le relazioni esistenti tra le caratteristiche della governance bancaria, con particolare riferimento alla composizione del board e del risk committee e l’esposizione al rischio di liquidità della banca, declinato quale disallineamento delle scadenze tra prestiti e depositi. L’indagine è condotta su un campione di banche europee e mette in evidenza come l’azione del risk committee nella mitigazione del rischio di liquidità sia …
LA MULTICANALITA’ NEL RETAIL BANKING: INNOVAZIONI, STRATEGIE, RISCHI
2017
Il presente lavoro intende prendere in esame i processi di innovazione tecnologica ed organizzativa nel mercato dei servizi di retail banking, con particolare riferimento all’accesso multicanale ai prodotti e servizi bancari che, inquadrandosi nei profondi cambiamenti della struttura distributiva delle banche intervenuti negli ultimi anni, rappresenta un connotato strutturale del mercato dei servizi bancari retail. Saranno, pertanto, analizzati i caratteri distintivi della multicanalità nel retail banking, le implicazioni di carattere organizzativo e strategico che simili processi evolutivi determinano nell’economia e gestione delle banche, i principali profili di rischio relativi all’impie…
I processi di standardizzazione della funzione creditizia degli intermediari bancari: aspetti istituzionali, organizzativi e finanziari
2012
This paper aims to point out how standardization and financial innovation are putting under pressure the traditional economics of banking. It is argued that the progressive standardization and information technology innovation, with special reference to internal rating systems, risk management techniques, and regulatory constraints, have been leading bank lending toward new business models. The increasing role of internal ratings, credit scorings, and hard information in the banking intermediation process have enlarged the organizational and strategic differences between transaction-based banking and relationship-based banking. The structure of this paper is as follows. Section 1 outlines t…