Search results for "rooli"

Johtajuusroolit intendentin työkentässä

2013

Tutkimuksen tarkoituksena oli muodostaa käsitys orkesteriorganisaation johtajan, intendentin, työkentästä ja intendentistä tämän organisaation johtajana. Sinfoniaorkesteria on tieteellisessä tutkimuksessa käsitelty monesta näkökulmasta, mutta suoranaisesti intendentin työtä koskevaa tutkimusta ei ole olemassa. Tutkimuksellista aukkoa paikataan tässä tapaustutkimuksessa. Intendentin työkenttää lähestytään toiminnan kannalta keskeisten yhteistyötahojen kautta ja johtajuutta rooliteoreettisesta näkökulmasta. Tutkimuksen empiirinen aineisto on kerätty teemahaastatteluin neljän suomalaisen orkesterin intendenttejä haastattelemalla. Aineisto on analysoitu sisällönanalyysin periaatteita noudattaen…

Isyyden aika : historia, sukupuoli ja valta 1990-luvun isyyskeskusteluissa

2012

Isyydestä keskustellaan ikään kuin se olisi perhekohtainen tai yksityisen valinnan kysymys. Tässä kirjassa osoitetaan, että isyys on läpeensä poliittinen ilmiö, jonka määrittely on ollut yhteiskunnallisen kamppailun kohde. Keskeisin kiistakysymys 1990-luvun isyyskeskustelussa koski sukupuolta: millaisia rajoja isän ja äidin vanhemmuuden välille pitäisi vetää tai miten rajoja voisi purkaa ja millaisia miehiä isien tulisi olla. Tasa-arvopolitiikassa ja ajankohtaispuheenvuoroissa uudenlainen, hoivaava isyys esitettiin miesten suurena mahdollisuutena vapautua rajoittavista roolikahleista. Samanaikaisesti kuitenkin perheasiantuntijoiden kirjoittamissa suosituissa isyysoppaissa varoiteltiin miehi…

Isyys uusperheissä

2016

Tämän tutkielman tarkoitus on selvittää uusperheellisten miesten kokemuksia isyydestä. Uusperheen isyyteen voi kuulua kolmiuloitteinen asema, jos mies toimii samaan aikaan isänä, etä-isänä ja isäpuolena uusperheen lapsille. Tutkimusjoukko koostuu kahdeksasta isästä Helsinki-Oulu väliseltä alueelta. Seitsemällä isäpuolella oli biologisia lapsia sekä vähintään kaksoisrooli uusperheen isyydessä. Kaikki osallistuneet on tavoitettu Suomen Uusperheiden Liitto ry:n avulla. Tutkimus on toteutettu kevättalvella 2015 puolistrukturoidulla teema-haastattelulla. Tutkimuksen tausta muodostuu suomalaisista isyys- ja uusperhetutkimuksista, joiden kautta esittelen isyyttä eri aikakausina ja millaiseksi se o…

Fathers in focus: two discursive analyses on addressing men, work and care

2022

We introduce in this chapter discourse analysis as a methodological tool for studying work-family issues, particularly those of men and fathers in work and care. Work and family involve complex processes and dynamics, where reconciling different interpretations of events are temporally and contextually changing. Current discourses on involved fatherhood raise many questions about men's work and family relationships and the role of care in their life. Here we present two empirical examples using discourse analysis to study work-family issues from a male gender perspective in the Finnish context. Finally, we discuss the (dis)advantages of using discursive analytical perspectives in work-famil…

Työntekijä, puoliso ja isä 24/7 : epätyypillistä työaikaa tekevien isien moniroolisuus

2017

TIIVISTELMÄ Hirvonen, Salla. 2017. Työntekijä, puoliso ja isä 24/7: Epätyypillistä työaikaa tekevien isien moniroolisuus. Kasvatustieteen pro gradu -tutkielma. Jyväskylän yliopisto. Kasvatustieteiden laitos. 95 sivua. Tässä pro gradu -työssä tutkittiin epätyypillistä työaikaa tekevien isien työn ja perheen yhteensovittamista moniroolisuuden näkökulmasta. Tutkielman tarkoituksena oli selvittää, millaisiin (työntekijän, puolison, isän) identiteettikategorioihin miehet kiinnittyvät kertoessaan epätyypillisen työajan merkityksestä työn ja perheen yhteensovittamiselle. Lisäksi oltiin kiinnostuneita siitä, onko miesten välillä löydettävissä eroja kategorioihin kiinnittymisissä sekä miten miehet a…

“Equally, but in our own way” : First-time parents’ prenatal expectations of coparenting

2022

This study examined the expectations of expectant first-time parents on coparenting in a Finnish two-parent family. Thirty expectant couples were individually interviewed (N = 60) during the third trimester of pregnancy. The semi-structured interviews focused on participants’ expectations and hopes on future coparenting. Thematic analysis revealed that the expectant first-time mothers and fathers saw coparenting as multidimensional. They talked about coparenting in terms of 1) division of labour issues, 2) management of family dynamics, 3) childrearing agreement, 4) coparental support, and 5) learning and developing. Thus, the expectant couples hoped for a coparenting relationship in which …

The work–family relationship – what is the role of men?

2022

Isien ja tyttärien kertomuksia yksinhuoltajaperheestä

2014

Kalevalan naiset ja tiedon yöpuoli : Lönnrotin jalanjäljissä kohti Kalevalan naisten tarinoita

2017

My dissertation deals with the most important female figures of the Finnish national epic New Kalevala (1849): Aino, Louhi, Lemminkäinen’s mother and Marjatta. The epic was compiled by Elias Lönnrot (1802–1884) from Karelian and Finnish oral folklore. My reading leans on the intuitive night side of knowledge, which Lönnrot (1832) introduced as a counterpart to the day side of rational knowledge. To illustrate the logic of the night side of knowledge, I analyse Lönnrot as both a collector of oral folklore and a compiler of a work of epic poetry. I propose that Lönnrot’s choice of presenting the Kalevala as an epic – a total work of art – provided the stories of its female characters with the…

Elements of perceived good physician leadership and their relation to leadership theory.

2021

Purpose This research paper aims to discover the elements of good physician leadership as perceived by physicians and to find out how the findings connect to the leadership theory. Design/methodology/approach The subjects (n = 50) of this qualitative study are physicians from four hierarchical levels (residents/specialising physicians, specialists, heads of departments and chief physicians). Content analysis with a constructivist-interpretative approach by thematisation was the chosen method, and it was also analysed how major leadership theories relate to good physician leadership. Findings Physician leaders are expected to possess the professional skills of physicians, understand how the…