Search results for "tavu"

showing 10 items of 710 documents

Osallisuutta? Esteettömyyttä? Tasavertaisuutta? Ruskeasuon koulun 9-luokkalaisten työelämään tutustuminen

2008

työelämään tutustuminenyhdenvertaisuussaavutettavuusosallisuusesteettömyysohjausdialogi
researchProduct

Miksi työnhaku ei kiinnosta? Nuorten pitkäaikaistyöttömien työnhakuhaluttomuudelle kertomia syitä

2015

Artikkelissa tutkitaan, miten pitkäaikaistyöttömät nuoret selittävät haluttomuuttaan hakea työ- tai opiskelupaikkaa. Aineistossa on 28 elämänkulku- haastattelua, jotka on analysoitu sisällönanalyysin keinoin. Tilapäinen haluttomuus hakea työ- tai opiskelupaikkaa on yleinen piirre haastateltujen nuorten tarinoissa. Tarkastelen työnhakuhaluttomuutta elämänhallinnallisena valintana. Nuoret selittivät työnhakuhaluttomuuttaan rationaalisilla, emotionaalisilla ja elämänarvoihin liittyvillä syillä. Nuorten haastatteluiden perusteella työnhakuhaluttomuus liittyy ensisijaisesti työnhakuprosessin ongelmiin, ja vaikea työmarkkinatilanne on keskeinen työnhakuhaluttomuuteen johtava taustatekijä. peerRev…

työhalukkuusnuorettyövoimapalveluttyönhakuvaikuttavuus
researchProduct

Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers

2019

Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by intensifying job demands, possibly imposing new job stressors on the workforce. At the same time workforce is aging, raising a question how older employees manage to cope with these work life changes. Methods: This study examined intensified job demands and their effects on occupational well-being from the age perspective utilizing Finnish survey data from upper white-collar workers (N = 2,200). Data was analyzed using multivariate analysis of covariance and hierarchical reg…

työhyvinvointilcsh:Labor. Work. Working classintensified job demandsAffect (psychology)moderator effectsikääntyvät työntekijätoccupational well-beinglcsh:Industrial psychologytyöelämäEmpirical evidencevaatimuksetta515lcsh:HD4801-8943Psykologia - PsychologyWork engagementagingMultilevel modelStressormoderaatioefektitikääntyminenWork (electrical)työn kuormittavuusWorkforceSurvey data collectionintensiivinen työDemographic economicsPsychology (miscellaneous)work intensificationPsychologylcsh:HF5548.7-5548.85Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology
researchProduct

COVID-19 Remote Work : Body Stress, Self-Efficacy, Teamwork, and Perceived Productivity of Knowledge Workers

2021

Due to COVID-19, companies were forced to adopt new work processes, and reduce modern work environments such as collaboration spaces. Professionals from many fields were forced to work remotely, almost overnight. Little is known about the impact of such non-volunteer remote work on productivity, stress, and other key aspects of work performance. To further our understanding of the impacts of this situation and remote work in general, we conducted an exploratory study by studying 28 knowledge work professionals (researchers, software developers, interior designers, service designers, and development consultants) from the viewpoint of perceived productivity and aspects affecting it in this un…

työhyvinvointiremote worktyöntekijättuottavuusperceived productivitytietotyöCOVID-19etätyöstressitiimityöomatoimisuusknowledge workers
researchProduct

"Kyllä opettajan työ olisi mahdotonta jaksaa ilman työkavereiden tukea!" : tutkimus liikunnanopettajien työssä jaksamisesta

2009

työhyvinvointityöviihtyvyystyöyhteisöttyömäärätyöuupumusfyysinen kuormittavuustyötyytyväisyyspsyykkinen kuormittavuustyön kuormittavuusjaksaminentyökykyliikunnanopettajattyöilmapiirityötoveruus
researchProduct

Maslachin yleisen työuupumuksen arviointimenetelmän (MBI-GS) rakenne ja pysyvyys: pitkittäistutkimus kuntoutusasiakkaiden keskuudessa

2012

Tämän pitkittäistutkimuksen tavoitteena on tarkastella Maslachin yleisen työuupumuksen arviointimenetelmän (MBI-GS) rakennetta ja sen ajallista pysyvyyttä. MBI-GS on kansainvälisesti tunnetuin ja käytetyin työuupumuskysely, mutta sen aikaisempi tutkimus on rajoittunut poikkileikkausasetelmiin sekä työtekijäaineistoihin, joissa työuupumusoireilu on ollut vähäistä. Tämän tutkimuksen aineisto koostuu työntekijöistä, jotka ovat hakeutuneet kuntoutukseen erilaisten työhön liittyvien terveys- ja hyvinvointiongelmien vuoksi. Kuntoutujat täyttivät MBI-GS-työuupumuskyselyn kuntoutukseen tullessa (T1 n = 155) sekä 4 kuukautta tämän jälkeen (T2 n = 140). Tutkimuksen tulokset osoittivat, että MBI-GS- m…

työhyvinvointiväsymyspitkittäistutkimusstressiMBI-GSuupumusitsetuntoammatti-identiteettifaktorianalyysityön kuormittavuusFactor structure Longitudinal Factorial InvarianceBurnoutArtikkelittyöelämäkyynisyys
researchProduct

Paperinvalmistajien oppimis- ja asennetekijät koulutuksen arvioinnin yhteydessä

1998

työhön sitoutuminenoppimismotivaatiotyön käsitteellinen hallintakoulutuksen laatukoulutuksen vaikuttavuuskoulutusasenteet
researchProduct

Opiskelijanäkökulma ammatillisten oppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen kehittämiseen

1999

työllistyminenkoulutuksen vaikuttavuusura- ja rekrytointipalvelut
researchProduct

Työ, talous ja yliopisto : Jaakko Pehkonen 50 vuotta

2010

työllistämineneuroaluefinanssipolitiikkatyövoimapolitiikkatuottavuustaloudelliset ennusteettaloudellinen kehitysprofessorittaloustieteettyömarkkinattaloudelliset kriisitopetustyön taloustiedePehkonen Jaakkotalouskasvumaahanmuuttotuloerotveropolitiikkasuhdannevaihtelutuudistuksetkansainvälinen talousaluekehitystutkimustaloustieteilijätyliopistot
researchProduct

Kustannuslaskenta ja -vaikuttavuus aikuissosiaalityön aktivointipalveluissa eräässä suomalaisessa kunnassa

2010

Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkittiin aikuissosiaalityössä käytettyjen työllistämis- ja aktivointitoimenpiteiden kustannuksia ja vaikutuksia. Tutkimus toteutettiin kuvailevana case-tutkimuksena, jossa oli häivähdys myös eksploratiivisuutta. Työn tarkoituksena oli kuvata ja vertailla keskenään erilaisia aikuissosiaalityön asiakaspolkuja ja niissä tehtyjä toimenpiteitä. Empiirinen aineisto työllistämis- ja aktivointitoimenpiteiden kustannuksista ja vaikutuksista hankittiin pääosin haastattelemalla kohdekunnassa sosiaalitoimen johtajia ja työntekijöitä. Lisäksi osa kustannuksista selvitettiin erilaisista kirjallisista tai sähköisistä lähteistä. Kustannuksia ja vaikutuksia tarkasteltiin sekä…

työllistäminensosiaalityöaktivointisuoritusmittausAikuissosiaalityökuntouttava työtoimintakustannusvaikuttavuuskustannuslaskenta
researchProduct