Search results for "working life."
showing 10 items of 99 documents
Healthcare professionals on the move: Investing in learning a new language for work
2021
Artikkelissa tarkastellaan maahanmuuton kielikysymyksiä Unkarista Suomeen ja Ruotsiin työllistyneiden terveydenhuollon ammattilaisten näkökulmasta. Neksusanalyyttisessä viitekehyksessä tutkitaan sitä investointia, jonka nämä työntekijät tekevät oppiakseen uutta, työssä tarvitsemaansa kieltä eli suomea tai ruotsia. Tutkimusasetelma on pitkittäinen, ja analyysi perustuu terveydenhuollon ammattilaisten sekä muutamien kielikoulutuksesta ja rekrytoinnista vastaavien henkilöiden haastatteluihin. Kirjoittajat aloittivat omat tutkimuksesta itsenäisesti mutta yhdistivät voimansa ennen toista aineistonkeruukierrosta. Tämän myötä analyysissa voitiin kattaa useampia kulttuurisia ja ajallisia ulottuvuuk…
Working hours – tracking the current and future trends
2021
It is important to track the trends of future working hours, since working hours have strong associations to everyday life and work-life interaction, but also to health. In this paper we aim to track the current and future trends in working hours. We discuss the trends through the key dimensions of working hours: the length, timing, tempo and autonomy. We also consider the role of current trends of spatial changes of work. Changes in working time patterns are fostered by several driving factors: globalization and business restructuring challenging the current work organizations, new information technologies, demographic and climate change and the current and future pandemics. The past and c…
Tuottaako pohjoismainen malli hyvää työelämän laatua vielä tulevaisuudessakin?
2017
Pohjoismaat ovat perinteisesti erottuneet työelämän laatuvertailuissa Euroopan ykkösinä. Taustalla vaikuttavat työmarkkinoiden palveluvaltaisuus ja korkea työvoiman osaamistaso, mutta myös erilaiset institutionaaliset tekijät, kuten työmarkkinoiden sääntely, ammattiyhdistysliikkeen asema ja sosiaalipoliittiset ratkaisut. Työelämän laatu voi kuitenkin heikentyä, kun näitä ankkureita kierretään tai kun ne eivät tavoita kaikkien alojen työntekijöitä. Organisaatioiden uudelleenjärjestelyt, ulkoistaminen ja alihankinta sekä uusien alojen ja työnteon uusien muotojen syntyminen saattavat heikentää työelämän laatua. nonPeerReviewed
Kehittämishankkeet korkeakoulutuksen työelämärelevanssin edistäjänä
2020
Tiivistelmä Muuttuvan työelämän tarpeet ohjaavat entistä painokkaammin kehittämään yhteistyötä korkeakoulutuksen ja työelämän välillä sekä vahvistamaan jatkuvan oppimisen kulttuuria. Yksilötasolla paremmat yleiset työelämätaidot avaavat uusia työllistymismahdollisuuksia ja tukevat opiskelijaa opitun soveltamisessa. Yhteiskunnan tasolla korkeakoulujen työelämäyhteyksien kehitystyöllä varmistetaan työvoiman saatavuutta ja nopeutetaan työllistymistä. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan käynnissä olevia ja jo päättyneitä korkeakoulutuksen ja työelämän väliseen yhteistyöhön liittyviä kehittämishankkeita (n=12), niissä tunnistettavia erilaisia työelämäyhteyksien kehittämiseen liittyviä malleja sekä…
Throwaway knowledge, useful skills or a source for wellbeing? Outlining sustainability of workplace learning situations
2020
Rapid changes in working life have raised awareness of the need for lifelong learning among personnel, and there is increasing concern regarding the sustainability of such learning, especially in growth companies, where learning can be seen as a prerequisite for many work practices. Hence, the aim of this study is to understand the sustainability of learning situations from the perspectives of individual wellbeing, widespread use of previous knowledge and rapid application of new knowledge. We broaden the understanding of workplace learning from the perspective of sustainability by identifying different workplace learning situations and outlining the sustainability of these situations. Two …
Sustainable Working Life in a Swedish Twin Cohort : A Definition Paper with Sample Overview
2021
Background: A unified or consensus definition of “sustainable working life” remains lacking, although studies investigating risk factors for labour market exit are numerous. In this study, we aimed (1) to update the information and to explore a definition of “sustainable working life” via a systematic literature review and (2) to describe the working life trajectories via the prevalence of sickness absence (SA), disability pension (DP), and unemployment in a Swedish twin cohort to provide a sample overview in our Sustainable Working Life-project. Methods: A systematic literature review was conducted to explore the studies with the search phrase “sustainable working life” in PubMed, PsycInfo…
Applying Affordances Scale as a Design Method : Case Virtual Reality Course Design
2021
Practitioners including designers and teachers developing Virtual Reality (VR) courses are facing a question regarding the strengths and subject areas in which VR-enriched courses might have the highest potential compared to conventional courses. The present study develops a survey scale to assess and match industry managers’ requirements for skills for working life. The same scale was surveyed among two different groups of higher education students participating in conventional courses and a VR-aided course. The results indicate that the industry requirements were higher than met by the both course types. However, the results highlight a set of skills for which the VR courses have the high…
Oikeuttamisverkostot : miten analysoida julkisissa keskusteluissa esitettyjen oikeutusten keskinäisiä suhteita
2021
Luc Boltanskin ja Laurent Thévenot'n vuonna 1991 kehittämä teoria toiminnan moraalisesta oikeuttamisesta on yksi keskeisistä Pierre Bourdieun jälkeisen "pragmatistisen" sosiologian saavutuksista. Tässä artikkelissa esitetään Boltanskin ja Thévenot'n oikeuttamisteoriaan sekä Eeva Luhtakallion ja Tuomas Ylä-Anttilan kehittämään julkisen oikeuttamisen analyysiin (JOA) perustuva metodi, joka havainnollistaa ja visualisoi moraalisen oikeuttamisen kategorioiden verkostoitumista. Artikkelissa metodia havainnollistetaan New York Timesin ilmastokeskustelua koskevan aineiston avulla, mutta sitä voidaan soveltaa kaikkiin julkisia kiistoja koskeviin tekstiaineistoihin. Se voidaan mieltää diskurssiverko…
Työelämän tiimeissä rakennetaan vuorovaikutusosaamista yhteisesti
2018
Lectio Praecursoria nonPeerReviewed
”Ei elämääni lomia mahtunut.” – Naisten muistelukerrontaa palkkatyöstä talvi- ja jatkosotien ja jälleenrakennuksen aikana
2014
My doctoral dissertation examines women’s memory narratives of paid labour during the Winter War (1939–1940) and the Continuation War (1941–1945, including the Lapland War) and in the years of rebuilding in Finland until early 1950s. As an ethnologist, I am interested in the personal level of everyday life and experiences of work. My main interest lies in the meanings women give to paid labour. The focus is on memory narratives, and I am reaching and I aim to bring to light the meanings given to work: what did paid labour mean for women during the war and the time of rebuilding and how do they tell about it decades afterwards? I analyse, for example, the effect of the war on women’s work ex…