6533b859fe1ef96bd12b74c4
RESEARCH PRODUCT
Tuottaako pohjoismainen malli hyvää työelämän laatua vielä tulevaisuudessakin?
Armi Mustosmäkisubject
trendstyöolotworking lifehenkilöstöpolitiikkaworking conditionstyöelämäwork satisfactionorganisational changesorganisaatiomuutoksetpersonnel policytrendittyötyytyväisyysdescription
Pohjoismaat ovat perinteisesti erottuneet työelämän laatuvertailuissa Euroopan ykkösinä. Taustalla vaikuttavat työmarkkinoiden palveluvaltaisuus ja korkea työvoiman osaamistaso, mutta myös erilaiset institutionaaliset tekijät, kuten työmarkkinoiden sääntely, ammattiyhdistysliikkeen asema ja sosiaalipoliittiset ratkaisut. Työelämän laatu voi kuitenkin heikentyä, kun näitä ankkureita kierretään tai kun ne eivät tavoita kaikkien alojen työntekijöitä. Organisaatioiden uudelleenjärjestelyt, ulkoistaminen ja alihankinta sekä uusien alojen ja työnteon uusien muotojen syntyminen saattavat heikentää työelämän laatua. nonPeerReviewed
year | journal | country | edition | language |
---|---|---|---|---|
2017-01-01 |