Psychological Intervention for Increased Motivation Towards Physical Activity and Weight Loss
Resumen Se presenta un estudio de caso con una joven de 22 años (estudiante y entrenadora de baloncesto) que quería motivarse para perder peso y desarrollar hábitos saludables (buena alimentación y ejercicio físico regular). Se utilizó el modelo “La Jirafa de Cantón” como base de la intervención que consta de cuatro partes bien diferenciadas que son: la “cabeza” o meta; el “cuello” o las expectativas x valor; el “cuerpo” o la autoestima, autoeficacia y autoconcepto; y las “patas” de la base que se refieren a las cuatro vías de obtención de información (experiencia directa, experiencia indirecta, persuasión verbal y síntomas psicofisiológicos). El análisis de datos tanto cuantitativos como c…
Intervención psicológica mediante el coaching motivacional en un caso de pérdida de peso
Objetivo: El objetivo de este estudio es obtener datos acerca de la eficacia del modelo de coaching motivacional de reciente creación “La Jirafa de Cantón”1,2, concretamente su capacidad de influir positivamente en variables como el bienestar psicológico y la autoestima. 
 Materiales y método: Se utiliza un diseño de caso único de triangulación metodológica, donde se combina la información cuantitativa obtenida mediante la evaluación test-retest con las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff y el test de autoestima de Rosenberg con el análisis cualitativo de las entrevistas realizadas. La intervención tiene una duración de cinco sesiones y se realiza con una mujer de 20 años cuyo pri…
Medición de variables psicológicas en deportistas de baile deportivo [Measure of Psychological Variables in Dancers Sport]
El objetivo fundamental del estudio consiste en identificar y evaluar las principales variables psicológicas que están interviniendo en los distintos niveles de rendimiento en la práctica de baile deportivo. Para esto, entre otros, se utilizó el Cuestionario de Características Psicológicas aplicadas al Rendimiento Deportivo (Gimeno, Buceta & Pérez-Llantada, 2001). Se realizó un análisis de varianza, y pese a no alcanzar las diferencias valores estadísticamente significativos en los factores Control del Estrés e Influencia de la Evaluación del Rendimiento, sí se puede señalar la existencia de diferencias relevantes en función de la interacción de dos condiciones: el nivel competitivo y el éx…
Values, motivational orientation and team cohesion amongst youth soccer players
There is a close link between moral education and sports activities. A well-organized sport can be an excellent means of transferring positive values to children and adolescents, which can influence motivation and group processes. This study aimed to analyse (a) the relationships between social, personal and individualistic values, motivational orientation and team cohesion amongst young soccer players and (b) compare differences in these variables between players competing in different age categories. Our participant sample comprised 401 male soccer players of Spanish teams (mean age = 14.64 years) competing in official competitive leagues, of five age categories, Under-10 years to Under-…
Aggression towards Referees in Amateur Football in Spain: A Loglinear Approach
Aggressive behavior towards football referees is becoming increasingly common, and as a result we are getting used to it and coming to see it as an inevitable and intrinsic element of football matches. Spectators, players and coaches are all prone to take this view. This article studies how the types of aggression shown by these three groups towards the referee are related to one another, and how they are perceived by the referee, in amateur football. For this purpose, the phenomenon was assessed, using an ad-hoc form, both by an expert and by the referee, in 119 regional and youth football matches in the city of Valencia and surrounding municipalities. We analysed the data using a loglinea…
Levels of cognitive congruence between managers and team members’ perceptions of cooperation at work
Much of the research on the psychological dynamics of performance teams suffers from the following limitations: consideration of only one theoretical framework and analysis of just one perspective (e.g., manager&ndash