Criades globals: noves formes de precarització de les joves universitàries en situació d'au pair

Au pair mobility, originally conceived as a form of cultural exchange, conceals forms of paid work and without a clear legal basis, developed mainly by young women with higher education. This program has become a way for middle-class families that can outsource housework, getting cheap and very flexible care work. First, we describe how in a context of increasing of the vital precariousness, the dominant discourses on human capital and cosmopolitanism prescribe as desirable the mobility in order to increase the employability. Second, by analyzing in-depth interviews we approach to the experiences and representations of women that were employed as au pairs. The results highlight the use of t…

The Effect on Health of Marital and Cohabitation Status

Researches on the consequences of divorce on health are scarce in Spain. This study is a contribution to this field from sociology and demography. In it, the health of separated/divorced Spanish men and women is analyzed using the European Health Survey 2009-2010. Employing questions on perceived health and objective mental health, we explore whether 1) people with divorced or separated marital status suffer from poorer health than married; if 2) the cohabitation with a partner promotes a better health; and if 3) gender is a source of health differences between divorcees. The results show that the health of female divorcees is worse and that male divorcees have higher risk for chronic depre…

The cult of the entrepreneur within the EU framework: The advance of an entrepreneurship activation model

This paper approaches the concept of ‘activation’ by looking at the notion of what an entrepreneur is. At present, the entrepreneur is Neo-Liberalism’s Poster Child and is enshrined in EU-2020 programmes. It should be noted that the diffusion of entrepreneurship is taking place against the background of two great changes in the social and employment fields. The first is the progressive corporatisation of wage labour, with a drive towards individualisation and taking responsibility — mainly in qualified jobs. The second is the blurring of boundaries in salaried work due to theproliferation of new kinds of self-employment. Salaried work, especially for highly-skilled staff, is being re-cast i…

L'extensió de la figura de l'emprenedor en el marc de la Unió Europea: l'avanç d'un model d'activació emprenedora

El present text s¿aproxima al concepte d¿activació a través de la idea de ¿emprenedoria. Es tracta d¿un dels eixos discursius centrals del neoliberalisme contemporani, que gaudeix d¿una àmplia difusió i que s¿ha plasmat en programes de l¿estratègia UE-2020. La difusió de l¿emprenedoria s¿enclava en el context d¿alguns dels grans canvis sociolaborals actuals: la progressiva empresarització del treball assalariat, amb l¿avanç de la individualització i la dissolució de les fronteres del treball assalariat a causa de la proliferació de noves figures laborals basades en el treball per compte propi. El treball assalariat, sobretot l¿altament qualificat, està vivint aquest procés de redefinició de…

L’extensió de la figura de l’emprenedor en el marc de la Unió Europea: l’avanç d’un model d’activació emprenedora

El present text s’aproxima al concepte d’activacio a traves de la idea de l’emprenedoria. Es tracta d’un dels eixos discursius centrals del neoliberalisme contemporani, que gaudeix d’una amplia difusio i que s’ha plasmat en programes de l’estrategia UE-2020. La difusio de l’emprenedoria s’enclava en el context d’alguns dels grans canvis sociolaborals actuals: la progressiva empresaritzacio del treball assalariat, amb l’avanc de la individualitzacio i la dissolucio de les fronteres del treball assalariat a causa de la proliferacio de noves figures laborals basades en el treball per compte propi. El treball assalariat, sobretot l’altament qualificat, esta vivint aquest proces de redefinicio d…

Job precariousness among lawyers in Spain

This article stems from an interest in discovering how working conditions have changed in qualified professions in Spain, concentrating on lawyers. Using a qualitative method, we have found significant sources of precariousness that are transforming the profession's ways. Throughout this article, light has been cast on the connections between the changing professional model of the lawyer's job over the past three decades and the emergence of precarious situations. Our findings highlight that there has been a transformation in the occupation of lawyers in Spain: income and professional careers are marked by extreme uncertainty, raising psychosocial risks.

El efecto del estado civil y de la convivencia en pareja en la salud

Las investigaciones en torno a las de las consecuencias del divorcio sobre la salud en España escasean. Esta investigación es una contribución en este campo desde la sociología y la demografía. En ella se analiza la salud de las personas separadas/divorciadas en España con la Encuesta Europea de Salud 2009-2010. Mediante las preguntas sobre salud percibida y salud mental objetiva se explora si 1) las personas con estado civil de divorciadas sufren de una peor salud que las casadas; si 2) la situación de convivencia en pareja evidencia una mejor salud; y si 3) el género es una fuente de diferenciación de la salud entre las personas separadas/divorciadas. Los resultados muestran que la salud …

Social Problems, Entrepreneurial Behaviour and NEETs

Since its origins, the idea about the NEET collective (a diverse group composed mostly of young people who neither study nor work) has been linked to school failure, unemployment and occupational vulnerability. However, in the last decade it has attracted considerable attention by educational and occupational policies. These policies, guided by the logic of activation, have been introducing entrepreneurship-based programmes addressed to NEETs, orienting their career paths towards self-employment and business creation. This chapter explores the complex binomial between NEETs and entrepreneurship and studies its feasibility through an analysis of the programmes that have been initiated by int…

El uso del dispositivo en el estudio de los discursos gerenciales

Resumen: En el marco del estudio de los discursos gerenciales, se destacan en el presente texto algunas de las aportaciones de Medina-Vicent (2020), especialmente el análisis de los procesos de individualización y despolitización de mensajes que entroncarían con las reivindicaciones del feminismo. En este contexto, se propone la incorporación del concepto foucaultiano de dispositivo para el estudio de los elementos que contribuyen a la difusión de los discursos gerenciales. Este concepto podría ser de utilidad en la investigación empírica, proporcionando una herramienta conceptual para estudiar como un sistema homogéneo de relaciones de saber y poder los distintos elementos que conformarían…

L'activació i el capital humà en els processos de precarització de la joventut universitària en el context de la fuga de cervells

L’anomenada “fuga de cervells”, la mobilitat de persones joves qualificades, perfila una nova etapa en la precarització vital dels joves. En els anys que van des de l'inici de l’actual crisi, s’ha incrementat de forma considerable la quantitat de persones joves titulades que han marxat a buscar-se la vida a altres països. Encara que les dades no són precisessabem que poden ser diversos centenars de milers els joves que han marxat a altres països. Al marge dels efectes a nivell macrosocial, en el nivell microsocial aquest succés biogràfic implica una marca important en la trajectòria vital. Per a “fer-se majors” ja no n'hi ha prou amb formar-se, cercar ocupació, trobar parella i hipotecar-se…

Precariedad en la era del trabajo digital

Redefiniendo la competitividad desde el fair play y la justicia social

espanoln este articulo se analizan, desde una perspectiva humanistica, los mensajes predominantes acerca de la competitividad en los ambitos economico y deportivo. El proposito del trabajo es identificar , destacar y valorar aquellos discursos sobre la competitivi dad que pueden favorecer relaciones sociales mas justas. Partiendo de una caracterizacion de la competitividad desde el neoliberalismo, generadora de desigualdad, se ofrece una alternativa para conseguir una competicion mas justa. Para ello , se aporta una perspectiva de la competicion, desde el deporte, basada en el fair play que atiende a los principios de igualdad, participacion y colaboracion. Ademas, se introducen algunas con…

Las "cárceles del capital humano": trabajo y vidas precarias en la juventud universitaria

En los últimos treinta años se ha transitado desde una concepción del capital humano como una macromagnitud económica a una idea de capital humano corporeizada en el individuo. Hemos asistido a una progresiva infiltración de dicha ideología del capital humano también en la vida de la juventud precaria. Nos centramos aquí en los jóvenes universitarios, para quienes el capital humano, ya de forma hegemónica, dirige y marca sus recorridos laborales y vitales. El análisis de los discursos de estos jóvenes nos permitirá explorar desde la imposición de la lógica de la movilidad laboral, a la sujeción a las formas de "emprendedor de sí mismo" y a la normalización, como parte del proceso de incorpo…