Del Documento de Elementos al Draft 0: apuntes jurídicos respecto del posible contenido del Proyecto de Instrumento Vinculante sobre empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos
La cuarta reunion del Grupo de trabajo intergubernamental de composicion abierta sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos debe celebrarse en octubre de 2018. En la misma se debatira un proyecto de texto articulado (Draft 0), elaborado sobre la base del Documento de elementos presentado en la tercera sesion y las contribuciones realizadas a lo largo de las tres sesiones. La finalidad del analisis que se contiene en las siguientes paginas es servir de apoyo al proceso de negociaciones sustantivas sobre el Draft 0. Para ello, van a tratarse algunos de los temas fundamentales del debate acerca del Instrumento Juridicamente Vinculante, como son el r…
A vueltas sobre las cortapisas al ejercicio del derecho de huelga de los inmigrantes: una revisión crítica
El reconocimiento del derecho de huelga de los trabajadores inmigrantes es un tema tratado profusamente tras las sentencias del Tribunal Constitucional de 2007. Mas alla de la importancia de este reconocimiento, es necesario abordar la complicada cuestion del deficit de condiciones juridicas y materiales para hacer posible el ejercicio efectivo de este derecho, en particular en un contexto en el cual la situacion de crisis economica y de desempleo ha afectado particularmente al colectivo de trabajadores inmigrantes. El estudio de la regulacion de este derecho en el contexto senalado demuestra como las condiciones juridicoadministrativas que encuadran el reconocimiento del derecho al trabajo…
apuesta por un reconocimiento constitucional amplio del derecho al trabajo y a la seguridad social en Ecuador
espanolLa integracion del derecho al trabajo en el constitucionalismo social de posguerra se caracterizo, entre otras cuestiones, por la incorporacion de la division del trabajo, diferenciando entre aquel remunerado, integrado en las normas constitucionales y sobre el que se asento en gran medida el reconocimiento de un amplio conjunto de derechos sociales; y el no remunerado, ausente del reconocimiento constitucional y normativo y condenado a la invisibilizacion y a ser acumulado sobre el anterior. Esta diferenciacion se fundamento, evidentemente, en la division sexual del trabajo integrada en la conjuncion del patriarcado con el sistema capitalista y recogida en las normas del constitucio…
Transnational textile outsourcing: exceptional or standard
The aim of this investigation is to quantitatively analyse the new methods of production and organisation in the textile business. Free flow of funds together with textile hyper-consumption have led to organisational models based on processes of externalisation, outsourcing, export, internationalisation and so on. Because of the transverse nature of the study subject, as well as the opportunities and asymmetries generated in the textile industry, a Delphi analysis is proposed as a way to analyse this new paradigm. A panel of 55 experts were given multidisciplinary questionnaires and their responses were studied, taking into account the degree of affinity (test) of the statements posed in or…
Cadenas de suministro, Derechos Humanos, Empresas Transnacionales e industria textil: de los AMI a un Instrumento Internacional Jurídicamente Vinculante
espanolEl texto parte de la necesidad de elaborar normas vinculantes a nivel internacional sobre empresas transnacionales y derechos humanos con la finalidad de poner fin a la impunidad de la que gozan cuando, directamente o a lo largo de los distintos eslabones de su cadena de suministro, provocan violaciones de estos derechos, asi como asegurar la reparacion de las victimas y posibles secuelas. Existen distintas iniciativas en el plano internacional, tanto en el ambito de Naciones Unidas (Principios Rectores) como en el ambito de las propias corporaciones y sus relaciones con los sindicatos (Acuerdos Marco Internacionales), orientadas a impulsar a las empresas transnacionales hacia compor…