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AUTHOR

Antonio Santos-ortega

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Job precariousness among lawyers in Spain

2019

This article stems from an interest in discovering how working conditions have changed in qualified professions in Spain, concentrating on lawyers. Using a qualitative method, we have found significant sources of precariousness that are transforming the profession's ways. Throughout this article, light has been cast on the connections between the changing professional model of the lawyer's job over the past three decades and the emergence of precarious situations. Our findings highlight that there has been a transformation in the occupation of lawyers in Spain: income and professional careers are marked by extreme uncertainty, raising psychosocial risks.

OcupacióPublic AdministrationSociology and Political ScienceTreballJournal of Poverty and Social Justice
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Social Problems, Entrepreneurial Behaviour and NEETs

2021

Since its origins, the idea about the NEET collective (a diverse group composed mostly of young people who neither study nor work) has been linked to school failure, unemployment and occupational vulnerability. However, in the last decade it has attracted considerable attention by educational and occupational policies. These policies, guided by the logic of activation, have been introducing entrepreneurship-based programmes addressed to NEETs, orienting their career paths towards self-employment and business creation. This chapter explores the complex binomial between NEETs and entrepreneurship and studies its feasibility through an analysis of the programmes that have been initiated by int…

EntrepreneurshipEconomic growthWork (electrical)Action (philosophy)media_common.quotation_subjectField (Bourdieu)Political scienceUnemploymentVulnerabilitySocial issuesmedia_common
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Fuga de cerebros y biografías low cost: nueva etapa en la precarización de la juventud

2015

0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-font-family:Cambria; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Cambria; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;} La normalización de la precariedad entre las personas jóvenes está entrando en lo que parece una…

youthfuga de cerebroslcsh:Philosophy (General)lcsh:HM401-1281Fuga de cerebros; juventud; precariedad; mercado de trabajo; capital humanolabour marketPhilosophylcsh:Sociology (General)Emigració i immigracióprecariousnessPolitical sciencemercado de trabajoJoventuthuman capitalFuga de cerebrosprecariedadbrain draincapital humanolcsh:B1-5802juventudHumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)Recerca. Revista de pensament i anàlisi.
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Precariedad en la era del trabajo digital

2019

PhilosophySociologyHumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)Recerca.Revista de pensament i anàlisi.
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El dispositivo emprendedor : Interpelación ética y producción de nuevos sujetos del trabajo

2021

Asistimos actualmente a una multiplicación de prácticas de promoción del emprendimiento que, aunque desplegadas en diversos espacios y géneros, confluyen en la difusión de nuevos fundamentos de interpelación ética. El artículo propone el concepto foucaultiano de dispositivo como herramienta de acercamiento a estas prácticas. Tras describir el potencial heurístico de esta herramienta, se procede a aplicarla al estudio de la promoción de las éticas de la empleabilidad. Se destacan tres pilares que conforman dichos procesos de interpelación ética y que conforman un nuevo sujeto del trabajo: cultura de la evaluación y de la (auto)vigilancia; ethos de la responsabilidad y de la autonomía (repert…

Sociology and Political Science05 social sciences06 humanities and the arts0603 philosophy ethics and religionÈtica empresarial0506 political sciencePsicología industrial y del trabajoSociologiaTrabajo050602 political science & public administration060301 applied ethicsPsicología socialDret del treballSociología
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Las "cárceles del capital humano": trabajo y vidas precarias en la juventud universitaria

2017

En los últimos treinta años se ha transitado desde una concepción del capital humano como una macromagnitud económica a una idea de capital humano corporeizada en el individuo. Hemos asistido a una progresiva infiltración de dicha ideología del capital humano también en la vida de la juventud precaria. Nos centramos aquí en los jóvenes universitarios, para quienes el capital humano, ya de forma hegemónica, dirige y marca sus recorridos laborales y vitales. El análisis de los discursos de estos jóvenes nos permitirá explorar desde la imposición de la lógica de la movilidad laboral, a la sujeción a las formas de "emprendedor de sí mismo" y a la normalización, como parte del proceso de incorpo…

0504 sociologyPolitical scienceCapital (economics)05 social sciences050401 social sciences methods050301 educationjuventud; movilidad laboral; precariedad; fuga de cerebros; capital humano0503 educationHuman capitalHumanitiesyouth; labour mobility; precariousness; brain drain; human capitalRecerca: revista de pensament i anàlisi
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