Poikkeuksellisia aikoja ja syvää surua

Kohti jälkifossiilista työtä

Työelämän muutos ja miten sitä eletään

Becoming and Being a Creative and Entrepreneurial Mum in Finland

This chapter explores the pathways of mothers with young children into cultural and creative industries (CCIs). These women can be described as mumpreneurs, meaning that they combine running a business enterprise with looking after their children. Typically unstable, insecure, and unpredictable, CCIs also offer scope for great self-engagement and personal satisfaction. At the same time, the current culture of intensive mothering has made motherhood more challenging than in the past. Mumpreneurship may be a way to ‘have it all’ for the women interviewed for this study. However, critical researchers have suggested that this individual ‘choice’ locks women into marginalised roles in the neolib…

Aikalaisanalyysi epävarmasta työstä ja äitiydestä

Saada kaikki ja olla onnellinen : äitiyrittäjyys tuottavuuden ja affektien aikakaudella

Artikkelissa tutkin uusliberaalin postfeminismin kehyksen läpi työntekijyyden ja äitiyden ristiriitaisuuksia ja ratkaisuyrityksiä. Empiirisenä kohteena on äitiyrittäjyysilmiö. Siinä on kyse yrittäjyydestä, joka on rinnakkaista tai alisteista naisen äitiroolille. Äitiyrittäjyydellä pyritään "saamaan kaikki": ratkaisemaan tuottavaan työhön kutsuvan ja intensiivistä äidinhoivaa korostavan ideologian välinen affektiivinen hankaus tavalla, joka toisi mukanaan onnen ja tasapainon tunteen. Artikkelin 21 yrittäjämuotoisesti esimerkiksi media- ja käsityöaloilla, työskentelevän idin haastattelukerronnan analyysi osoittaa, että äideillä on paljonkin työhön liittyviä tavoitteita, mutta niiden rinnalla …

Ennakoivien toimijoiden diskursiivinen tuottaminen syntyvyyden vähenemistä käsittelevissä kantaaottavissa kirjoituksissa

Syntyvyyden väheneminen on kiivaasti keskusteltu aihe. Vähenemisen syitä on etsitty esimerkiksi työelämän epävarmuudesta, työn ja lastenhoidon yhteensovittamisen hankaluuksista ja lapsiperhe-elämän vähäisestä houkuttelevuudesta pidentyneen nuoruuden kulttuurissa. Tätä sekä mediassa että tutkimuskirjallisuudessa käytyä keskustelua täydennämme tarkastelemalla ennakoinnin teorian ulottuvuuksia Helsingin Sanomissa vuosina 2018–2019 julkaistuissa syntyvyyden vähenemistä koskevissa kantaaottavissa kirjoituksissa. Diskurssianalyyttisiä välineitä käyttäen osoitamme, miten kirjoituksissa tuotetaan yksilöistä ennakoivia toimijoita ja miten ennakoinnista tuotetaan, erityisesti nuorille naisille, norma…

Young adults and the tuning of the entrepreneurial mindset in neoliberal capitalism

Enhancing the entrepreneurial spirit of young people is a means by which their employability and future potential as well as economic growth, the core goal of national policies, are incubated. Consequently, individuals performing entrepreneurial mindset are seen to possess the most future potential. We sketch the contours of this mindset and develop the idea of ‘tuning’ the entrepreneurial mindset with other discursive elements, or ‘ingredients’, available in society in order to make the overarching idea of entrepreneurialism more manageable, bearable, and even enjoyable at the individual level. The ingredients with which the mindset is tuned are non-depressiveness, happiness, and gratefuln…

Moral Orders of Mobility: Youth Aspirations and ‘Doing’ Social Position in Finland

By studying the moral orders that young Finnish adults (aged 18–30) attach to geographical mobility, this article reveals previously neglected relationships between aspiration and mobility. The 40 young adult interviewees are living in the midst of Finnish political debates about youth aspiration, which emphasise geographical rather than social mobility as a way to enhance employability and demonstrate aspiration. We argue that young people themselves use the discourse of geographical mobility by leaning on morally ordered social positionings which tend to be classed and gendered. They position themselves on a moral map of Finnish society, and in doing so they work and rework the social or…

Not just daycare: nordic mothers in research, development and innovation navigating work and childcare

Nordic welfare policies mitigate work–childcare reconciliation; however, they are not enough for mothers working in intensive work cultures. In addition, there are differences among the three Nordic states in both work–family policies and cultural norms as to how they should be used. In this article, we study the resources mothers who work in research, development and innovation (R&D&I) in Finland, Norway and Sweden rely on in their work–childcare reconciliation. Thematic analysis of interviews with 74 professionals resulted in identifying four main resources: father involvement, parental leave system and daycare, flexible working, and grandparent help and networks. Our analysis brings to v…

Ääni työttömyyden traumoille

Kirja-arvio. Sari Näre & Lena Näre: Työttömyys sattuu: Arjen kamppailuja työllistämistoimien rattaissa. Helsinki: Gaudeamus, 2022, 360 s. ISBN 987-952-345-169-8

Rikkauden sietämätön keveys

Korona, kahvila ja koti : missä etätyötä tehdään koronan jälkeen?

Ennen koronaa nettikeskusteluissa väiteltiin siitä, onko etätyöläisten sopivaa vallata pöytätilaa kahviloista – ja onko kahvilassa tietokoneen äärellä istuskelu työntekoa lainkaan. Pandemia on muuttanut asetelmaa monin tavoin. Tulevaisuudessa sekä kotona työskentelyyn puutuneet etätyöläiset että tappioita kärsineet kahvilayrittäjät voivat hyötyä siitä, jos etätyöläiset palaavat kahviloihin. Kirjoitus on osa Tutkitusti-verkoston monitieteistä Muutos-teemakokonaisuutta. nonPeerReviewed

Huojuuko talo nimeltä Suomi? Eri kerrosten väen itseymmärrys ja suhde toisiin

Kirja-arvio teoksesta Anu Kantola ja työryhmä (Sanna Aaltonen, Lotta Haikkola, Lotta Junnilainen, Eeva Luhtakallio, Pauliina Patana, Joonas Timonen & Pekka Tuominen): Kahdeksan kuplan Suomi. Yhteiskunnan muutosten syvät tarinat. Gaudeamus, Helsinki 2022. 335 s.
 Suuri ruuvi vääntää kansakuntaa kauttaaltaan, väittää Helsingin yliopiston viestinnän professori Anu Kantola työryhmänsä kanssa kirjoittamassaan teoksessa Kahdeksan kuplan Suomi. Teoksessa työryhmä seuraa yhteiskunnan muutosten syviä tarinoita valitsemansa kahdeksan yhteiskunnallisen ryhmän kautta. Nämä ryhmät ovat yritysjohtajat suurissa kaupungeissa, joita nimitetään globaalin talouden etujoukoksi; palvelualojen keskitulo…

Changes in Funding and the Intensification of Gender Inequalities in Research and Innovation

publishedVersion Peer reviewed

Young adults and the tuning of the entrepreneurial mindset in neoliberal capitalism

Enhancing the entrepreneurial spirit of young people is a means by which their employability and future potential as well as economic growth, the core goal of national policies, are incubated. Cons...

Miten sujuu johtaminen etänä?

publishedVersion Non peer reviewed

Epävarmuuden ja ennustamattomuuden kokemukset tekevät lastensaamisesta entistä kuormittavampaa

Syntyvyyden laskua pidetään julkisessa keskustelussa vakavana uhkana. Vastuu tilanteen korjaamisesta langetetaan yksilöille, erityisesti lisääntymisikäisiksi naisiksi tulkituille. Heihin kohdistuu tulevaisuuden ennakoinnin vaade, joka voi olla mahdottomuudessaan lähes lamauttavaa. nonPeerReviewed

Nuoret, työ ja tulevaisuus poikkeusaikana

Tiedejulkaisemisen eetilliset postulaatit