0000000000784290
AUTHOR
ĻUbova Drelinga
Proaktivitātes un darba stresa saistība ar alkohola lietošanu ēdināšanas jomas darbiniekiem
Maģistra darba mērķis ir teorētiski analizēt literatūru, kas izskaidro darba stresu, proaktīvas personības iezīmes konstruktu saistībā ar alkohola lietošanas paradumiem ēdināšanas jomas darbiniekiem, un uz tās pamata izvirzīt un pārbaudīt pētījuma hipotēzes. Kvantitatīvi izpētīt saistības starp alkohola lietošanas paradumiem un proaktīvas personības iezīmēm saistībā ar darba stresu. Darba ietvaros tika pētīti un apkopoti tādi zinātniskie raksti un pētījumi, kas apskata stresu, darba stresu, proaktīvas personības konstruktu, stresa pārvarēšanas stratēģijas un alkohola lietošanas paradumus, kā arī apkalpošanas un it īpaši, ēdināšanās jomas, profesijas specifiskās īpatnības. Aptaujai tika izma…
Darba - ģimenes konflikta saistība ar proaktīvas personības iezīmēm
Pētījuma „ Darba-ģimenes konflikta saistība ar proaktīvas personības iezīmēm” mērķis bija noskaidrot, kā proaktīva personība ir saistīta ar darba-ģimenes konfliktiem. Pētījumā piedalījās 141 respondents, vecumā no 20 līdz 63 gadiem (M=35,67; SD=11,01), 37 vīrieši un 104 sievietes. Izlase tika veidota pēc brīvprātības principa. Tika veidota viena grupa. Visi respondenti bija nodarbinātie, un dzīvo kopā ar partneri (reģistrētā vai nereģistrētā laulībā), vai nedzīvo kopa ar partneri, bet audzina vismaz vienu bērnu. Respondentiem tika piedāvātas sekojošas aptaujas - Daudzdimensionālā darba-ģimenes konflikta skala (Multidimensional Measure of Work-Family Conflict; Carlson, Kacmar, & Williams, 20…