0000000000904359
AUTHOR
A. Tolvanen
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Engaged managers are not workaholics: Evidence from a longitudinal personcentered analysis
2013
El objetivo de este estudio longitudinal entre directivos finlandeses ( n = 463) fue doble: en primer lugar investigar la relación entre el engagement (E) y la adicción al trabajo (AT) mediante enfoques centrados en la persona y en la variable y, en segundo lugar, explorar si (y cómo) se relacionan las experiencias de engagement y la adicción al trabajo con el cambio de trabajo durante el período de estudio. El análisis centrado en las variables, basado en modelos de ecuaciones estructurales, mostró que los factores latentes del engagement y la adicción al mismo no correlacionan entre sí, lo que sugiere que son constructos independien- tes. Los análisis centrados en la persona indicaron cua…
Working memory structure and intellectual disability
2000
The working memory of people with intellectual disability has been found to generally lag behind their mental age. However, studies concerning the structure of working memory or its connections to other cognitive functions are rare. The present study employs a versatile battery of tests for the evaluation of working memory structure in adults with intellectual disability of unknown aetiology. In addition, connections between working memory and cognitive skills valid for everyday functioning are evaluated. Working memory performance in the study participants was found to stem from two distinct components which could be regarded to represent phonological and general working memory. General wo…