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RESEARCH PRODUCT
De la gérance hôtelière au salariat, un tremplin pour la carrière ?
Nathalie BosseChristine Guégnardsubject
travail des femmesdirection[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financeshôtelleriesalariat[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Financecarrière professionnelletravail des femmeshôtelleriecondition de travailsalariatdirection[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Financecarrière professionnellecondition de travaildescription
11 p.; En 2003, Accor amorce une stratégie d'intégration en offrant le salariat aux directions des Formule 1 et Etap Hôtel administrés généralement en couple. L'homme se retrouve dès lors le directeur. Le passage au salariat est appréhendé en soulignant les stratégies individuelles, les perspectives professionnelles face à la politique de l'entreprise.
year | journal | country | edition | language |
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2009-06-25 |