6533b820fe1ef96bd1279467

RESEARCH PRODUCT

Darbinieku iesaiste kā vadītāju līderības spēju novērtējums.

Baiba Trifane

subject

Vadībzinātnevadībalīderībaorganizāciju psiholoģijadarbinieku iesaiste

description

Organizācijas kopējiem rezultatīvajiem rādītājiem pamatā ir darbinieki. Darbinieku iesaiste atspoguļo dažādus darba vides faktorus, bet šajā darbā veikts pētījums, lai pierādītu hipotēzi, ka darbinieku iesaiste atspoguļo vadības līderības spējas. Darbā apkopots plašs zinātniskās un vispārīgajā literatūras klāsts un pielietotas kā kvantitatīvas tā kvalitatīvas pētniecības metodes. Pētījumā veiktas daļēji strukturētas ekspertu intervijas un aptauja, kas sastāv no divām daļām: starptautiski pielietota darbinieku iesaistes novērtēšanas aptauja Gallup Q12; un darba autores izveidota tiešo vadītāju novērtējuma, kas balstīts A.Iddagoda 2021.gada pētījumā “Towards an Instrument of Measuring The Construct of Leadership by the 10Cs for Employee Engagement”. Iegūtie rezultāti liecina, ka starp darbinieku iesaisti un vadītāju līderības spēju līmeni pastāv mēreni spēcīga sakarība.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/59107