6533b828fe1ef96bd1287cb2

RESEARCH PRODUCT

Mentoroinnin merkitykset naisjohtajien urakehitykselle

Sanna MutanenAnna-maija Lämsä

subject

naisetjohtaminenmentorointifenomenologiatyöuralaadullinen tutkimuskvalitatiivinen tutkimusuramanagementsukupuolihttp://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201810304556