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RESEARCH PRODUCT
Le nomine parlamentari: procedure ed equilibri di genere
Isabella Maria Lo PrestiMaria Chiara Errigosubject
gender-balanced mechanismself-governing bodies of the judiciary of European legal systemsappointment procedures for public officeSettore IUS/21 - Diritto Pubblico Comparatodescription
La presente ricerca mira ad analizzare, secondo una prospettiva comparata, i meccanismi gender balanced, eventualmente presenti, nelle procedure di nomina delle cariche pubbliche, di competenza parlamentare. Lo studio ha riguardato l’analisi delle modalità di nomina di Authorities, Corti costituzionali e organi di autogoverno della magistratura degli ordinamenti europei singolarmente analizzati nei precedenti capitoli della presente opera. La comparazione ha evidenziato soluzioni eterogenee, come il ricorso a meccanismi di quote percentuali o l’affermazione di misure di soft law. Fine ultimo della ricerca è stata l’individuazione di possibili interventi che potrebbero effettuarsi nell’ordinamento italiano, ma anche di meccanismi in grado di orientare le scelte parlamentari verso una composizione equilibrata di tali soggetti dei collegi esaminati. The purpose of this research is to examine, from a comparative perspective, the gender-balanced mechanisms, if any, in the appointment procedures for public offices, which are under parliamentary jurisdiction. The study concerned the analysis of the appointment procedures of Authorities, Constitutional Courts and self-governing bodies of the judiciary of European legal systems, individually analyzed in the previous chapters of this book. The comparison revealed heterogeneous solutions, such as the use of percentage quota mechanisms or the affirmation of soft law measures. The ultimate aim of the research was to identify possible interventions that could be made in the Italian legal system, but also mechanisms capable of directing parliamentary choices towards a balanced composition of these subjects of the colleges examined.
year | journal | country | edition | language |
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2022-01-01 |