6533b82bfe1ef96bd128e5ad
RESEARCH PRODUCT
AS Citadele Banka motivācijas sistēmas novērtējums
Elvīra Orlovasubject
VadībzinātneMoivēšanaPersonālsPersonāla stimulēšanaStimulsDarbinieksdescription
Bakalaura darba tēma ir motivācijas sistēmas novērtējums vienā no lielākajām Latvijas bankām AS Citadele Banka. Motivācijas procesa galvenais mērķis ir maksimāli izmantot pieejamos darbaspēka resursus, lai palielinātu uzņēmuma kopējo sniegumu un rentabilitāti, tāpēc darba autore izvēlējās izpētīt motivācijas sistēmu AS Citadele Banka. Darba mērķis: pamatojoties uz zinātnisko literatūru un pieejamo informāciju, novērtēt AS Citadeles Bankas motivācijas sistēmu un sniegt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Bakalaura darba pētījuma objekts: AS Citadele Banka. Bakalaura darba pētījuma priekšmets: AS Citadele Banka motivācijas sistēma Bakalaura darbs sastāv no ievada, trijām nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem, izmantotās literatūras un avotu saraksta, kā arī pielikuma. Primajā nodaļā - autore analizē personāla stimulēšanas un motivēšanas teorijas, kas ietekmē personāla sniegumu un uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Otrajā nodaļā ir veikts AS Citadele Banka darbības raksturojums, darba rezultātu izvērtēšana un esošās stimulēšanas sistēmas novērtējums. Trešajā nodaļā – pamatotas pētījumā izmantotās metodes un veikta AS Citadele Banka pētījuma rezultātu analīze. Bakalaura darba apjoms 62 lapaspuses, 2 tabulas, 16 attēli, izmantoti 36 literatūras avoti un 1 pielikums. Atslēgas vārdi: darbinieks, personāls, personāla stimulēšana, motivēšana, stimuls.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2020-01-01 |