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RESEARCH PRODUCT
Participación sindical y salud laboral: una relación positiva
Pere Josep Beneyto I CalatayudRaúl Payá Castiblanquesubject
03 medical and health sciences0302 clinical medicineBusiness policiesWelfare economicsPolitical scienceGeneral Earth and Planetary SciencesEmployee participation030212 general & internal medicine010501 environmental sciences01 natural sciences0105 earth and related environmental sciencesGeneral Environmental Sciencedescription
espanolDespues de casi diez anos de reduccion progresiva de los registros estadisticos de accidentes de trabajo,la confluencia entre crisis economica y reforma laboral ha provocado, desde 2013, un repunte de lasiniestralidad, paralelo al incremento de la precariedad contractual, la contraccion de las politicaspublicas y empresariales en materia de salud laboral, asi como de la reduccion de la cobertura yfunciones de la representatividad sindical. El articulo revisa la regulacion normativa y evolucionreciente del modelo espanol de prevencion de riesgos laborales, tanto fisicos como psico-sociales,indagando sobre las causas y efectos de la correlacion detectada entre sus principales indicadores (de prevencion, formacion, siniestralidad y evaluacion) con los del sistema de participacion de los trabajadores, tanto generica (delegados sindicales y comites de empresa) como especializada (delegados de prevencion y comites de salud y seguridad), concluyendo con diversas propuestas orientadas a reforzar y ampliar dicha intervencion sindical. EnglishAfter more than a decade of progressive decline in statistical records of accidents at work, the confluence between economic crisis and labor reform has led, since 2013, a rebound in the loss ratio, parallel to the increase in contractual precariousness, the contraction of public and business policies in the field of occupational health, as well as the reduction of coverage and functions of union representation. The article reviews the normative regulation and recent evolution of the Spanish model of prevention of occupational risks, both physical and psycho-social, investigating the causes and effects of the correlation detected among its main indicators (prevention, training, accident rate and evaluation) with those of the employee participation system, both generic (union delegates and works councils) and specialized (prevention delegates and health and safety committees), concluding withvarious proposals aimed at strengthening and expanding this union intervention
year | journal | country | edition | language |
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2018-10-14 | Barataria. Revista Castellano-Manchega de Ciencias Sociales |