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RESEARCH PRODUCT

Strategien und Instrumente des Personalmarketing

Georg TackeHermann SimonKai WiltingerKarl-heinz Sebastian

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Das strategische Dreieck ist unser Denkrahmen fur die Analyse der Position eines Unternehmens im Arbeitsmarkt, fur die Entwicklung von Personalmarketingstrategien und die Gestaltung des Personalmarketinginstrumentariums (Kapitel 1.4). Es setzt die Akteure im Arbeitsmarkt — die Bewerber, das eigene Unternehmen und die Konkurrenz — in Beziehung zueinander. In Kapitel 3 haben wir die Anforderungen verschiedener Zielgruppen des Fuhrungsnachwuchses dargestellt; in Kapitel 4 Unternehmen und ihre Konkurrenz im Arbeitsmarkt hinsichtlich Personalimage, Attraktivitat und Praferenz analysiert. Damit ist die Ist-Analyse der Grundlagen des Personalmarketing abgeschlossen.

yearjournalcountryeditionlanguage
1995-01-01
https://doi.org/10.1007/978-3-663-09843-0_5