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A garantia constitucional da Responsabilidade Gerencial no Brasil e na Itália

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Rule of Law presupposes the provision of efficient public services. In this context, the managerial liability of public administration is highlighted. The main sustained theoretical hypothesis states that the exercise of managerial positions by the high bureaucracy and to seek results with autonomy and with the power to plan and execute public policies is the appropriate way to relate politics and public administration. In Brazil, the managerial public administration model and accountability were introduced especially through State Reform in the nineties of the last century, by Constitutional Amendment no 19 of 2008 and currently by Federal Law no 13.934 of 2019. In turn, the analysis of the implementation of this modality of liability in the Italian legal system shows that the legislator has produced some inadequate regulations for a public administration focused on the high performance of the public machine, indicating the need to deepen the autonomy and the efficiency of management positions. El Estado de derecho contemporáneo presupone la provisión de actividades y servicios públicos eficientes. En este contexto, se destaca la responsabilidad gerencial de la administración pública. La principal hipótesis teórica sostenida establece que el ejercicio de puestos gerenciales por parte de la alta burocracia y para buscar resultados con autonomía y con el poder de planificar y ejecutar políticas públicas es la forma adecuada de relacionar política y administración pública. En Brasil, el modelo de administración gerencial y la responsabilidad gerencial se introdujeron especialmente a través de la Reforma del Estado en los años noventa del siglo pasado, mediante la Enmienda Constitucional no 19, de 2008, y actualmente por la Ley federal no 13.934, de 2019. A su vez, el análisis de la implementación de esta modalidad de responsabilidad en el sistema legal italiano muestra que el legislador ha producido algunas regulaciones inadecuadas para el desempeño eficiente de la administración pública y para el alto desempeño de la máquina pública, indicando la necesidad profundizar la autonomía e la eficiencia de los puestos gerenciales.