Search results for " Organizacion"
showing 10 items of 51 documents
Un modelo del hombre
2009
L’influence des facteurs stratégiques et organisationnels sur les relations entre contrôle de gestion environnemental et apprentissage organisationne…
2020
Cet article étudie les relations entre contrôle de gestion environnemental (CGE) et apprentissage organisationnel (AO) en inscrivant le modèle de Simons (1995) dans une perspective contingente. Par des facteurs stratégiques et organisationnels, ce modèle enrichi explique les liens entre les modes de contrôle (diagnostique et interactif) de Simons et les niveaux d’apprentissage (en simple et double boucle) d’Argyris et Schön (1978). S’appuyant sur le « cas révélateur » d’une éco-PME missionnaire, l’étude montre l’influence de trois facteurs (valeurs fortes, stratégie proactive, cycle de vie des activités) sur les quatre configurations relationnelles CGE-AO et ouvre de nouvelles perspectives …
Transparencia y rendición de cuentas en las organizaciones de la sociedad civil: un compromiso ético
2014
Il testo sviluppa il concetto di trasparenza e sottolinea la sua importanza nelle attività delle organizzazioni della società civile. Successivamente, sulla base di una ricerca sul campo effettuata nel sud-sud-est del Messico, mette in evidenza le migliori pratiche di trasparenza delle organizzazioni della società civile The text develops the concept of transparency and points out its importance in the activities of civil society organisations. Subsequently, based on field research carried out in the south-southeast of Mexico, it highlights the best transparency practices of civil society organisations. El texto desarrolla el concepto de transparencia y señala su importancia en las activida…
Revisión de la Literatura sobre la Toma de Decisiones Éticas en Organizaciones
2019
espanolEste articulo revisa la literatura sobre el tema de toma de decisiones eticas en organizaciones, para establecer sus niveles de integracion disciplinar, enfoques teoricos y metodos dominantes. Con ese fin, se combino la busqueda sistematica con la narrativa. La sistematica se baso en referencias extraidas de Web of Science (WoS), analizadas mediante la plataforma Tree of Science (ToS) para identificar redes de citacion. La narrativa se apoyo en el analisis de referencias complementarias a traves del programa Gephi. La literatura se clasifico en tres niveles de dialogo disciplinar: 1) Importacion conceptual; 2) Reciprocidad teorica; y 3) Unidad teorica. Se concluye que la escasez de e…
Gestión de Recursos Humanos: el papel del contexto, principales antecedentes y consecuencias para empleados y empresas
2016
A lo largo de estos años, la literatura de la Gestión de Recursos Humanos (GRH) ha puesto sobre la mesa una extensa variedad de tensiones inherentes al área (Boselie, Brewster y Paauwe, 2009) Desde una perspectiva histórica, quizás la primera dualidad inherente al área es la tensión que se presenta en el proceso dinámico de toda relación de empleo; lo que refiere a su naturaleza individual y colectiva, y a sus intereses comunes y diferentes entre las partes. Esta ambivalencia se visualiza y refleja notoriamente en la tensión entre los objetos de estudio de la GRH y las relaciones industriales (RI). Otra tensión que está en el corazón de la GRH se remonta a tiempos de Douglas Mc Gregor (1960…
DIP. Tema 8 (1.2.3): Origen y concepto de las Organizaciones Internacionales
2019
Power Point del Tema 8 puntos 1.2.3 de la asignatura curso 2018-19 Relaciones i organizaciones internacionales TEMA 8. Origen y concepto de las Organizaciones Internacionales 1.- Origen de las Organizaciones Internacionales. 2.- Concepto, características y clasificación de las Organizaciones Internacionales. 3.- La personalidad jurídica de las Organizaciones Internacionales. ITEM 8. Origin and concept of the Organizations International 1.- Origin of International Organizations. 2.- Concept, characteristics and classification of the Organizations Internationals 3.- The legal personality of International Organizations.
DIP. Tema 8 : La personalidad jurídica de las Organizaciones Internacionales
2019
Power Point del Tema 8. La personalidad jurídica de las Organizaciones Internacionales. De la asignatura curso 2018-19 Relaciones y Organizaciones Internacionales TEMA 8. Origen y concepto de las Organizaciones Internacionales La personalidad jurídica de las Organizaciones Internacionales ITEM 8. Origin and concept of International Organizations The legal personality of International Organizations
A Inteligência do social nas organizações
2015
International audience
The implications of dynamic capacities vis-à-vis competitiveness and innovation in the 21st century
2013
The theoretical transition being apparent in the analysis of internal competitive advantage sources is being dealt with in this paper. A theoretical approach is being applied which is focused on those processes allowing companies to upkeep and enhance their competitiveness, become adapted to changes, and become able to foresee changes in the market. This survey shows the eclectic nature of dynamic capacities bringing in dynamic elements into static-nature theories, and further addresses the biases being apparent in these two approaches both in the theoretical setting and in the managerial practice. This survey also looks into the generation, development and change processes pertaining with …
El entorno de la organización: un estudio de sus tipologías y su vinculación con la perseción directiva y el diseño organizativo
2015
Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control externo y voluntarismo. En la primera, se ubican las teorías contingente y dependencia de recursos, y en la segunda la teoría de la strategic choice. De su análisis, surgen un conjunto de proposiciones que podrán ser contrastadas en estudios posteriores. Como reflexión relevante, se aprecia que los niveles de percepción de las condiciones y características del entorno por quienes dirigen a la organización, contribuye a la formación de su visión sobre la manera como debe ser…