Search results for "Accès à l'emploi"

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Lieu de résidence et discrimination salariale

2010

Ziel dieses Artikels ist es, die Lohnabweichungen zwischen Jugendlichen, die in sensiblen städtischen Zonen wohnen, am Ende ihrer Ausbildung und denjenigen, die zwar nicht in einer solchen Zone leben, die aber in städtischen Einheiten mit solchen Zonen wohnen, unter Berücksichtigung möglicher Barrieren beim Zugang zu bestimmten Beschäftigungen und insbesondere zu den Arbeitsplätzen von Führungskräften zu untersuchen. In Anknüpfung an Brown, Moon und Zoloth (1980) schlagen wir eine Zerlegung der Lohnabweichungen vor, bei der die Möglichkeit einer Differenzierung beim Zugang zu bestimmten Beschäftigungen entsprechend der Art des Stadtviertels, in dem die Jugendlichen wohnen, berücksichtigt wi…

Statistics and ProbabilityEconomics and EconometricsZone urbaineSociology and Political ScienceInégalité salariale[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Educationdiscrimination territoriale0211 other engineering and technologies02 engineering and technologyJEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J7 - Labor Discrimination/J.J7.J71 - DiscriminationZone sensibleJEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J2 - Demand and Supply of Labor/J.J2.J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivitydiscrimination salarialediscrimination territorialecapital humainZone Urbaine Sensible11. Sustainability0502 economics and business[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and finances050207 economics[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Financediscrimination salarialeDiscrimination racialecapital humainEffet05 social sciencesAccès à l'emploi021107 urban & regional planning[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceZone Urbaine SensibleSecteur résidentiel8. Economic growthJEL : J - Labor and Demographic Economics/J.J2 - Demand and Supply of Labor/J.J2.J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor ProductivityJeuneJEL : J - Labor and Demographic Economics/J.J7 - Labor Discrimination/J.J7.J71 - Discrimination
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Compétences transversales et employabilité : de l'université au marché du travail

2019

International audience; Cet article s'intéresse au développement de compétences transversales dans les cursus de formation universitaires de niveau master. Il vise à analyser l'adéquation entre les compétences non académiques développées en formation et celles utiles ou recherchées pour accéder au premier emploi. Les auteures s'attardent sur le lien que ces compétences entretiennent avec le marché du travail.

UniversitéCompétence socialeMasterFormation universitaire[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationCompétence transversaleFranceDéveloppement de la compétenceEnseignement supérieurMarché du travail
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L'éloignement des études et de l'emploi pour les situations jeunes en situation de NEET : une comparaison européenne

2019

International audience; Les jeunes en situation de NEET (ni en études, ni en emploi, ni en formation) sont au centre des préoccupations des politiques de formation, d'emploi et de jeunesse en Europe. Ces situations de NEET rassemblent néanmoins dans les différents pays, des situations hétérogènes en termes de rapports à la formation et l'emploi (Furlong, 2006). En France, par exemple, les décrocheurs de l'enseignement secondaire sont particulièrement concernés par ces situations de NEET alors que dans d'autres pays, la population de NEET est composée de jeunes plus diplômés qui ne restent que temporairement éloignés du marché du travail. Nous proposons d'expliquer ces différences à partir "…

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationComparaison européenneJeuneAccès à la formationNEET
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Le diplôme est-il un signal pour l'accès à l'emploi des débutants ?

2008

08082

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationDiplôme[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationEntrée dans la vie activeRelation formation-emploi
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Situation sur le marché du travail : statuts d'activité, accès à l'emploi et discrimination (Chapitre 7)

2016

National audience

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationDiscrimination : Marché du travailAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationImmigrationDiscrimination racialeComputingMilieux_MISCELLANEOUS
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Comment les jeunes issus de l'immigration cherchent-ils et trouvent-ils un emploi ?

2012

"Connaissance de l'emploi" est une publication mensuelle du Centre d'études de l'emploi. Ce quatre pages valorise les travaux du Centre. Il constitue un support de synthèse éclairant une question d'actualité ou présentant un aspect particulier d'une recherche.; L'analyse des données recueillies par l'enquête Trajectoires et Origines (TeO) en 2008-2009 sur la diversité des populations en France éclaire la façon dont les jeunes actifs issus de l'immigration recherchent et trouvent leur emploi. Les descendants d'immigrés effectuent autant de démarches de recherche d'emploi que la population majoritaire. Certains groupes se distinguent par leur propension à activer plus ou moins certains canaux…

emploi des jeunes[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociologyinégalitésdiscriminationsrecherche d'emploi et recrutementemploi des jeunes[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationImmigrationEnfant de migrant[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceEmploidiscriminationsinégalitésRecherche d'emploiJeune[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Financerecherche d'emploi et recrutement
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Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l'emploi

2013

L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Ile-de-France en raison du lieu de résidence en considérant plusieurs échelles spatiales de façon à distinguer l’effet de la réputation du département (Paris et la Seine-Saint-Denis), celui de la localité et celui du quartier. L’évaluation est réalisée sur données expérimentales auto-construites de testing selon un protocole permettant d’examiner les effets propres à chacune de ces trois échelles sur l’accès à l’emploi ainsi que leurs effets cumulés. On s’intéresse aux discriminations pour deux professions en tension du secteur de la restauration pour laquelle les discriminations devraient a prio…

jel:C81JEL: C - Mathematical and Quantitative Methods/C.C9 - Design of Experiments/C.C9.C93 - Field Experiments0211 other engineering and technologies02 engineering and technologyeffets de quartierJEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J7 - Labor Discrimination/J.J7.J71 - Discrimination0502 economics and business[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesJEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J1 - Demographic Economics/J.J1.J15 - Economics of Minorities Races Indigenous Peoples and Immigrants • Non-labor Discriminationaccès à l'emploi050207 economics[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceComputingMilieux_MISCELLANEOUSjel:C9305 social sciencesjel:J71accès à l’emploi; discrimination; testing; effets de quartier; expérimentation021107 urban & regional planningaccès à l'emploidiscriminationtestingeffets de quartierexpérimentation[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceEmploitestingjel:J15JEL: C - Mathematical and Quantitative Methods/C.C8 - Data Collection and Data Estimation Methodology • Computer Programs/C.C8.C81 - Methodology for Collecting Estimating and Organizing Microeconomic Data • Data AccessexpérimentationGeneral Economics Econometrics and Financediscrimination
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Les personnels de direction du second degré dans trois académies : déterminants d'accès aux fonctions et représentations du rôle

1998

International audience

Établissement d'enseignementReprésentation[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationAccès à l'emploiAcadémieEnseignement secondairePersonnel de directionFranceComparaisonComputingMilieux_MISCELLANEOUSRôle
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