Search results for "BZ"
showing 10 items of 3394 documents
Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai
2022
Maģistra darba nosaukums Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai Darba autors Rihards Krupinskis Darba mērķis Izstrādāt projektu mūžizglītības mācību iestādes izveidei darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai. Darba saturs Veikta darba tirgus situācijas analīze divos posmos – 1) dokumentu, ziņojumu, zinātniskās literatūras analīze, 2) ekspertu interviju īstenošana, analīze. Kopsavilkumā noteiktas šī brīža darba tirgus aktualitātes un izaicinājumi, un iespējamie to cēloņi. Vienu no cēloņiem negatīvo ietekmi piedāvāts mazināt projekta veidā. Projektam sākotnēji izvirzītas trīs alternatīvas, kurām veikts izvērt…
Personāla politika Alūksnes novada pašvaldībā
2017
Maģistra darba tēma ir „Personāla politika Alūksnes novada pašvaldībā”. Maģistra darba mērķis ir izpētīt personāla politiku Alūksnes novada pašvaldībā un sniegt priekšlikumus personāla politikas uzlabošanā. Maģistra darbs tika izstrādāts trīs daļās. Pirmajā daļa tiek apskatītas teorētiskās atziņas pat personāla politiku. Otrajā daļā tiek aprakstīta organizācijas personāla politika un ar to saistīto jēdzienu analīze. Trešajā daļā tiek veikts padziļināts pētījums par personāla politiku, tajā skaitā personāla atlasi, novērtēšanu, motivāciju un psiholoģiskajiem aspektiem. Tiek veikta darbinieku anketēšana, intervēšana, novērošana, ar personālu saistīto iekšējo dokumentu izpēte, lai noskaidrotu …
Vadības sistēma Jūrmalas mūzikas vidusskolā.
2015
Mūsdienās, attīstoties tehnoloģijām, konkurētspēju jāsaglabā ne tikai uzņēmumiem, bet arī izglītības iestādēm. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt Jūrmalas Mūzikas vidusskolas darbību un tās vadības sistēmu, kā arī izstrādāt priekšlikumus tās darbības uzlabošanai. Darba ietvaros tiek apkopota vispārējā informācija par Jūrmalas Mūzikas vidusskolu un tās darbības saimnieciskie rezultāti. Tiek pētīts, kā iestādē īstenojas plānošanas, organizēšanas un kontroles funkcijas. Izmantotās pētījuma metodes ir novērošana, saimnieciskās darbības ekonomiskā analīze un uzņēmuma dokumentācijas izpēte. Pētījums norāda, ka iestādē nav pilnvērtīga vadības sistēma. Nepieciešams veikt uzlabojumus visu iestādes st…
Atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu ekonomiskais izvērtējums.
2017
Maģistra darba “Atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu ekonomikas izvērtējums” mērķis ir veikt atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu ekonomikas izvērtējumu, lai varētu noteikt Latvijai piemērotu un ekonomiski pamatotu atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu, kas nodrošinātu Eiropas Savienības direktīvās noteikto mērķu mājsaimniecības atkritumu pārstrādei un apglabāšanas samazināšanas mērķu sasniegšanu 2030.gadā. Izstrādājot maģistra darbu, tika izvērtētas iespējamās metodes atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu ekonomikas izvērtējumam. Tika veikta trīs atkritumu apsaimniekošanas alternatīvu ekonomikas izvērtējums, izmantojot izmaksu – ieguvumu analīzi un ekspertu aptauju. Pamatojoties uz v…
Burāšanas tūrisma attistības iespējas Baltijas valstīs un tā potenciāls starptautiskajā tirgū.
2018
Bakalaura darba mērķis ir identificēt burāšanas tūrisma attīstības iespējas Baltijas valstīs un efektīvākās tirgū virzīšanas metodes, kā arī izstrādāt ieteikumus šī tūrisma veida attīstības veicināšanai. Darbs sastāv no četrām nodaļām. Pirmajā nodaļā autore sniedz burāšanas tūrisma nozares teorētisko raksturojumu. Otrajā daļā tiek identificēti efektīvākie tirgū virzīšanas instrumenti un tūrisma vietas dzīves cikla attīstības stadijas. Trešajā nodaļā tiek sniegta pašreizējā burāšanas tūrisma situācijas analīze Baltijas valstīs. Ceturtajā nodaļā ar anketu un interviju palīdzību, tiek apkopots burātāju viedoklis par Baltijas valstu burāšanas tūrisma piedāvātajiem pakalpojumiem, to kvalitāti un…
Jauniešu bezdarba problēma un tās iespējamie risinājumi Latvijā un Spānijā
2015
Jauniešu bezdarba problēma ir ļoti aktuāla tēma mūsdienās, par to liecina augstie bezdarba radītāji Spānijā un Latvijā. Spānija ir līderis ar visaugstāko jauniešu bezdarbu ES. Maģistra darba mērķis ir izpētīt bezdarba problēmas aktualitāti un nozīmi Latvijā un Spānijā jauniešu vidū un izstrādāt priekšlikumus, kuri nodrošinātu bezdarba samazināšanos. Darba gaitā tiek risināti vairāki uzdevumi: izpētīti informācijas avoti, teorijas, pētījumi un veikta Latvijas un Spānijas darba tirgu analīze. Pētījumā tiek izmantota anketēšana un ekspertu intervijas. Rezultātā ir noskaidrota jauniešu attieksme pret bezdarba problēmu, ka arī ekspertu viedoklis un situācijas apkopojums. Tiek izstrādāti iespējam…
Sociālo mediju izmantošana Latvijas augstskolu uzņemšanas kampaņās.
2019
Maģistra darba „Sociālo mediju izmantošana Latvijas augstskolu uzņemšanas kampaņās” mērķis ir, pamatojoties uz sociālo mediju izmantošanas iespēju novērtējumu marketinga komunikācijā un ekspertu viedokļu rezultātiem identificēt nozīmīgākās sociālo mediju platformas mārketinga komunikācijā, to izmantošanas paradumus un sniegt priekšlikumus sociālo mēdiju izmantošanas uzlabošanai augstskolu uzņemšanas kampaņās. Darba galvenie uzdevumi ir izpētīt kā Latvijas augstskolas izmanto sociālos medijus mārketinga komunikācijā uzņemšanas kampaņās. Darbs sastāv no 3 nodaļām. Darba apjoms: 117 lapaspuses, 38 attēli, 8 tabulas un 2 pielikumi. Darbā izmantots 81 literatūras avots. Atslēgas vārdi: sociālie …
Jaunu darbinieku piesaiste un adaptācijas process organizācijā "LMT Retail&Logistics”
2020
Bakalaura darba tēma ir “Jaunu darbinieku piesaiste un adaptācijas process organizācijā LMT Retail&Logistics SIA”. Tēmas aktualitāte saistīta ar jaunu darbinieku piesaisti un adaptācijas procesu un grūtībām, ar ko nākas saskarties šajā posmā. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt darbinieku piesaistes un adaptācijas teorētiskās nostādnes, veikt aptauju uzņēmumā LMT Retail&Logistics SIA, starp pārdošanas darbiniekiem, noskaidrot viņu viedokļus par iespēju uzlabot šos procesus, veikt interviju ar mentoru, lai izstrādātu priekšlikumus šo procesu uzabošanai organizācijā. Bakalaura darbs sastāv no piecām daļām. Pirmajā daļā tiek aprakstītas jaunu darbinieku piesaistes un adaptācijas procesa teorētis…
Atbalsta iespējas jaunuzņēmumiem Latvijā
2019
Jaunuzņēmumu veidotājiem ir labas sava inovatīvā produkta zināšanas, taču trūkst zināšanas uzņēmējdarbībā un pieeja tradicionālajam finansējumam. Darba mērķis ir apkopot un izvērtēt jaunuzņēmumiem pieejamos atbalsta veidus Latvijā un jaunuzņēmumu ekosistēmas nozīmi jaunuzņēmumu izveidē. Veicot pētījumu, autors secināja, ka Latvijā jaunuzņēmumiem ir pieejams tikpat plašs dažādu atbalsta iespēju klāsts, kā citās Baltijas valstīs. Tie ir piemēroti dažādām uzņēmuma attīstības stadijām, taču ir būtiska atšķirība atbalsta pieejamībai un ekosistēmas attīstībai Rīgā un reģionos, kas arī izskaidro būtisko disbalansu jaunuzņēmumu īpatsvarā starp Rīgu un reģioniem. Galvenie iemesli, kādēļ reģionos ir …
Tiešā atlase, kā jaunās paaudzes talantu piesaistes metode starptautiskā uzņēmumā
2018
Maģistra darbs "Tiešā atlase, kā jaunās paaudzes talantu piesaistes metode starptautiskā uzņēmumā" tika izstrādāts ar mērķi noskaidrot, vai tiešā atlase var tikt veiksmīgi izmantota, kā jaunās paaudzes talantu piesaistes metode starptautiskā uzņēmumā. Tiešā atlase pasaulē ir zināma, kā augsta līmeņa vadītāju piesaistes metode, kas tiek izmantota, kā ārpakalpojums, taču reti kāds uzņēmums nodarbina iekšējo tiešās atlases speciālistu visu līmeņu talantu piesaistes funkcijas veikšanai. Pētījuma rezultāti pierāda to, ka tiešās atlases speciālisti ļoti labi pārzina jaunās paaudzes talantu uzskatus par darba devēju un darbu kopumā, kā arī viņu raksturiezīmes, kas norāda uz to, ka tiešā atlase var…