Search results for "Carrière"

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Actualité et nouveaux développements de la question de la reproduction des inégalités sociales par l'école

2003

In France since the seventies, as in most industrialized countries, the sociology of education has ammassed a certain amount of resultts concerning the processes that constantly create social inequalities in school. This paper presents an overall picture of the main most reliable results in this field. Firstly, we have discussed the individual mechanisms, followed by the contextual mechanisms involved in creating social inequalities, in France today. While the former actually limit possible action on the part of the school, the latter underline, on the contrary, the school's scope for action in this field.

School Mix[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologySocial inequality[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationInégalité scolaireContexte scolaireAcademic achievementEducational choiceInégalité socialeInégalitéCarrière scolaireChoix scolaireContext factorRéussite scolaireSchooling
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Des expatriés de retour frustrés mais fidèles à leur organisation. Analyse d’un paradoxe à l’aide de la théorie du don/contre-don

2021

Cet article analyse le comportement paradoxal des expatriés de retour frustrés mais fidèles à leur organisation à partir d’une théorie encore émergente en sciences de gestion, celle du don/contre-don de Marcel Mauss. En considérant une expérience d’expatriation comme un « fait social total » qui inclut le passé, le présent et le futur de l’individu et articule l’ensemble des dimensions personnelles et professionnelles, nous proposons une perspective renouvelée sur la période du retour d’expatriation et formulons des préconisations managériales qui prennent en compte les mécanismes nouveaux mis en évidence.

Social Sciences and HumanitiesDon/contre-dongift/countergiftCarrera profesionalMarcel Mauss05 social sciencesCarrièreGeneral MedicineGestion internationale des ressources humainescareerinternational human resources managementDon/contra-don0502 economics and businessExpatriationSciences Humaines et Sociales050211 marketingExpatriaciónGestión Internacional de Recursos Humanos050203 business & managementManagement international
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Travailler plus longtemps ? Enjeux professionnels et non-professionnels des départs à la retraite dans l'enseignement

2016

Au Québec, en raison du vieillissement de la population et de l’introduction, par le gouvernement, de politiques de maintien en emploi, les enseignants sont incités à travailler plus longtemps. Dans cet article, nous nous demandons si les enseignants peuvent être sensibles à ces incitations, et cherchons à en comprendre les raisons en analysant les conditions d’enseignement et les trajectoires de vie. La recherche s’appuie sur 24 entretiens semi-dirigés auprès d’enseignants âgés de 50 ans et plus, exerçant à différents niveaux dans les commissions scolaires francophones. Nous montrons que les enseignants rencontrés n’envisagent pas, pour la plupart, de prolonger leur service dans l’enseigne…

Social Sciences and Humanities[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationjubilacióntrabajoEnseignantcarreraworkcareergender0501 psychology and cognitive sciencesTravail050107 human factorsmaestrosCarrière professionnelleteachers05 social sciences050301 education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationGeneral MedicineQuébecretirement8. Economic growthSciences Humaines et SocialesenseignantsGenrecarrière0503 educationgéneroRetraite
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The role and theoretical relevance of study choices in explaining social inequalities of educational outcomes

2005

05094http://www.equalsoc.org/paper_fetcher.aspx?id=27; The theoretical model mobilized for explaining the importance of socially diversified choices is most often the rational one. However, research has mainly concerned "vertical" choices, between clearly unequal paths. The presentation investigates whether some "horizontal choices" seem to exist in France today. We will show 1) that horizontal choices are mostly vertical ones : they matter mainly because they warrant access to some specific educational resources, leading to a better place in the file for the best subsequent tracks and so to the best jobs; 2) that some horizontal choices exist, as the differences in choices between boys and…

Social differencesChoix de filière[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyInégalité socialeCareer choiceChoiceCarrière scolaireSecond language learningFranceChoix des étudesChoixLangue vivante
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Facteurs institutionnels de la diversité des carrières scolaires

1987

Marie Duru, Alain Mingat : Institutionelle Faktoren der Diversität der Schullaufbahnen. Der Aufsatz möchte die mit Hilfe einer strengen Methodologie erzielten empirischen Ergebnisse in die zentrale Debatte in der Erziehungssoziologie bringen, und zwar in Bezug auf das Entstehen von sozialen Ungleichheiten in den Schülerlaufbahnen. Er versucht besonders das jeweilige Gewicht zu quantifizieren in den Ungleichheiten des Erfolgs im Schulsystem, Ungleichheiten wie sie nach und nach im Laufe des Schulkursus auftreten, und andererseits in den Verhaltens— und Institutionsungleichheiten, die innerhalb sehr kurzer Zeitabschnitte bei der Orientierungswahl entstehen. Es wird gezeigt, dass die Erfolgsun…

Sociology and Political ScienceOrientation scolaire4. Education[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education05 social sciences[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education050301 educationSociologie de l'éducationSystème éducatifInégalité socialeInégalité des chances0502 economics and businessÉlèveCarrière scolaireÉducation0503 education050203 business & managementDifférenciation sociale
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How Do French Junior Secondary Schools Operate ? Academic Achievement, Grading and Streaming of Students

1989

International audience; This paper is concerned with the operation of Junior Secondary Schools in France. Students' school careers have been analysed in three sequential and cumulative components: student progress in learning in the junior secondary school, student grading by teachers, and student streaming, i.e., admission, or not, into a general form 3. For each of the three mechanisms described above, the authors examine whether they are influenced by the schooling context, which schooling context (school and/or classroom), and which characteristics of those contexts it is relevant to consider. Finally, they focus on the process by which the large social inequalities visible after the pu…

Sociology and Political ScienceProgrès[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationAcademic achievement050602 political science & public administrationMathematics educationEffet classeFonctionnement de l'enseignementCarrière scolaireSociologyGrading (education)Réussite scolaireLycéeEffet établissementComputingMilieux_MISCELLANEOUS[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/SociologyMéthode de sélection4. EducationFonctionnement de l'établissement05 social sciences050301 education0506 political scienceMécanisme de l'orientationSélection scolaireÉlèveEnseignement secondaireFrance0503 education
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Formation et carrières

1991

Ce texte se propose de réunir quelques arguments en faveur de la reconnaissance du rôle de la théorie du capital humain dans les progrès de l'analyse du fonctionnement du marché du travail. Au niveau le plus élémentaire, la théorie du capital humain a suscité une confrontation théorique et empirique centrée sur l'analyse des déterminants des gains qui a permis une relance de l'intérêt des économistes pour les phénomènes liés au marché du travail. Plus fondamentalement, la mise à jour des particularités du capital humain et notamment de son incorporation à la personne, a ouvert un vaste champ d'investigation dans lequel se sont inscrites la plupart des analyses économiques actuelles des phén…

Théorie du capital humain[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFormation professionnelleFonctionnement du marché du travailFrance[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceCarrière professionnelle
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Las disparidades de carreras individuales en la Universidad : una dialéctica de la selección y de la auto-selección

1986

International audience

UniversitéOrientation scolaire[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationDisparitéSélection[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationÉtudiantCarrière scolaireAuto-sélectionComputingMilieux_MISCELLANEOUSEnseignement supérieur
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Les disparités de carrières individuelles à l'université : une dialectique de la sélection et de l'auto-sélection

1988

International audience

Université[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationAuto-sélectionFranceAccès à l'enseignement supérieurDisparité sociale Carrière scolaireComputingMilieux_MISCELLANEOUSEnseignement supérieurSélection universitaire
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François Miron ou les paradoxes d’une carrière d’officier de finances au XVIe siècle

2015

International audience

[ SHS.HIST ] Humanities and Social Sciences/Historyfinances[SHS.HIST] Humanities and Social Sciences/HistoryparadoxesofficierXVIe siècle[SHS.HIST]Humanities and Social Sciences/HistorycarrièreComputingMilieux_MISCELLANEOUSFrançois Miron
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