Search results for "DarbaVieta"
showing 5 items of 5 documents
Iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes darba vietās: “Teikums” un “DarbaVieta” piemēri
2019
Bakalaura darba tēma ir “Iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes darba vietās: “Teikums” un “DarbaVieta” piemēri”. Pētnieciskā darba mērķis ir noskaidrot, kāda ir iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes tipa darba vietās, par piemēru ņemot kopstrādes telpu DarbaVieta un Teikums. Darbā pielietotas teorijas par organizāciju kultūru, komunikāciju organizācijā, iekšējo komunikāciju un kopstrādes konceptu. Darbs sastāv no ievada, teorētiskās daļas, metodoloģijas, empīriskās daļas, secinājumiem un ieteikumiem. Darba mērķi: 1. Iepazīties ar kopstrādes telpu DarbaVieta un Teikums iekšējo kultūru un komunikāciju un abu kopstrādes telpu biedru un vadītāju viedokļiem, lai noskaid…
Digitālās sabiedrības attīstība un tendences Latvijā.
2019
Tehnoloģiju progresa rezultātā ir mainījusies cilvēka ikdiena, tostarp veids kādā tas organizē un veic darbu. Digitalizācija, automatizācija un robotizācija ieņem aizvien lielāku lomu darbavietās un mājsaimniecībās. Šāds tehnoloģiju progress sekmē mūsdienu jeb digitālās sabiedrības attīstību. Maģistra darbā tiek pētīti digitālās sabiedrības rašanās pamati. Papildus tiek apskatīta statistika par digitālās sabiedrības attīstību Latvijā un Eiropas Savienībā, noteiktas un analizētas šī brīža un nākotnes digitālās sabiedrības attīstības tendences, kā arī pastāvošās un paredzamās problēmas. Darbu noslēdz aptauja, kas skaidro sabiedrības paradumus un viedokli par digitālajā sabiedrībā notiekošajie…
Personu ar invaliditāti diskriminācijas aizliegums darba tiesiskajās attiecībās.
2018
Bakalaura darbā pētītas personu ar invaliditāti tiesības darba tiesisko attiecību uzsākšanas, pastāvēšanas un izbeigšanas stadijā, lielāku uzmanību pievēršot regulējumam, kas attiecas uz diskriminācijas aizliegumu pret konkrēto personu grupu un vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu salīdzinājumā ar darbiniekiem bez veselības problēmām. Darbā skaidroti tādi jēdzieni kā invaliditāte, tiešā un netiešā diskriminācija, saprātīgi darbavietas pielāgojumi u.c., meklētas atbildes uz jautājumu, kādi pasākumi īstenojami, lai mazinātu diskriminācijas iespējamību, kā personas ar invaliditāti varētu konkurēt darba tirgū un sekmīgāk integrēties darba kolektīvos un vai šo pasākumu realizācija atkarīga tika…
Bezdarba analīze Latvijā
2018
Bakalaura darba tēma ir “Bezdarba analīze Latvijā”. Bezdarbs ir viena no ekonomikas zinātnēm fundamentālajam problēmām, tiešā veidā ietekmējot valsts iedzīvotāju labklājību. Tādējādi ir svarīgi izpētīt bezdarba ietekmējošus faktorus. Darba mērķis ir izpētīt bezdarba līmeņa dinamiku Latvijā, noskaidrot bezdarba ietekmējošus faktorus un izstrādāt priekšlikumus bezdarba līmeņa svārstību mazināšanai. Mērķa sasniegšanai izvirzīti vairāki - uzdevumi izskatīt teorētisko aspektus, izanalizēt ar bezdarbu saistītos statistikas datus Latvijā, kā arī izpētīt veiktos pasākamus bezdarba mazināšanai. Bakalaura darbs sastāv no ievada, trīs nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem. Bakalaura darba pamattekst…
Jauno pedagogu piesaistes stratēģijas X izglītības iestādē
2021
Maģistra darba temats – “Jauno pedagogu piesaistes stratēģijas X izglītības iestādē”. Maģistra darba autore ir Paula Dauginoviča. OECD TALIS 2018 rezultāti liecina, ka Latvijā pedagoģijas nozarē varam lepoties ar ļoti pieredzējušiem skolotājiem (OECD, 2019), taču ir manāms jauno pedagogu iztrūkums. Skolotāju vidējais vecums Latvijā ir 48 gadi, un 51% skolotāju ir vecumā no 50 gadiem. Maģistra darbā galvenā uzmanība tiks vērsta uz jauno pedagogu piesaistes jautājumu X vidusskolā, jo šajā izglītības iestādē vidējais pedagogu vecums ir 56 gadi, kas liecina par jauno pedagogu trūkumu. Darba mērķis ir izpētīt, kādas stratēģijas izmanto X izglītības iestādes vadītājs, lai piesaistītu jaunos pedag…