Search results for "EMPRESA"
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Local interest groups and the perception of power in Spanish cities
2018
Studies on local interest groups have generated a considerable number of theories on urban power that have eventually become the basis of far-reaching approaches on democracy and collective action. Such literature has been especially concerned with discovering who governs the city, paving the way for discussions on elitism, pluralism and urban regimes. Some approaches consider that the business elite dominates local politics, while other theories assert that interests other than business (neighbors, environmentalists, faith-based organizations, civic groups) have been gaining relevance and access to local government. The POLLEADER survey (2006) provided data on the influence of certain soci…
Managing Talent for Organisational Learning
2011
[EN] The phenomenon of globalisation and the intensification of change mean that firms increasingly require an internal structure that fosters the genesis and application of new knowledge. If the firm's objective is to achieve continuous learning then organisational variables and managerial purpose through talent management are essential for access to superior knowledge assets. This study takes an in-depth look at the relationship between a political phenomenon (talent management) and a natural one (organisational learning and/or knowledge creation) within a particular organisational framework. The aim is to obtain evidence of the effect of organisational variables on learning and knowledge…
Policies to enhance social development through the promotion of SME and social entrepreneurship: a study in the Colombian construction industry
2016
[EN] The intent of this research is to propose and analyse a set of policies in the construction industry to enhance social development. First, the paper shows the connections between the development of small and medium enterprises (SMEs) and social entrepreneurship (SE), the reduction of the leakage, and then the generation of social value (SV) for sustainable regional development. For that, the article analyses briefly the literatures on SE and leakage, and focuses on the relevance of SME and social entrepreneurs as promoters of SV creation and development. Second, the paper proposes a framework and proposes a set of 20 policies aimed to reduce leakage, reinforce SMEs and entrepreneurship…
The financial performance of listed companies in pursuit of the Sustainable Development Goals (SDG)
2021
[EN] Socially responsible companies whose values are aligned with the United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs) contribute to creating wealth and long-term economic and social value. This alignment leads to a competitive advantage based on the triple bottom line that enhances financial performance. In this paper, fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA) is used to identify the configurations of conditions that lead to high or low financial performance (return on equity) for a sample of companies in the IBEX 35. Firms should adopt business models that embrace the SDGs because sustainability-based models can ensure not only the present but also the future of generations…
ACTIVITIES TO PROMOTE THE SELF-LEARNING OF THE EFFECTIVE COMMUNICATION STUDENT OUTCOME
2018
[EN] Universities all over the world are implementing a competence-based type of teaching and learning to guarantee certain student learning outcomes at the end of the studies. To reach these student outcomes, active methodologies should be included in teaching practice at the same time that carefully designed rubrics might be used for the evaluation of the students. Despite the fact that teachers introduce more and more authentic tasks in the classroom, these activities are not still well employed by all the University teaching staff. The goal of this work is to propose a guideline of activities to promote the self-learning of the effective communication outcome by the students. For that p…
Empleo de TIC y efectos relacionales en la cadena logística
2007
Las organizaciones desarrollan sus actividades en un entorno crecientemente cambiante, donde las innovaciones tecnológicas tienen un papel clave en las relaciones entre empresas participantes en la cadena de suministros. Desde esta percepción, el objetivo de este trabajo consiste en analizar cuál es el papel de la implantación de tecnologías de la información y comunicación (TIC), y cómo dicha implantación, junto a la orientación al cliente de la organización, afecta al desarrollo de relaciones basadas en la confianza y el compromiso entre los miembros del canal de aprovisionamiento. El contraste de las hipótesis planteadas se realiza a través de la técnica de modelos de ecuaciones estructu…
Facilitating organisational learning through teamwork-based knowledge management: evidence from Spain
2015
[EN] In the context of organisational learning optimisation through knowledge management policies, it is essential to pay careful attention to teamwork design and dynamics. Having these ideas in mind, the aim of our paper is to empirically study whether a number of knowledge management policies related to team design and dynamics facilitate organisational learning processes across the different ontological levels (individual, group, and organisational-institutional). Hence, we propose a model linking teamwork-design based on knowledge management policies (including the sub-dimensions of team composition, team bonding, and team bridging) and organisational learning. We test this model in a s…
La Vinculación Ciencia-Sociedad: Estereotipos y Nuevos Enfoques
2016
[ES]: La importancia social de la ciencia ha evolucionado notablemente desde mediados del siglo XX, dando lugar a un cambio en el enfoque y desarrollo de la actividad científica. En este contexto, se ha producido un aumento notable de los estudios que analizan en profundidad los procesos de intercambio y transferencia de conocimiento que se producen entre los investigadores y los agentes sociales, en gran medida para su promoción desde las políticas científicas e institucionales. Este artículo describe la evolución de los enfoques sobre las relaciones ciencia-sociedad y analiza los principales elementos de los procesos de intercambio y transferencia de conocimiento mediante un estudio empír…
A interiorização da substituição de um sistema de Contabilidade Gerencial em pequenas empresas
2009
El trabajo se propone analizar el proceso de interiorización del cambio de un sistema contable de gestión (SCG) en las pequeñas empresas (PYME), y examinar cómo las características de este proceso afectan a su institucionalización. Para ello, se ha utilizado la perspectiva de análisis que ofrece la corriente de la Teoría Institucional (TI) en su vertiente denominada Antiguo Institucionalismo Económico (OIE). El objetivo del estudio es identificar los factores de interiorización que influyen en la institucionalización del cambio de un SCG en la PYME. Por ello, se ha llevado a cabo un estudio de caso en una pequeña empresa del sector del mueble en el periodo de abril a junio de 2007. El análi…
La construcción de subjetividades en el Tercer Sector: aproximación a las Empresas de Inserción en el marco del Capitalismo Flexible
2016
El presente trabajo de Tesis Doctoral pretende realizar una aproximación a las Empresas de Inserción, sus prácticas, lógicas y efectos en el marco de las entidades del Tercer Sector. El objetivo que perseguimos al aproximarnos a las Empresas de Inserción es describir su situación en la sociedad actual atendiendo al papel que juegan las entidades en la construcción de subjetividades. Hacerlo posibilitará la comprensión y el análisis de las prácticas concretas que se desarrollan en las Empresas de Inserción, así como la comprensión y análisis de las lógicas seguidas por las entidades que las desarrollan. Para contextualizar el análisis emplearemos los desarrollos teóricos y metodológicos de L…