Search results for "Ekonomika un uzņēmējdarbība"
showing 10 items of 259 documents
Maksājumu pakalpojumu optimizēšanas iespējas uzņēmumā "AirBaltic"
2022
Bakalaura darba autors: Dzintars Brūvers – Latvijas Universitātes profesionālās studiju programmas ‘’E-biznesa vadība’’ students. Bakalaura darba vadītājs: m.b.a., pētnieks Kārlis Praudiņš. Bakalaura darba tēma: Maksājumu pakalpojumu optimizēšanas iespējas uzņēmumā ‘’AirBaltic’’. Bakalaura darba mērķis: Izpētīt uzņēmuma ‘’AirBaltic’’ piedāvātos maksājuma veidus, novērtēt uzņēmuma ‘’AirBaltic’’ maksājumu veidu trūkumus un izveidot optimizēšanas plānu maksājumu veidu uzlabošanai. Bakalaura darba uzdevumi: 1. Izpētīt literatūru par maksājumu veidiem . 2. Izpētīt uzņēmuma ‘’AirBaltic” vispārējo raksturojumu. 3. Izpētīt uzņēmumā piedāvātos maksājuma veidus. 4. Veikt uzņēmumā piedāvātos maksājumu…
Group Composition of Risk Assessments and Sustainability of Risk Management Supported Decision Makingpieņemšanas ilgtspēja
2021
Disertācijā parādīts, ka par visu uzņēmuma līmeņu riska vadības sistēmām nekad nav atbildīgs viens riska pārvaldītājs. Faktiski efektīvu riska pārvaldības procesu ieviešana vienmēr ietver daudzus individuālus pienākumus un aptver daudzus darbiniekus. Iepriekš raksturoto aspektu novērtēšanai izveidots empīriskā pētījuma plāns par riska novērtēšanas grupu sastāvu un riska vadības atbalstītu lēmumu pieņemšanas ilgtspēju. Izveidots jauns teorētiskais modelis uzņēmuma riska pārvaldības uzlabošanai un izstrādāts jauns metožu apvienojums, kas ļauj salīdzināt dažādas kopas. Nozīmīgs šīs jaunās metodoloģijas izstrādes elements ir modeļa zinātniskā un statistiskā validācija. Rezultāti norāda, ka risk…
Privātā un sabiedriskā sektora algu atšķirības un to noteicošie faktori Latvijā un Eiropas Savienībā
2021
Promocijas darbā analizētas algu atšķirības starp privāto un sabiedrisko sektoru un to ietekmējošie faktori Latvijā un Eiropas Savienībā. Izmantojot darbaspēka apsekojuma mikrodatus no 2007. līdz 2018. gadam, secināts, ka sabiedriskā sektora darbinieku algas Latvijā (it īpaši Rīgā) ir statistiski nozīmīgi zemākas nekā pēc sociālekonomiskajām īpašībām pielīdzināmiem privātā sektora darbiniekiem. Visizteiktāk tas bija novērojams ekonomiskās krīzes laikā un pirmajos gados pēc tās, kā arī algu sadalījuma augstākajās decilēs un augsti apmaksātajās profesiju grupās. Empīriskās analīzes otrajā daļā, izmantojot informāciju par 27 ES dalībvalstīm no 1995. līdz 2018. gadam, ar ekonometriskām metodēm …
Grāmatvedības normatīvā regulējuma pilnveidošanas iespējas Latvijas uzņēmējdarbības vides uzlabošanas aspektā
2021
Promocijas darbā ir pētīta grāmatvedības procesā izmantojamā normatīvā regulējuma loma uzņēmuma saimnieciskajā darbībā, lai pārliecinātos, vai tas rada stimulus vai ierobežojumus uzņēmuma darbībai un attīstībai ilgtermiņā. Darbā ir izveidota grāmatvedības normatīvā regulējuma definīcija, veikta normatīvā regulējuma strukturēšana trīs grupās pēc regulējuma jomas, novērtēta grāmatvedības normatīvā regulējuma nozīme Latvijas uzņēmējdarbības vidē, izstrādāts regresijas vienādojumu, kas, balstoties uz diviem mainīgajiem – ārpakalpojumu grāmatvedības un revīzijas uzņēmumu apgrozījumu, izskaidro uzņēmumu kopējo skaitu valstī. Noslēgumā ir izstrādāti priekšlikumi regulējuma pilnveidošanai, lai uzla…
Ārvalstu pacientu piesaisti noteicošie faktori un to saistība ar pacientu pieredzi un kopējo apmierinātību ar saņemto veselības aprūpes pakalpojumu L…
2020
Promocijas darbā izpētīti pacientu rīcības un piesaistes faktori pacientvērstas pārrobežu veselības aprūpes kontekstā, uz kā pamata autore izveidojusi ārvalstu pacientu piesaisti noteicošo faktoru novērtēšanas sistēmu un modeli. Piesaisti ietekmējošo faktoru novērtējums liecina, ka ārstniecības iestāžu iespējas piesaistīt ārvalstu pacientus Latvijā ietekmē ārējie politiskie un ekonomiskie faktori, bet iekšējo faktoru grupā izšķiroša loma ir vadības faktoriem, investīciju un personāla pieejamībai. Kopējā ārvalstu pacientu apmierinātība ar saņemto veselības aprūpes pakalpojumu Latvijā ir augsta un ir saistīta ar vispārējiem ceļošanas, komunikācijas un pakalpojuma izvēles faktoriem. Visās fakt…
Vadības emocionālā intelekta ietekme uz padoto darbinieku lojalitāti organizācijai
2020
Elektroniskā versija nesatur pielikumus
The Impact of Internationalization, Strategic Innovation and Managerial Digitalization on the Business Success of FINTECH Enterprises
2020
Promocijas darbs veltīts internacionalizācijas, vadības digitalizācijas un stratēģisko inovāciju ietekmei uz Vācijas mazo un vidējo uzņēmumu biznesa panākumiem finanšu pakalpojumu nozarē. Darba ievadā aprakstīta tēmas aktualitāte un nozīmīgums. Pirmajā nodaļā sniegts literatūras pārskats par panākumu faktoriem finanšu pakalpojumu nozarē. Otrajā nodaļā autore definē terminus “mazie un vidējie uzņēmumi” un “FinTech”, kā arī parametrus, lai novērtētu internacionalizācijas, vadības digitalizācijas un stratēģiskās inovācijas. Trešā nodaļa sākas ar izpētes jautājumiem un modeļa izstrādi ceļa diagrammas veidā, kas ļauj izstrādāt hipotēzes. Pirmajā empīriskā pētījuma daļā veiktas ekspertu intervija…
Pašnodarbināto menedžments
2021
Esošie pētījumi par jauno paaudžu īpašo motivāciju nosacītas nodarbinātības apstākļos ir visai ierobežoti. Tāpēc ir vajadzīga turpmāka izpēte, lai izvērtētu iemeslus viņu gatavībai pievienoties pastāvīgai nodarbinātībai, kā arī īpašos instrumentus viņu motivēšanai. Esošā zinātniskā literatūra, statistiski un primāri dati tika apkopoti un analizēti, lai izpētītu specifiskus faktorus, kas varētu ietekmēt jauniešu motivāciju nosacītājos amatos. Tādējādi, jauniešu nodrošināšana ar pietiekamu atalgojuma līmeni ir izrādījusies visefektīvākais motivācijas instruments, ko uzņēmumi varētu izmantot jaunu nosacītu darbinieku motivēšanai.
Personala motivācijas sistēmas pilnveidošana modes industrijas uzņēmumos.
2021
Bakalaura darba “Personālā motivācijas sistēmas pilnveidošana modes industrijas uzņēmumos” mērķis ir izzināt veikala Massimo Dutti darbinieku motivatorus un izstrādāt pasākumus motivācijas pilnveidei. Darbs sastāv no ievada, trīs daļām, secinājumiem, priekšlikumiem, izmantotas literatūras un diviem pielikumiem. Pirmajā nodaļa tika pētīta un analizēta motivācijas teorija, definīcijas un motivācijas veidi, otrajā nodaļa tika izskatīta uzņēmuma struktūra un izpētīta modes industrijas statistika un trešā nodaļa tika izstrādāta aptauja un intervija un pētīta personālā motivācijas apmierinātībā un tas pilnveide. Rezultāta ir sagatavoti secinājumi par teorētiskas daļas informācijas, modes industri…
Lietoto automašīnu tirdzniecība un uzskaite grāmatvedībā Latvijā
2021
Bakalaura darba tēma ir “Lietotu automašīnu tirdzniecība un uzskaite grāmatvedībā Latvijā”. Bakalaura daba mērķis ir, pamatojoties uz Latvijas automobiļu tirdzniecības statistikas, grāmatvedības uzskaites un Latvijas normatīvo aktu analīzi, identificēt nozīmīgākās auto tirdzniecības un grāmatvedības uzskaites problēmas un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidei. Pētījuma rezultātā konstatēts, ka Latvijas lietoto automašīnu tirgus ir stabils, valsts atbalsta pasākumi jauno auto iegādei nav pietiekami un ir nepieciešams kārtot īpašu lietotu automašīnu grāmatvedības reģistru. Kā risinājumu iepriekš minētajām problēmām var minēt valsts atbalsta pasākumu izstrādi jaunu auto iegādei un izveidot me…