Search results for "Etätyö"

Employees' perceptions of relational communication in full-time remote work in the public sector.

2021

The global COVID-19 pandemic has led to numerous changes in society. This paper aims to understand how the abrupt transfer to remote work is reflected in employees' perceptions of relational communication at their work. Our research question is as follows: What kinds of perceptions and profiles regarding relational communication can be found among full-time remote workers? A sample of 1, 091 Finnish public sector employees with virtually no previous experience in remote work completed an open-ended survey during the first wave of the pandemic. The findings present 17 aspects of relational communication that the respondents mentioned as having changed because of moving to remote work. These …

Factors influencing adjustment to remote work: Employees’ initial responses to the covid-19 pandemic

2021

The COVID-19 crisis has disrupted when, where, and how employees work. Drawing on a sample of 5452 Finnish employees, this study explores the factors associated with employees’ abrupt adjustment to remote work. Specifically, this study examines structural factors (i.e., work independence and the clarity of job criteria), relational factors (i.e., interpersonal trust and social isolation), contextual factors of work (i.e., change in work location and perceived disruption), and communication dynamics (i.e., organizational communication quality and communication technology use (CTU)) as mechanisms underlying adjustment to remote work. The findings demonstrate that structural and contextual fac…

Managing sudden change of working practices in schools during the COVID-19 pandemic

2020

Citizens’ Cybersecurity Behavior: Some Major Challenges

2022

Citizens’ cybersecurity behaviors are an important concern in the modern age. This work discusses the challenges of studying citizen cybersecurity behaviors and the directions for future research. peerReviewed

Possibilities of telework as an organisational tool for the flexible arrangement of teachers' work from the teacher's viewpoint

2003

Understanding stressor-strain relationships during the COVID-19 pandemic : The role of social support, adjustment to remote work, and work-life confl…

2021

This study investigates how the transition to remote work during the coronavirus disease 2019 pandemic is experienced by employees. We investigate to what extent perceived work stressors relate to psychological strain through perceptions of social support, work-life conflict, and adjustment to remote work. The findings expound the mechanisms underlying psychological strain in the context of sudden organizational change. Specifically, this study shows that both challenge stressors and hindrance stressors have negative impact on adjustment to remote work, whereas hindrance stressors are more strongly negatively related to social support. The study further demonstrates that there is hardly any…

Why people engage in supplemental work: The role of technology, response expectations, and communication persistence

2021

Supported by various collaboration technologies that allow communication from any place or time, employees increasingly engage in technology-assisted supplemental work (TASW). Challenges associated with managing work and non-work time have been further complicated by a global pandemic that has altered traditional work patterns and locations. To date studies applying a TASW framework have focused mainly on individual uses of technology or connectivity behaviors, and not considered the potential team and social pressures underlying these processes. This study provides clarity on the differences between technology use and TASW and sheds light on the drivers of TASW in a work environment charac…

Poikkeuksellisia aikoja ja syvää surua

2020

Suomalaisen etätyöyhteiskunnan haasteet

2014

Oksa, Matias Suomalaisen etätyöyhteiskunnan kehitys Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2014, 26 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatintutkielma Ohjaaja(t): Halttunen, Veikko Tässä kandidaatintutkielmassa selvitetään kirjallisuuskatsauksen avulla mitkä ovat keskeiset haasteet etätyöyhteiskunnan nykyiselle kehitykselle ja mitkä ovat etätyömenetelmien käyttöönottamisen keskeisimmät haasteet yritysten ja työntekijöiden näkökulmista. Tässä tutkielmassa myös kartoitetaan etätyön käsitteen monimuotoisuutta ja vertaillaan suomalaisen etätyöyhteiskunnan tilaa muun maailman suhteen erityisesti muihin tyypillisiin korkean teknologian maihin verraten. Yritysten kannalta merkittävimmät haasteet liittyvät e…

Etätyö osaamisen ympäristönä : tarinoita osaamisesta, johtajuudesta ja työyhteisöstä etätyössä

2016

Tutkimuksessa tarkastellaan etätyötä osaamisen ympäristönä finanssialalla etätyötä tekevän henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksessa pyritään hahmottamaan, millaisia merkityksiä etätyö ja osaaminen saavat etätyöntekijöiden puheissa. Tavoitteena on tuoda finanssialan henkilöstön ääni kuuluviin etätyöhön liittyvässä keskustelussa. Erityisen mielenkiinnonkohteena on etätyön osaamistarpeet sekä etätyöntekijöiden asemoituminen suhteessa etätyöhön. Aineisto koostuu 12 kertomuksellisesta teemahaastattelusta, joissa etätyöntekijät kertovat kokemuksistaan ja näkemyksistään etätyöhön liittyen. Aineiston analysoinnissa hyödynnetään teemoittelua ja tyypittelyä, ja sen pohjalta muodostetaan uusia etätyötä…