Search results for "KULTŪRA"
showing 10 items of 610 documents
Latviešu valodas nebalsīgo troksneņu akustisks un auditīvs raksturojums
2013
Elektroniskā versija nesatur pielikumus
Baznīcas misija nedzirdīgiem cilvēkiem Latvijā
2017
Bakalaura darba tēma ir „Baznīcas misija nedzirdīgiem cilvēkiem Latvijā”. Kristīgās Baznīcas misijas uzdevums izriet no Jēzus Kristus pavēles iet un darīt par mācekļiem visas tautas, ar Dieva Vārdu un sakramentiem sludinot evaņģēliju visai radībai. Nedzirdīgie latvieši Latvijā ir kā tauta tautā, kuru nedzirdīgo kultūra un zīmju valoda būtiski atšķiras no dzirdīgo latviešu kultūras un valodas. Darba mērķis ir atspoguļot kalpošanas darbu nedzirdīgiem cilvēkiem baznīcā un pētīt nedzirdīgo kultūru, lai noteiktu tās specifiskās pazīmes un vajadzības. Šī kalpošana Rīgas Svētā Jāņa evaņģēliski luteriskajā baznīcā un Septītās dienas Adventistu Rīgas 1. draudzē notiek ilgstoši. Viņu pieredze ļauj mā…
Nacionālās kultūras un individuālo vērtību ietekme uz darbinieku uzvedību vietējos un starptautiskajos uzņēmumos
2015
Bakalaura darba tēma ir “Nacionālās kultūras un individuālo vērtību ietekme uz darbinieku uzvedību vietējos un starptautiskajos uzņēmumos”. Darba mērķis ir izpētīt darbinieku individuālo vērtību ietekmi uz viņu uzvedību Latvijas un Igaunijas mazumtirdzniecības ķēdēs. Bakalaura darbs sastāv no ievada, 3 nodaļām, secinājumiem, priekšlikumiem, literatūras saraksta, pielikumiem. Darba pirmajā daļā tiek aplūkota teorija par uzvedības ekonomiku un vērtībām, otrajā tiek apskatītas Latvijas un Igaunijas nacionālās kultūru atšķirības un mazumtirdzniecības nozare, un trešajā daļā tiek analizēta vērtību ietekme uz darbinieku negodīgu uzvedību Latvijā un Igaunijā. Darba rezultātā ir secināts, ka gan La…
Komunikācija subkultūrās: metāla mūzikas dažādo žanru pārstāvju un fanotāju interpersonālās un mediētās komunikācijas salīdzinājums
2016
Bakalaura darba “Komunikācija subkultūrās: metāla mūzikas dažādo žanru pārstāvju un fanotāju interpersonālās un mediētās komunikācijas salīdzinājums” mērķis: salīdzināt metāla žanrus, to pārstāvju komunikācijas atšķirības, pētot interpersonālo un mediēto komunikāciju. Teorētiskajā daļā: teorija par faniem, fanu kultūru, subkultūru, interpersonālo, mediēto komunikāciju, sevis prezentēšanu, konformitātes jēdzienu. Pētījuma metodes: aptauja, daļēji strukturētās intervijas, kvalitatīvā kontentanalīze. Empīriskajā daļā noskaidrotas žanru pārstāvju komunikācijas atšķirības metāla mūzikas fanu vidē, neverbālo, verbālo kodu lietojums, mediju lietojums un iemesli, kāpēc daži žanri netiek pieņemti me…
Iestādes organizācijas kultūras un skolotāju motivācijas mijsakarības profesionālās darbības pilnveidei
2022
Ilze Kanajevas – Salnās maģistra darbā “Iestādes organizācijas kultūras un skolotāju motivācijas mijsakarības profesionālās darbības pilnveidei” vēlas noskaidrot, kāpēc starp šiem elementiem pastāv mijietekme, kurā uzsvars tiek liks uz motivāciju un organizācijas kultūru profesionālās pilnveides īstenošanā. Maģistra darba mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras un motivācijas mijsakarību skolotāju profesionālajā pilnveidē. Darba teorētiskais pamatojums sastāv no divām daļām, kur pirmajā ir analizētas teorijas par organizācijas kultūru, profesionālo pilnveidi un skolotāju motivāciju un otrajā daļā atspoguļots pētījums par organizācijas kultūras un motivācijas mijietekmi un tās nozīmi skolot…
Līderība kā veiksmīgs izglītības iestādes iekšējās organizācijas kultūras un sadarbības veicināšanas rādītājs
2022
Līvas Uzulniece maģistra darbs “Līderība kā veiksmīgs izglītības iestādes iekšējās organizācijas kultūras un sadarbības veicināšanas rādītājs” ir izstrādāts Latvijas Universitātes Pedagoģijas, psiholoģijas un mākslas fakultātes Izglītības zinātņu un pedagoģisko inovāciju nodaļā. Maģistra darba mērķis ir noskaidrot līderības saistību ar organizācijas kultūru un tās ietekmi uz savstarpējās sadarbības veicināšanu izglītības organizācijā, kas būtu kā pamatots veiksmīgas izglītības iestādes iekšējās organizācijas kultūras līmeņa paaugstināšanas un sadarbības veicināšanas rādītājs. Analizējot zinātniskās literatūras avotus par līderības ietekmi uz organizācijas kultūru un sadarbību, darba rezultā…
Organizācijas kultūras pilnveides iespējas audzēkņu sasniegumu veicināšanai profesionālās ievirzes mūzikas skolās
2022
Maģistra darba “Organizācijas kultūras pilnveides iespējas audzēkņu sasniegumu veicināšanai profesionālās ievirzes mūzikas skolās” mērķis ir pētīt organizācijas kultūras pilnveides iespējas sasniegumu veicināšanai profesionālās ievirzes mūzikas skolās. Mērķa sasniegšanai tika veikts teorētiskais pētījums par organizācijas kultūru un izglītības kvalitāti, analizēti profesionālās ievirzes mūzikas skolas darbības mērķi. Empīriskajā daļā veiktas intervijas, lai definētu organizācijas kultūras faktorus, kas veicina sasniegumus profesionālās ievirzes mūzikas skolā, un izstrādāta aptauja, lai analizētu šo faktoru lomu skolā ar zemiem sasniegumiem. Pētījuma rezultāti apliecina - sasniegumus mūzikas…
Organizācijas kultūra un komunikācija valsts pārvaldē: Latvijas Republikas ministriju iekšējās komunikācijas analīze
2016
Maģistra darba “Organizācijas kultūra un komunikācija valsts pārvaldē: Latvijas Republikas ministriju iekšējās komunikācijas analīze” mērķis ir izpētīt iekšējo komunikāciju Latvijas Republikas ministrijās un tās ietekmi uz organizācijas kultūru un darbinieku izpratni par to, kā arī veikt salīdzinājumu un sniegt priekšlikumus iekšējās komunikācijas uzlabošanai. Lai analizētu Latvijas Republikas ministriju iekšējo komunikāciju un kultūru, autore ir analizējusi teorijas par organizācijas kultūru, organizācijas komunikāciju, iekšējo komunikāciju un tās veidojošiem aspektiem, kā arī veikusi Latvijas Republikas ministriju Komunikācijas nodaļu/departamentu vadītāju intervijas un darbinieku aptauju…
Izglītības iestādes vadītāja veidotās organizācijas kultūras nozīme jauno pedagogu adaptācijas sekmēšanai Rīgas X vidusskolā
2019
Darba autore – Jekaterina Aleksejeva, darba nosaukums – “Izglītības iestādes vadītāja veidotās organizācijas kultūras nozīme jauno pedagogu adaptācijas sekmēšanai Rīgas X vidusskolā”. Darba mērķis – pētīt izglītības iestādes vadītāja veidotās organizācijas kultūras ietekmi uz jauno pedagogu adaptāciju. Darba apjoms - 55 lappuses, to veido ievads, trīs nodaļas, secinājumi, priekšlikumi, izmantotas literatūras saraksts, kurā ietilpst 32 vienība, un 6 pielikumi. Darbā iekļauti 15 attēli un 8 tabulas. Izglītības iestādes vadītājs ir savas organizācijas kultūras veidotājs un attiecīgi no tā, izveidota iekšējā vide būtiski ietekmē jauno pedagogu adaptācijas procesu izglītības iestādē. Lai iedziļi…
Izglītības iestādes organizācijas kultūras ietekme uz skolēnu mācību sasniegumiem
2019
Bakalaura darba “Izglītības iestādes organizācijas kultūras ietekme uz skolēnu mācību sasniegumiem” mērķis ir pētīt organizācijas kultūras būtību, tās ietekmi uz izglītības iestādi kopumā un kā kultūra ietekmē skolēnu mācību sasniegumus. Mērķa sasniegšanai veikta teorētiskās literatūras analīze par organizācijas kultūras būtību un ietekmi uz izglītības iestādes darbību. Mērķa sasniegšanai tika veikta praktisks pētījums Dobeles 1.vidusskolā. Darbs ir strukturēts četrās nodaļās. Pirmajā nodaļā – organizācijas kultūras veidošanās, kur tiek aplūkots organizācijas kultūras jēdziens, veidošanas faktorus un, kas ietekmē organizācijas kultūru. Otrajā nodaļā - izglītības iestādes kultūra, tās elemen…