Search results for "ME 502"
showing 10 items of 80 documents
En stiftelse til besvær? : en studie av en allmennyttig og pengeutdelende stiftelse opprettet av en norsk kommune
2011
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011
Kommunal service og kommunestørrelse
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2012 Den norske lokalforvaltningen har de siste tiårene gjennomgått flere store moderniserings- og utviklingsprosesser. Det som mange beskriver som en av de største transformasjonene er endringen i synet på innbyggerne, fra borgere til brukere. Vi lever i dag i en verden der vi forventer god service og brukerorienterte tjenester, også fra offentlig sektor. Vi forventer også at kommunen gjør seg tilgjengelig gjennom et mangfold av kommunikasjonskanaler og muliggjør henvendelser uavhengig av tid og sted, også gjennom selvbetjeningsløsninger. I hvilken grad kommunen får det til måles gjennom innbyggerundersøkelser og rangeri…
Hvor går grensen? En kvantitativ undersøkelse av grenseskillet mellom jobb og hjem i ulike yrkeskontekster
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Flere utviklingstrekk i det moderne samfunnet, som teknologi, fleksible arbeidsformer og kunnskapsintensive yrker, har medført at grensene mellom jobb og livet utenfor arbeidsplassen for mange kan oppleves som utydelige. Det er imidlertid en økende mengde empiri som indikerer at for utydelige grenser kan ha uheldige konsekvenser for helse og trivsel. På bakgrunn av denne utviklingen har det oppstått en økt interesse for hvorvidt arbeidstakere skiller eller integrerer de to domenene. Denne oppgaven tar utgangspunkt i Boundary-teori og et person-enviroment fit-perspektiv, og den fokuserer på muligheten til å etablere ty…
Tidligere erfaringers betydning for oppslutning : hvordan påvirker erfaring med prosess og utfall oppslutning i senere endringsprosesser?
2011
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011 Denne masteroppgaven handler primært om tidligere erfaringers påvirkning på senere endringsprosesser. I organisasjonslitteraturen blir deltakelse i stor grad sett på som ”medisin” eller "trylleformel" (Irgens 2001) for forpliktelse. Årsaken til å fokusere på erfaringer og deltakelse er en tro på at nettopp erfaringer, under rette forutsetninger, vil være av avgjørende betydning for analysens avhengige variabler som er affektiv forpliktelse og endringstretthet/endringskynisme. I en stadig mer turbulent verden hvor endringer skjer raskere enn noen gang, og organisasjoner har et reelt eller oppfattet behov for stadig nye…
Oppfølging av rapporterings- og dokumentasjonskrav i profesjonelle byråkratier
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2012 Utgangspunktet for denne studien var å undersøke hva som kunne forklare en påstått vekst i administrative stillinger ved sykehus og universiteter. Gjennom en pilotstudie som inkluderte personlige intervjuer med administrativt ansatte, ble det poengtert at økte dokumentasjons-, rapporterings- og handlingskrav var hovedårsaken til veksten i administrative stillinger. Omfanget av rapporterings-, dokumentasjons- og handlingskrav ved sykehus og universiteter er et tema som har blitt mye debattert også i media. Flere aktører peker på at det har vært en stor økning i slike krav, og at de ansatte ved sykehus og universiteter …
Lærerutdanning som organisatorisk utfordring : en kvantitativ studie av hvordan organisering påvirker utvikling av læreridentitet og fagkunnskaper ho…
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2012
Interkommunalt samarbeid – supplement til eller uthuling av lokaldemokratiet?En kvalitativ studie av Areal- og transportutvalget i Kristiansandsregio…
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Politiske nettverkssamarbeid er blitt et vanlig fenomen i dagens kommune-Norge, og behovet for samarbeid i felles bo- og arbeidsregioner er stort. Kristiansandsregionen er én av tre regioner i Norge som vokser mest i forhold til folketall, og et regionalt samarbeid på tvers av de funksjonelle kommunegrensene vil være avgjørende for å få til gode løsninger. Areal- og transportutvalget (ATP-utvalget) i Kristiansandsregionen er et tungt politisk interkommunalt samarbeid, hvor syv kommuner og to fylkeskommuner samarbeider om felles areal- og transportpolitikk for regionen. Nettverket forvalter store økonomiske midler og be…
Finnes grunnlag for samarbeidsvegring i NAV Kristiansand?
2009
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2009 Dette er en masteroppgave som er en del av studiet Offentlig politikk og ledelse ved Universitetet i Agder. Oppgaven tar for seg etableringen av NAV kontor i Kristiansand. Den ser på holdninger og tanker som medarbeiderne fra kontorene; Sosialtjenesten og tidligere Arbeidsmarkedsetaten og Trygdekontoret (NAV), har til NAV reformen og til samarbeidet dem imellom. Oppgaven stiller spørsmålet om medarbeidernes holdninger til reformen og samarbeidet vil føre til samarbeidsvegring. Oppgaven ser ut to hovedvariabler som kan gi grunnlag for samarbeidsvegring. Det første er hvilke holdninger medarbeiderne har til reformen, hv…
Regionrådenes påvirkning på regionalt styringsnivå En kartlegging av relasjoner mellom fylkeskommunene og tre regionråd på Agder.
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Temaet for denne masteroppgaven er regionrådenes påvirkning på regionalt styringsnivå ved fylkeskommunen (FK) med utgangspunkt i kartlagte relasjoner mellom to fylkeskommuner og tre regionråd (RR). Fylkeskommunene som har blitt undersøkt i denne studien er Vest-Agder fylkeskommune (VAF) og Aust-Agder fylkeskommune (AAFK). Agderfylkene blir her undersøkt opp mot kontaktflaten de har med følgende tre RR: Setesdal Regionråd (SR), som ligger i Aust-Agder, Knutepunkt Sørlandet (KnpS), et interkommunalt samarbeid som strekker seg over fylkesgrensen mellom Vest-Agder og Aust-Agder, og til slutt, Listerrådet som er et politisk…
Et nytt europeisk finanstilsyn, mer av det samme, eller? : en studie av de seneste endringer av det felles europeiske finanstilsyn; European system o…
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2012 De siste årene har vi vært vitne til at en ny form for organisasjonsstruktur har utviklet seg innen den Europeiske Union (EU), hvor regulerende myndighet og tilsynsansvar, spesielt, er blitt tildelt et stadig økende antall byråer. Denne utviklingen så sin spede begynnelse på 1970 tallet med "Committee of Governors" (Levi-Frau 2010:4), men tok virkelig fart mot slutten av forrige årtusen og begynnelsen av 2000. I dag eksisterer det nærmere 40 ulike byråer, med ulik oppbygning, funksjon og myndighet. Det siste eksempelet på denne tendensen ble opprettet den 1. januar 2011 og er representert med de nye Europeiske tilsyn…