Search results for "Organizācija"
showing 10 items of 498 documents
Piekrastes pašvaldību attīstības plānošanas process: sabiedrības iesaiste plānošanā un līdzdalības indikatori.
2016
Pētījuma mērķis ir noskaidrot nevalstisko organizāciju, iedzīvotāju un iniciatīvas grupu iesaisti pašvaldību attīstības plānošanā. Maģistra darbā tika apskatīta Latvijas piekrastes mazo pašvaldību sabiedrības iesaistes pasākumi attīstības plānošanas dokumenta izstrādē. Pētījums balstīts uz literatūras un dokumentu studijām, NVO pārstāvju, atbildīgo institūciju speciālistu intervijām un piekrastes pašvaldību darbinieku anketēšanā iegūto datu analīzi. Autore secina, ka sabiedrības līdzdalība bieži vien ir deklaratīva, kam pamatā ir nepieciešamība īstenot normatīvajos aktos reglamentētās sabiedrības līdzdalības prasības. Pašvaldību speciālistiem trūkst resursu un zināšanu kā īstenot koordin…
Valsts un baznīcas attiecību politika
2019
Maģistra darba temats ir “Valsts un baznīcas attiecību politika”, kura mērķis ir sniegt ieskatu valsts attiecībās ar reliģiskajām savienībām (baznīcām), šo attiecību ietekmējošiem tiesiskajiem un politiskajiem aspektiem kopsakarā ar reliģijas brīvības tiesību nodrošināšanu, kas paredzēta Satversmes 99. pantā. Maģistra darbā tiek analizēti valsts un baznīcas attiecību tiesiskie pamati un modeļi, kā arī Satversmes tiesas 2018.gada 26.aprīļa sprieduma Nr. 2017–18–01 ietekme uz normatīvo regulējumu reliģisko organizāciju jomā. Izpētes rezultātā sniegts ieskats par Latvijā vēsturiski izveidojušos valsts un atsevišķo reliģisko savienību (baznīcu) tiesiskā regulējuma izstrādi, tā ietekmi, kā arī p…
Grāmatvedības politikas izpēte Biedrībā “Latvijas Samariešu apvienība”
2018
Maģistra darba mērķis ir balstoties uz sabiedrisko organizāciju grāmatvedības politikas teorētisko aspektu izpēti, konstatēt grāmatvedības politikas nepilnības biedrībā “Latvijas Samariešu apvienība” un izstrādāt priekšlikumus to risināšanai. Maģistra darba izstrādes gaitā autore konstatējusi virkni problēmu, kas saistītas ar regulējošiem normatīvajiem aktiem, kas nosaka grāmatvedības kārtošanu biedrībās, kā arī nepilnības Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” grāmatvedības politikā. Pētījuma rezultātā ir izstrādāti priekšlikumi normatīvo aktu uzlabošanai un Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” grāmatvedības politikas pilnveidošanai. Atslēgvārdi: biedrības grāmatvedība, grāmatvedības…
Akadēmiskā Dzīve, 48.krājums
2012
Motivācija kā instruments jaunu dalībnieku piesaistei organizācijā "TREPES"
2021
Brīvprātīgajām jauniešu organizācijām ir problemātiski piesaistīt jauniešus, kas piedalīsies organizācijas aktivitātēs – projektos, pasākumos un sapulcēs – tādēļ bakalaura darbs aktualizē iespējamo metožu izveidi, kuras organizācijas var izmantot, lai efektīvi piesaistītu jaunus brīvprātīgos. Darba mērķis ir: Noskaidrot metodes, kādas pielietojot, organizācija “TREPES” var veicināt jaunu dalībnieku piesaisti, pielietojot kvalitatīvo metodoloģiju fenomenoloģiskai pašreizējo dalībnieku motivācijas izpētei. Lai sasniegtu darba mērķi un atbildētu uz pētnieciskajiem jautājumiem, tika veiktas intervijas un fokusa grupas diskusijas ar pašreizējiem organizācijas dalībniekiem kā arī ekspertiem. Darb…
Veselības aprūpe ieslodzījumu vietās
2022
Cilvēktiesībām ir liela vērtība pasaules sabiedrībai 21. gadsimtā. Cilvēka dzīvi mūsdienās nevar iedomāties bez cilvēktiesību ievērošanas. Katram cilvēkam ir tiesības būt cienītam, kā arī pienākas tiesības uz dzīvību un veselību. Protams, katra cilvēka dzīve atšķiras. Dažiem cilvēkiem dzīves gaitās nākas nonākt situācijā, kad tā pārkāpj likumu. Viens no sodu veidiem par kriminālpārkāpumiem ir brīvības atņemšana. Dažādas valstis brīvības atņemšanu izprot atšķirīgi, ko ietekmē kultūra valstī. Cilvēks ieslodzījuma vietās saglabā cilvēktiesības, kuras valstij pienākums ievērot. Autors bakalaura darbā pēta veselības aprūpi ieslodzījumu vietās. Tiek pievērsta uzmanība sabiedrībai noteiktā laika p…
Labēji radikālo partiju ietekme uz cilvēkdrošību Itālijā, Ungārijā, Francijā pēdējo 10 gadu laikā
2020
Maģistra darba tēma: Labēji radikālo partiju ietekme uz cilvēkdrošību Itālijā, Ungārijā un Francijā pēdējo 10 gadu laikā. Darba autore Egita Levanoviča. Darba tēma ir aktuāla pie mūsdienu politikas, kur labēji radikālu partiju popularitāte turpina pieaug. Aktualitāte pastāv arī divu plašu jomu apvienošanā vienā darbā. Līdz šim nav bijuši darbi, kas apvieno labēji radikālas partijas ar cilvēkdrošības aspektiem. Darba autore ir izvirzījusi izpētes jautājumu: vai radikāli labējās partijas iespaido cilvēkdrošību? Tas tiks pētīts pildot izvirzītos darba uzdevumus: 1.Izpētīt labēji radikālā virziena vēsturi, definīciju un raksturojumu; 2.Aplūkot labēji radikālas partijas Francijā, Itālijā un Ungā…
Aizsardzība pret diskrimināciju reliģiskās vai citas pārliecības dēļ nodarbinātībā. Eiropas Savienības tiesību prasības un to ieviešana Latvijā
2021
Bakalaura darbā tiek apskatīti jēdzieni “reliģija” un “cita pārliecība”, vērtēta reliģiskās brīvības izpausme nodarbinātībā, kas izpaužas tādos veidos kā reliģisko apģērbu vai simbolu nēsāšanas ierobežojumi, darba vides un apstākļu pielāgošana, kā arī reliģisko brīvdienu piešķiršana un atteikšanās piešķirt. Vēl uzmanība tiek vērsta uz reliģisko organizāciju, kuru ētoss balstās uz reliģiju vai citu pārliecību pašnoteikšanās tiesībām un tiesībām noteikt prasības darba ņēmējiem, kā profesionālu prasību attiecībā uz piederību kādai reliģijai vai citai pārliecībai. Analizējot darbā iekļauto tiesu praksi un tiesību aktus, autore secina, ka jēdzienam “reliģija” nav viena definējuma, jo reliģiju ir…
Attālinātā darba ietekme uz administratīvo darbinieku darba laiku un produktivitāti
2021
Bakalaura darbs izstrādāts ar mērķi ir noskaidrot, vai attālinātā darba apstākļos administratīvie biroja darbinieki strādā normatīvajos aktos un darba līgumā noteikto darba laiku, un kā attālinātais darbs ietekmē darba produktivitāti. Bakalaura darba ietvaros tika apskatīti darba laika, darba organizācijas, attālinātā darba un darba produktivitātes teorētiskie aspekti, tika analizēti statistikas dati un pētījumu rezultāti par attālinātā darba tendencēm un ietekmi un darbinieku darba laiku un produktivitāti Eiropas Savienībā un Baltijas valstīs. Tāpat tika veikta attālināti strādājošo Latvijas administratīvo biroja darbinieku aptauja, kurā tika noskaidrotas attālinātā darba tendences, ietekm…
Darba – dzīves līdzsvara, darba iesaistes, psiholoģiskās distancēšanās no darba un uztvertā organizācijas atbalsta saistības darbiniekiem, kuri strād…
2021
Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp darba – dzīves līdzsvaru, psiholoģisko distancēšanos no darba, darba iesaisti un uztverto organizācijas atbalstu. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi, lai noskaidrotu, kuri mainīgie prognozē darba – dzīves līdzsvaru un vai tie atšķiras darbiniekiem, kuri strādā klātienē un attālināti. Tika izmantota Īsa Darba un Dzīves līdzsvara aptauja, psiholoģiskās distancēšanās no darba, Utrehtas iesaiste darbā aptauja, uztvertā organizācijas atbalsta skala, kā arī iekļauti jautājumi par attālināti strādāto stundu skaitu nedēļā un sociālie demogrāfiskie rādītāji. Pētījuma izlase iekļāva 106 respondentus vecumā no 20 līdz 57 gadiem (M=30,03, SD=8,29), no tiem…