Search results for "Organizational communication"
showing 10 items of 43 documents
Broadening the concept of expectations in public relations
2015
Expectations have been connected to many central concepts of public relations research, yet, definitions of what is meant by expectations are lacking. This article aims to broaden the understanding of expectations by taking into account their multi-dimensional nature, suggesting that there are several explanations to expectations depending on what the expectation is based on. We suggest that in organizational context expectations are two-fold assessments of what is considered good or desirable (expectation tone ranging from positive to negative) and the confidence placed in the organization (organization-specific context ranging from high to low confidence). As a result of the conceptual re…
De‐bureaucratising organisational culture at a public university: A mixed‐method study of the implementation of a liberal arts programme
2020
Artykuł przedstawia analizę procesu zaprojektowania i zaimplementowania nowego programu studiów Liberal Arts w polskiej uczelni publicznej. Studium implementacji tego in-nowacyjnego rozwiązania zostało oparte na różnych meto-dach badawczych, jak analiza sieci aktorów, analiza dyskursu i etnografia. W artykule zidentyfikowano aspekty kultury organizacyjnej uczelni publicznej ułatwiające wprow-adzenie nowego programu studiów. Analiza dotyczyła trzech płaszczyzn funkcjonowania uczelni jako organizacji „uczącej się”: (1) relacji władzy i odpowiedzialności (styl przywództwa) podczas kreowania innowacji instytucjon-alnej, (2) (nie)formalnych norm i praktyk komunikacyjnych zapewniających ewolucję …
Puhekaverina botti
2020
Viestivät tekoälyt eli luonnollisella kielellä käytävään keskusteluun kykenevät algoritmit ovat yhä tyypillisempiä vuorovaikutuskumppaneita erilaisilla teknologisilla alustoilla. Yksi tyypillinen viestivän tekoälyn muoto on botti: automaattinen ohjelma, joka käyttää verkkopalvelun käyttäjätiliä tavallisen käyttäjän tavoin ja suorittaa yksinkertaisia toimintoja tai viestii. Tyypillisesti botit tavalla tai toisella pyrkivät näyttäytymään ihmiskäyttäjinä, tai ainakin niille ohjelmoidaan ja suunnitellaan ihmisenkaltaisia piirteitä.Artikkeli tarkastelee bottien roolia vuorovaikutuskumppaneina sisäisessä ja julkisessa mediatilassa kytkeytymällä tuoreeseen ihmis-koneviestinnän tutkimusalaan. Keski…
La discrimination numérique dans l’organisation
2010
International audience; A partir des perceptions des salariés, nous examinons dans cette communication, les diverses expressions de tensions liées aux « fractures numériques » (encore dénommée « digital divide » dans sa version anglo-saxonne) en exploitant le cas d’une grande organisation publique française. Est ainsi étudiée une population spécifique de salariés composant ici la catégorie des « empêchés-exclus » : ils sont non-utilisateurs ou utilisateurs occasionnels de l’intranet, et ne possèdent pas pour la grande majorité d’entre eux de postes informatiques attitrés. Dans cette entreprise, la faiblesse d’infrastructure de connexion à l’intranet peut être logiquement une première explic…
Internal Communication System Analysis in a Small Company
2017
[EN] The aim of this paper is to analyze the internal communication system in a small company. We used structured interviews in all hierarchical levels to compare the perceptive differences and the way of using the communication tools. A total of five one-hour interview sessions were made to evaluate the involved variables in every communicative tool appointed byor-ganization members. The results showed some contradictions between the respondentsand a low horizontal and descending communication caused by the limited use of these commu-nication tools. Finally, suggestions for improvements to prevent problems and enhance their positive effects were informed.
Editorial: New Forms of Media Work and Its Organizational and Institutional Conditions
2022
This thematic issue explores the widening scope of media work and the institutional and organizational conditions that support new forms of media work. The media industry has undergone significant economic, structural, and technological changes during the past few decades, including changing patterns of ownership and digitalization of media production, distribution, and consumption. Simultaneously, practices of media work are adopted also in other industries. The 10 articles in the issue not only focus on the new professional roles and responsibilities emerging in the news media industry but also study the practices of media work in organizations in other fields, such as the music industry …
Europarlamentaarikot sanomalehdissä : suomalaisten Euroopan parlamentin jäsenten julkisuusstrategiat suhteessa eteläsuomalaisten sanomalehtien uutiso…
2003
Value of the Balanced Scorecard for organizational communication in knowledge-intensive firms
2014
Mittaus- ja laskentamenetelmä dokumentinhallinnan työvälineenä opettajan työssä
2016
Opettajan työ on viestimistä osana sitä organisaatiota, missä hän työskentelee. Organisaatioiden viestintä muodostuu niiden sisällä sovittujen periaatteiden mukaan. Ulkopuolelta tulevat vaikutteet muokkaavat myös viestintää, mutta jo-kainen organisaatio rakentaa oman kielensä, jolla se viestii sisäisesti ja toisten or-ganisaatioiden kanssa. Tämän viestinnän yhteydessä syntyy tunnistettavia vies-tintäkategorioita, joita kutsutaan genreiksi eli lajityypeiksi. Liittämällä lajityyp-peihin niihin kuuluva sosiaalinen konteksti sitoutuvat lajityypit organisaation toimintaa. Analysoimalla organisaation viestintään kuuluvia lajityyppejä voi-daan tutkia organisaation prosesseja, näissä prosesseissa l…